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          [山東]2019年恒豐銀行濱州分行社會招聘啟事

          發布時間:2019-10-12 17:10  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉
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            2019年恒豐銀行濱州分行社會招聘啟事
            恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。
            截至2018年末,恒豐銀行在青島濟南南京杭州成都重慶、煙臺、福州昆明西安寧波北京上海鄭州長沙武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數346家;另外還發起設立了5家村鎮銀行。
            恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段,恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎、做實主業、做強本土、做大零售、做細成本”的戰略導向,以真誠服務美好生活,用專業建設美麗中國,與客戶共發展、與員工同成長,扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念,切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施,搶抓機遇,迎接挑戰,改革創新,銳意進取,推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠,實現健康持續發展。
            恒豐銀行濱州分行于2010年11月24日成立,是濟南分行轄內設立的第三家二級分行。目前,濱州分行轄設濱城支行、陽信支行、無棣支行、鄒平支行、濱魏工業園小微支行、博興支行6家分支機構。濱州分行成立以來,立足濱州,服務實體經濟,認真執行國家貨幣政信貸策,夯實基礎,改善服務,強化管理,依法經營,資產規模逐步壯大,各項業務發展迅速,市場滲透力日益加大,社會影響力不斷擴大。
            因業務發展需要,現公開招聘優秀人才,攜手共創美好未來!
            一、招聘基本條件
            (一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。
            (二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。
            (三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
            (四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
            (五)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。
            二、招聘崗位及任職資格
            (一)支行負責人
            1.工作地點:濱州市縣區。
            2.招聘人數:2-3人。
            3.工作職責:
            (1)負責支行全面工作。
            (2)圍繞年度經營計劃,在總、分行條線相關制度指引下,管理、決策、指導支行各項業務發展,負責組織完成本支行各項計劃和任務。
            (3)統籌安排支行工作,推進支行市場開拓,督導工作進展,建立健全考核機制,傳達總、分行相關業務條線工作指引。
            (4)根據總、分行相關規章制度、管理辦法、操作規程,指導管理支行各項工作,加強支行合規內控管理。
            (5)準確掌握市場動態和客戶經營情況變化,加強支行業務的風險管理,及時發現風險并采取有效措施化解風險。
            (6)完成職責范圍內的其他工作。
            4.任職資格要求:
            (1)大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業。
            (2)6年(含)以上金融工作經歷,其中3年(含)以上市場部門或支行管理崗位任職經歷,具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。
            (3)具有較強的市場開拓能力和營銷能力,了解國家經濟、金融方針政策,熟悉財政、稅務、人行和監管部門的管理要求;熟悉銀行業務和當地金融市場狀況,具有較強的團隊管理能力,并擁有豐富客戶資源。
            (4)無不良從業記錄,符合監管部門要求的任職資格條件。
            (5)特別優秀者可適當放寬條件。
            (二)經營團隊負責人
            1.工作地點:濱州市區。
            2.招聘人數:2-3人。
            3.工作職責:
            (1)對分行業務的營銷工作進行有效管理,確定及調整團隊營銷策略,組織推動各項營銷工作的落地。
            (2)積極調查市場,主動接觸客戶,通過不斷密切的合作關系,提高已有客戶在分行的綜合收益,并通過各種合規途徑挖掘新客戶。
            (3)在選擇優良客戶、及時準確掌握市場動態和客戶經營情況變化的基礎上,及時發現風險并采取有效措施化解風險。
            (4)帶領團隊完成分行下達的各項業務指標。
            4.任職資格要求:
            (1)大學本科(含)以上學歷。
            (2)具有5年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度,掌握市場營銷、財務和法律等知識,熟悉銀行相關產品。
            (3)具有較強的團隊管理能力、市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力,具有較強的工作責任心和團隊協作精神,具有豐富的客戶資源。
            (4)特別優秀者可適當放寬條件。
            三、報名須知
            (一)報名截止時間:2019年12月31日。
            (二)應聘方式:
            應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-濱州分行-**崗位”命名,發送至hfyhbzfhrczp@163.com,進行簡歷投遞。
            (三)其他事項:
            1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
            2.經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
            3.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
            四、聯系方式
            聯系人:胡女士、劉女士。
            咨詢電話:0543-2221667 、0543-2111912。
            聯系郵箱:hfyhbzfhrczp@163.com

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