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          [福建]恒豐銀行泉州分行（籌）2014年高薪招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2014-08-30 11:20  來源：恒豐銀行招聘
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	恒豐銀行泉州分行（籌）2014年高薪招聘招聘啟事 
	恒豐銀行前身是成立于1987年10月的煙臺住房儲蓄銀行，2003年經中國人民銀行批準，經過整體股份制改造，成為第11家全國性股份制商業銀行，并于2008年6月成功引進新加坡大華銀行作為戰略投資者。恒豐銀行總部設在山東省煙臺市，目前設有青島分行、濟南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、重慶分行、煙臺分行、福州分行、昆明分行、西安分行、寧波分行等11家一級分行，現北京分行已獲批即將開業。
          

          
	恒豐銀行泉州分行已獲準籌建，將秉承“恒久發展、豐裕社會”的發展理念，為客戶提供優質金融服務，為社會創造高價值財富，為員工提供廣闊發展平臺。現面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業平臺、共創美好未來！
          
	 
          
一、基本條件

          
	1、遵紀守法，誠實守信，具備良好的職業道德和個人素養，身體健康，無不良記錄，認同恒豐銀行企業文化和價值觀。
          

          
	2、年齡要求：管理人員38周歲（含）以下，營銷人員：40周歲（含）以下，綜合柜員：28周歲（含）以下。特殊情況可以適當放寬。
          

          
	3、學歷要求：本科及以上。
          

          
	 
          

          
	二、招聘崗位及條件
          

          
	(一)辦公室
          

          
	1、負責人（1-2名）
          

          
	具有5年（含）以上相關崗位工作經驗,2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經驗，本科（含)以上學歷。熟悉商業銀行業務和商業銀行人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的語言表達能力和溝通協調能力，較強的工作責任心和團隊管理能力，形象氣質佳。
          

          
	 
          

          
	2、綜合崗（若干名）
          

          
	具有2年（含）以上相關崗位工作經驗，熟悉商業銀行業務和商業銀行人力資源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作，具有良好的溝通協調能力和文字寫作功底，較強的工作責任心和團隊協作精神。
          

          
	 
          

          
	3、法律合規崗（1-2名）
          

          
	具有3年及以上相關崗位工作經驗；本科及以上學歷；熟悉國家經濟金融方針政策、監管要求和規章制度；熟悉商業銀行內控、合規相關制度；具有良好的溝通協調和文字寫作能力。
          

          
	 
          

          
	（二）計劃財務部
          

          
	1、負責人（1-2名）
          

          
	具有5年及以上相關崗位工作經驗，2年及以上同級或4年及以上下一級崗位管理經驗；本科及以上學歷；熟悉國家金融方針、法律法規及財務會計準則，精通商業銀行財務會計、稅務、審計、結算等方面的規章制度和業務流程；具有較強的財務分析和費用管理能力，具有較強的責任心、組織協調、專業分析和風險控制能力；
          

          
	 
          

          
	2、財務管理、會計核算、運營管理、統計及考核、資產負債崗（若干名）
          

          
	具有3年及以上相關崗位工作經驗；本科及以上學歷；熟悉銀行財務管理、會計結算、資金管理；熟悉商業銀行各項業務和績效考核機制；熟悉資產負債、流動性等主要業務。
          

          
	 
          

          
	 3、稅務管理崗（1名）
          

          
	具有3年及以上相關崗位工作經驗；熟悉商業銀行的各項稅收政策，具有較強的學習能力和人際溝通能力，具備一定的主動創新精神；具有注冊會計師（CPA）或注冊稅務師（CTA）資格優先考慮。
          

          
	 
          

          
	（三）風險控制部
          

          
	1、負責人（1-2名）
          

          
	具有5年及以上相關崗位工作經驗,2年及以上同級或4年及以上下一級崗位管理經驗；本科及以上學歷；熟悉經濟政策、金融理論和現代商業銀行風險管理知識，掌握法律、信貸、財務專業知識及實務；具有較強的綜合分析能力、組織協調能力和研究決策能力，審查經驗豐富。
          

          
	 
          

          
	2、授信審查、出賬審核，貸后管理崗（若干名）
          

          
	具有3年及以上授信審查工作經驗；具有較強的信用分析、審查能力及良好的服務意識；熟悉信貸政策、銀行企業產品，具有較強的風險判斷和管理能力；具有良好的語言表達能力和溝通能力。 
          

          
	 
          

          
	 （四）金融市場部
          

          
	1、負責人（1-2名）
          

          
	具有5年及以上金融市場管理經驗；2年及以上同級或3年及以上下一級崗位管理經驗；本科及以上學歷；熟悉資本市場運作，熟悉金融同業、投資銀行、票據業務產品及流程；具有一定的客戶資源，具備良好團隊管理、市場營銷和溝通協調能力。
          
	 
          

          
	2、資金管理、金融同業、票據業務崗（若干名）
          

          
	具有3年以上相關崗位工作經驗，熟悉銀行資金管理工作；具有豐富的金融同業業務渠道和工作經驗；熟悉票據業務相關知識和管理制度，熟練掌握票據交易流程及風險控制。
          

          
	 
          

          
	（五）投行部
          

          
	1、負責人（1-2名）
          

          
	具有5年及以上相關崗位工作經驗,2年及以上同級或4年及以上下一級崗位管理經驗；本科及以上學歷；了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度；掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品，熟悉各類投融資業務的產品及業務流程，有豐富的銀行、信托、基金、PE、保險等同業資源，具備良好團隊管理、市場營銷和溝通協調能力。
          

          
	 
          

          
	2、公司、投行業務崗（若干名）
          

          
	具有3年及以上工作經驗；了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識；熟悉銀行公司業務、投行業務相關產品。
          

          
	 
          

          
	（六）貿易金融部
          

          
	1、負責人（1-2名）
          

          
	具有5年及以上貿易金融業務管理經驗；2年及以上同級或3年及以上下一級崗位管理經驗；本科及以上學歷；熟悉貿易金融領域政策法規；對市場需求具有敏銳的觀察力和判斷力，具有較強的創新意識、團隊管理能力、溝通協調能力和風險管控能力。
          

          
	 
          

          
	2、貿易金融業務崗（若干名）
          

          
	具有3年及以上銀行國際業務工作經驗，熟悉國際結算相關國際慣例、政策規定和實務操作；具有保理業務、應收賬款融資、供應鏈融資、貿易融資等操作經驗；具有一定的英語溝通和英文函電書寫能力。
          

          
	 
          

          
	（七）零售業務部
          

          
	1、負責人（1-2名）
          

          
	具有5年及以上零售業務管理經驗；2年及以上同級或3年及以上下一級崗位管理經驗；本科及以上學歷；較全面的銀行零售業務和管理經驗，熟悉零售銀行各項產品；良好的團隊管理和溝通協調能力，敏銳的分析思維和表達能力，具有較強的市場拓展和客戶營銷能力。
          

          
	 
          

          
	2、零售業務管理崗（若干名）
          

          
	具有2年（含）以上相關崗位工作經驗，熟悉熟悉零售金融產品，掌握理財業務操作技能，熟悉銀行卡市場業務產品及增值服務，熟悉代理業務的運作流程，有敏銳的市場洞察力。
          

          
	 
          

          
	（八）營業部
          

          
	1、負責人（1-2名）
          

          
	具有5年及以上相關崗位工作經驗,2年及以上同級或3年及以上下一級崗位管理經驗；本科及以上學歷；具有一定的銀行基層管理經驗,熟悉營業部各項業務,具有較強的風險管控能力；具有較強的工作責任心和團隊協作精神。
          

          
	 
          

          
	2、會計主管（1-2名） 
          

          
	具有3年及以上銀行相關崗位工作經歷；本科及以上學歷；熟練掌握銀行會計、出納、儲蓄等業務操作流程，后臺操作管理經驗豐富；具備較強的風險預警和風險管理意識，具備較強的責任心、團隊管理能力、組織協調能力及突發事件應變能力。 
          

          
	 
          

          
	 3、綜合柜員（若干名）
          

          
	具有2年及以上銀行柜員崗位工作經驗；形象氣質佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力；具有較強的工作責任心和團隊協作精神。
          

          
	 
          

          
	4、大堂經理（若干名）
          

          
	具有相關崗位工作經驗；溝通能力強，形象氣質佳，親和力強；具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有較強的現場管理能力；熟練掌握銀行業務產品及操作流程。
          

          
	 
          

          
	（九）公司業務部
          

          
	1、負責人（若干名）
          

          
	具有5年及以上相關崗位工作經驗,2年及以上同級或4年及以上下一級崗位管理經驗；　本科及以上學歷；了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度；熟悉銀行相關產品，具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。
          

          
	 
          

          
	2、客戶經理若干名
          

          
	具有2年及以上工作經驗；了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度；熟悉銀行相關產品，具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力。
          

          
	 
          

          
	三、報名和應聘程序
          

          
	1、有意加盟并符合招聘條件者，請下載并填寫《恒豐銀行社會招聘簡歷表.xls》，并將填寫好的應聘報名表、身份證明、學歷學位證明、專業技術職務任職資格證書、從業資格證書、教育培訓證書、榮譽證書和業績證明等復印資料一并寄送至：泉州市寶洲街和江邊北路交接口中駿天峰售樓部（恒豐銀行泉州分行籌備組），郵編362000；或以電子郵件方式發送至籌建組郵箱：hengfengqz@163.com，郵件主題請按以下樣式填寫：“應聘—***（崗位全稱）—***（姓名）”。
          

          
	2、報名截止時間為2014年10月30日；郵寄報名材料的截止時間以寄出日郵戳為準，電子郵件報名材料的截止時間以收件日為準；應聘者須對應聘材料的真實性負責；經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
          

          
	 
          

          
	四、聯系方式
          

          
	聯系人：郭小姐 林先生
          

          
	咨詢電話：0595-36019222 36019221
          


          
 
              
            
            
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