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          [北京]2017年恒豐銀行總行貿易金融部社會招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2017-04-20 16:01  來源：恒豐銀行招聘
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          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
          
            
          
            
          
              
           
               
               
            
          
            
          
	　　2017年恒豐銀行總行貿易金融部社會招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年6月30日，詳情如下：
          

          
	　　2017年恒豐銀行總行貿易金融部社會招聘啟事
          

          
	　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國性股份制商業銀行。
          

          
	　　目前，恒豐銀行在全國設有14家一級分行，2家總行直管行，共306家分支機構；另外還發起設立了5家村鎮銀行。截至2015年底，恒豐銀行資產總額達1.06萬億元，增幅26%，全年實現凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機構74家，與上年相比實現翻番，創歷年新高。
          

          
	　　在英國《銀行家》雜志發布的“2016年全球銀行1000強”排名中，恒豐銀行位列第143位。
          

          
	　　恒豐銀行較好地實現了盈利與穩健發展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；穩健發展能力方面，恒豐銀行在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，在綜合能力排名中位列全國性商業銀行第7位，全國性股份制商業銀行前三。
          

          
	　　作為一家肇始于孔孟之鄉山東的全國性股份制商業銀行，恒豐銀行秉承“恒必成?德致豐”的價值理念，致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務。
          

          
	　　總行貿易金融部作為負責全行貿易金融業務統籌管理的一級部門，秉承為“客戶提供綜合金融解決方案，做特色貿易金融”的經營思路，搭建貿易金融綜合服務平臺，打造內外貿一體化、境內外一體化、線上下一體化、結算融資一體化的強大貿易金融。現根據業務發展需要，我們誠邀金融精英加盟，共創美好未來！
          

          
	　　一、招聘基本條件
          

          
	　　1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
          

          
	　　2.具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心；
          

          
	　　3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質；
          

          
	　　4.認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展；
          

          
	　　5.符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	　　6.學歷要求：全國統招統分全日制本科（含）以上。
          

          
	　　7.中高級管理人員，要求具有8年及以上銀行從業經驗，2年及以上同級或相近職級管理經驗，一般崗位人員要求具有3年以上銀行相關崗位工作經驗；
          

          
	　　8.特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬條件限制。
          

          
	　　二、招聘崗位及任職資格
          

          
	　　（一）外匯政策崗
          

          
	　　1.工作地點：北京市
          

          
	　　2.招聘人數：若干
          

          
	　　3.工作職責：
          

          
	　　（1） 匯總、傳達國家最新外匯管理政策，解答分行外匯政策咨詢，監督各項外匯政策的落實；
          

          
	　　（2）負責全行外匯管理規章制度、操作流程的制定，定期梳理下發外匯政策法 規、內部操作規程、系統操作流程及業務指引；
          

          
	　　（3）負責根據監管部門及行內要求，管理外匯局相關系統及報表；
          

          
	　　（4）配合監管單位監管工作，檢查督導全行外管政策的執行；
          

          
	　　（5）負責收集和分析相關外匯信息、政策、法規，密切跟蹤外匯政策最新動態；
          

          
	　　（6）負責匯總分行外匯政策問題，定期整理下發；
          

          
	　　（7）負責組織實施全行外匯業務人員外匯政策培訓。
          

          
	　　4.任職資格要求：
          

          
	　　（1）全國統招統分全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融、財務類相關專業；
          

          
	　　（2）具有3年(含)以上銀行從業經驗，1年（含）以上外匯合規管理工作經驗；
          

          
	　　（3）熟知人民銀行、外匯局相關政策及外匯管理法規，熟悉國際結算業務流程及各類業務系統及監管系統操作；
          

          
	　　（4）熟知各類報表報送規則，具備較強的文字綜合表達能力。
          

          
	　　（二）產品經理崗
          

          
	　　1.工作地點：北京市
          

          
	　　2.招聘人數：若干
          

          
	　　3.工作職責：
          

          
	　　（1）根據全行戰略規劃及相關安排，組織協調推動全行貿易金融業務發展；
          

          
	　　（2）研發、設計貿易金融產品，豐富全行貿易金融產品線，匯總統計業務數據，評估產品使用情況，評價產品貢獻度；
          

          
	　　（3）負責貿易金融產品管理，制定、修訂相關產品管理辦法，參與業務系統維護管理，協助經營機構提供綜合金融解決方案；
          

          
	　　（4）組織開展貿易金融產品培訓與推廣，提升全行貿易金融業務水平。
          

          
	　　4.任職資格要求：
          

          
	　　（1）全國統招統分全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融、法律類相關專業；
          

          
	　　（2）具有3年（含）以上銀行從業經驗，2年（含）以上貿易金融產品經理工作經驗；
          

          
	　　（3）了解國家經濟、金融方針政策，熟悉人行及監管機構對銀行貿易金融業務 的要求，熟知貿易金融相關法規、制度，掌握貿易金融業務產品知識和操作流程；
          

          
	　　（4）具有良好的職業素養，具備較好的溝通協調能力和較強的執行力；
          

          
	　　（5）持有AFP、CFP、CFA、FRM等資質證書者優先考慮。
          

          
	　　（三）代理行管理中心
          

          
	　　渠道管理崗
          

          
	　　1.工作地點：北京市
          

          
	　　2.招聘人數：若干
          

          
	　　3.工作職責：
          

          
	　　（1）根據全行業務發展需要，建立、拓展和維護代理行渠道，加強同業合作；
          

          
	　　（2）負責代理行網絡、境內外同業額度的拓展和統籌管理工作；
          

          
	　　（3）負責清算賬戶行、代理行的聯系與關系維護，對全行結算、清算及產品服務提供支持；
          

          
	　　（4）負責收集整理國際結算和貿易融資業務同業信息，并提供詢價服務。
          

          
	　　4.任職資格要求：
          

          
	　　（1）全國統招統分全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業；
          

          
	　　（2）具有3年（含）以上銀行從業經驗，1年以上渠道拓展工作經驗；
          

          
	　　（3）具有高度責任心和團隊合作精神，有較強的綜合判斷能力、溝通協調能力和組織管理能力，具有良好的中、英文書面與口頭表達能力；
          

          
	　　（4）擁有一定境內外同業客戶資源者優先。
          

          
	　　三、報名須知
          

          
	　　（一）報名截止時間：2017年6月30日
          

          
	　　（二）應聘方式
          

          
	　　應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-職位查詢”選擇相應崗位在線投遞簡歷。
          

          
	　　（三）其他事項
          

          
	　　（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格；
          

          
	　　（2）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；
          

          
	　　（3）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
          

 
              
            
            
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