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          [全國]2017年恒豐銀行總行校園招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2016-11-07 13:47  來源：恒豐銀行招聘
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          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
          
            
          
            
          
              
           
               
               
            
          
            
          
	　　2017年恒豐銀行總行校園招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年12月5日，詳情如下：
          

          
	　　2017年恒豐銀行總行校園招聘啟事
          

          
	　　走進恒豐
          

          
	　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國性股份制商業銀行。
          

          
	　　目前,恒豐銀行在全國設有14家一級分行，2家總行直管行，共288家分支機構；另外還發起設立了5家村鎮銀行。截止2015年底，恒豐銀行資產總額達1.06萬億元，增幅26%，全年實現凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機構74家，與上年相比實現翻番，創歷史新高。
          

          
	　　在英國《銀行家》雜志發布的“2016年全球銀行1000強”排名中，恒豐銀行位列第143位。恒豐銀行較好地實現了盈利與穩健發展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；穩健發展能力方面，恒豐銀行在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，在綜合能力排名中位列全國性商業銀行第7位，全國性股份制商業銀行前三。
          

          
	　　作為一家肇始于孔孟之鄉山東的全國性股份制商業銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念，致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務。
          

          
	　　恒豐銀行歷來重視應屆生的引進和培養，于2014年推出全新的“金融管理培訓生恒星計劃”，計劃通過“綜合培訓、導師輔導、金融輪訓、菁英蛻變”培養模式，為廣大應屆畢業生設計了集中化、專屬化、精細化的培養方案，為期12個月。通過恒星計劃，各位應屆生將歷經“集中培訓、分行實習、條線輪崗、綜合金融輪訓”四個階段，采用“知識培訓、導師輔導、業務實踐、視野拓展、菁英分享”五種模式，安排發展導師、業務導師及HR導師進行輔導跟進，為每位金融管理培訓生提供訂制化職業發展生涯，同時提供更多的發展空間和自我實現的機會，幫助其快速成長。
          

          
	　　2014-2016年近三百名國內外優秀學子加入“恒星計劃”，2017年，我們期望更多菁英學子加盟恒豐，加入“恒星計劃”，成為恒豐銀行璀璨的“恒星”。
          

          
	　　一、招聘職位
          

          
	　　1. 總行金融管培生
          

          
	　　2. 總行金融科技類崗位（科技開發部、科技服務管理部、移動金融部、數據技術與分析部、大數據子公司（籌））
          

          
	　　招聘崗位詳見http://campus.51job.com/hfbank/job.html或http://career.hfbank.com.cn/xyzp/zwcx/index.shtml。
          

          
	　　二、應聘基本要求
          

          
	　　1. 全日制普通高等院校2017屆本科及以上學歷畢業生（統招統分）和初次就業的的本科及以上學歷海外院校留學歸國人員；
          

          
	　　2. 大學本科畢業的，年齡在25周歲（含，下同）以下；碩士研究生畢業的，年齡在28周歲以下；博士研究生畢業的，年齡在32周歲以下；
          

          
	　　3. 境內高校應屆畢業生畢業時間應為2017年1月1日至2017年7月31日之間，并獲得畢業證、學位證和就業報到證，境外高校畢業生應為2016年8月1日至2017年7月31日期間畢業且為初次就業，并應在2017年7月31日前獲得學歷（學位）證書以及國家教育部留學服務中心學歷學位認證；
          

          
	　　4. 具備良好的英語聽說讀寫能力，本科生應通過國家大學英語四級（CET4）考試（425分以上）或同等水平，研究生應通過國家大學英語六級（CET6）考試（425分以上）或同等水平；英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試；
          

          
	　　5. 身體健康，品學兼優，無不良記錄；認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展；
          

          
	　　6. 有良好的敬業精神和合作精神，較強的思考和分析能力，實踐經驗豐富者優先；
          

          
	　　7. 具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關規定，具備健康良好的心理素質；
          

          
	　　8.符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	　　三、需求專業
          

          
	　　1. 總行金融管培生：專業不限，優先招錄一級學科為金融學、經濟學、管理學、法學、文學、理學、工學等專業門類的畢業生，并根據實際需要適當招收其他相關專業的畢業生；
          

          
	　　2. 總行金融科技類：計算機科學與技術、軟件工程、通信網絡、信息工程、信息安全、信息管理與信息系統、統計學、數學、平面設計、電氣工程等理工科相關專業。
          

          
	　　四、應聘方式
          

          
	　　1. 本次招聘不接收紙質簡歷投遞，意向同學請登錄http://campus.51job.com/hfbank或http://career.hfbank.com.cn投遞電子簡歷。
          

          
	　　2. 簡歷投遞截止時間2016年12月5日20：00， 筆試通知將以短信、郵件陸續發出，聯系電話、郵箱為您申請簡歷登記的手機號碼和郵箱。
          

          
	　　3. 筆試結束以后，我們將會盡快組織面試，具體面試時間及地點以我們后續正式通知為準。
          

          
	　　4. 應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消其錄用資格。
          

          
	　　5. 我行承諾對您的應聘材料保密，所有應聘材料我行代為保管，恕不退還。
          

          
	　　五、特別說明
          

          
	　　如果通過筆試及測評，請您攜帶三份《恒豐銀行校園招聘—應屆畢業生簡歷表》（點擊下載）參加面試，并于終面攜帶下述全套資料參加面試。
          

          
	　　1. 在校成績單（加蓋學校印章）復印件；
          

          
	　　2. 英語四六級證書及其他資格證書復印件；
          

          
	　　3. 在校期間取得的各項榮譽證書復印件；
          

          
	　　4. 身份證復印件；
          

          
	　　5. 其他可以體現自我優勢的材料。
          

          
	　　6. 個人近期生活彩照一張。
          

          
	　　備注：每位求職者僅限投遞一個職位，請慎重選擇，祝求職順利！
          
	
          
		
			
          
				
					
				
					恒豐銀行校園招聘—應屆畢業生簡歷表
			
          
		          
	
          

          

 
              
            
            
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