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          [浙江]恒豐銀行寧波分行2020社會招聘啟事(12.04)

          發布時間:2020-12-04 17:13  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉
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          恒豐銀行寧波分行2020社會招聘啟事(12.04)

            恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,中央匯金公司成為第一大股東。
            恒豐銀行總部設在山東濟南,在全國設有340家分支機構,其中在青島、濟南、南京杭州成都重慶、煙臺、福州昆明西安、寧波、北京上海鄭州長沙武漢設有16家一級分行,蘇州溫州設有2家總行直屬分行,發起設立5家村鎮銀行。截止到2019年末,全行總資產為1.03萬億元,各項業務發展勢頭良好,經營效益穩步提升。
            近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中,榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。
            恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“與客戶共發展,與員工同成長”的價值觀,努力踐行新時代儒商精神,大力弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的公司文化。踏上新的發展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以黨建為引領,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向,不斷強化金融服務創新,全面提升全行治理能力,著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基,積極履行“以真誠服務美好生活,用專業建設美麗中國”的使命,努力為經濟社會發展貢獻更大力量。
            恒豐銀行寧波分行于2012年3月27日正式對外營業,目前設有慈溪余姚寧海、奉化、象山五家綜合性支行。因業務發展需要,現公開招聘各類優秀人才,攜手共創美好未來!
            一、招聘基本條件
            (一)具有良好的團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。
            (二)品行端正,無不良行為記錄。
            (三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
            (四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
            (五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
            二、招聘崗位及任職資格
            公司金融部產品經理
            1.工作地點:寧波市。
            2.招聘人數:1名。
            3.工作職責
            (1)負責對接分行所轄地政府、監管、行業協會等部門,研究和傳達總行公司、普惠金融業務相關制度文件,做好政策傳達,確保相關政策有效落實。
            (2)負責制定分行公司、普惠金融業務工作計劃、營銷推動方案,并組織推動實施,確保完成發展任務和目標。
            (3)負責研發和推動分行區域特色產品和項目,完善分行區域特色產品。
            (4)負責推動各經營機構進行公司、普惠金融產品和業務營銷,定期對市場拓展情況進行溝通及通報。
            (5)負責組織分行產品和業務培訓,提高一線營銷團隊業務技能。
            (6)負責分行公司條線客戶經理的管理,組織實施培訓、考試、考核,推動分行公司條線客戶經理隊伍建設。
            4.任職資格要求
            (1)全日制大學(含)以上學歷(年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2020年11月30日),金融、經濟、管理等相關專業的優先考慮。
            (2)40周歲(含)以下,2年(含)以上相關崗位工作經歷。
            (3)具有較強的敬業精神和良好的職業操守,具備較強的合規理念、風險意識和溝通協調能力。
            三、報名須知
            (一)報名截止時間:2021年1月31日。
            (二)應聘方式
            應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-**機構/部門-**崗位”命名,發送至luchen1@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。
            (三)其他事項
            (1)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
            (2)符合招聘條件的報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于3:1。對達不到該比例的職位,由組織人力部門統一安排,相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位,待征得應聘人員同意后將其調整到我行其他相同(相近)報考條件的職位。
            (3)經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
            (4)經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
            四、聯系方式
            聯系人:陸晨。
            咨詢電話:0574-55228108。
            聯系郵箱:luchen1@hfbank.com.cn。

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