[重慶]2021恒豐銀行重慶分行社會招聘啟事（4.1）

2021恒豐銀行重慶分行社會招聘啟事（4.1）

　　恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央匯金公司成為第一大股東。

　　恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有340家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢設有16家一級分行，蘇州、溫州設有2家總行直屬分行，發起設立5家村鎮銀行。截止到2019年末，全行總資產為1.03萬億元，各項業務發展勢頭良好，經營效益穩步提升。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位；在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中，榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“與客戶共發展，與員工同成長”的價值觀，努力踐行新時代儒商精神，大力弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的公司文化。踏上新的發展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨建為引領，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向，不斷強化金融服務創新，全面提升全行治理能力，著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國”的使命，努力為經濟社會發展貢獻更大力量。

　　恒豐銀行重慶分行于2009年8月正式對外營業。截至目前，分行轄內已設立分行營業部及永川、江北、高新、萬州、大渡口、南岸、九龍坡、涪陵、兩江、合川、解放碑、西永、江津、沙坪壩、巴南、渝北、長壽、黔江18家傳統支行，還發起設立了2家村鎮銀行。恒豐銀行重慶分行回歸金融本源，堅持合規經營，深耕區域特色，積極為重慶經濟發展提供優質高效的金融服務，贏得了社會各界的充分肯定和高度評價。近年來，分行及轄屬分支機構先后榮獲“全國銀行業雷鋒崗”“全國五一巾幗標兵崗”“全國青年文明號”“中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”“重慶市銀行業社會責任服務典范獎”等各類榮譽近百項。因業務發展需要，現公開招聘各類優秀人才，攜手共創美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。

　　（二）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。

　　（四）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　（一）經營機構主要負責人

　　1.工作地點：重慶市轄區。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　（1）負責本經營機構全面工作。

　　（2）圍繞年度經營計劃，在總、分行條線相關制度指引下，管理、決策、指導支行各項業務發展，負責組織完成本機構各項計劃和任務。

　　（3）統籌安排本機構工作，推進市場開拓，督導工作進展，建立健全考核機制，傳達總、分行相關業務條線工作指引。

　　（4）根據總、分行相關規章制度、管理辦法、操作規程，指導管理本機構各項工作，加強合規內控管理。

　　（5）根據市場動態和客戶經營情況變化，加強本機構業務的風險管理，及時發現風險并采取有效措施化解風險。

　　（6）完成職責范圍內的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）大學本科（含）以上學歷（年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2021年3月15日，下同），金融、經濟、管理等相關專業。

　　（2）45周歲以下，6年（含）以上金融工作經歷，其中銀行業相關崗位工作年限5年以上，具有同級職務或在下一級職務任職年限滿2年。

　　（3）具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。

　　（4）具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解國家經濟、金融方針政策，熟悉財政、稅務、人行和監管部門的管理要求；熟悉銀行業務和當地金融市場狀況，具有較強的團隊管理能力，并擁有豐富客戶資源。

　　（5）符合監管部門要求的任職資格條件。

　　（二）經營機構副職

　　1.工作地點：重慶市轄區。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　（1）協助本經營機構負責人管理各項業務發展，協助完成本機構各項工作計劃和任務。

　　（2）運用其市場拓展經驗及資源，開拓市場，做好客戶的開發與維護。

　　（3）負責協助機構負責人做好內部管理工作，協助進行內部工作的安排和督導、完成機構考核等工作。

　　（4）完成本機構負責人安排的職責范圍內的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制大學（含）以上學歷或碩士學位以上（銀行從業10年以上者，可放寬至大學以上），金融、經濟、管理等相關專業。

　　（2）45周歲（含）以下，銀行業相關崗位工作年限3年以上。

　　（3）具有較強的管理能力、責任心、職業道德和風險識別能力；

　　（4）具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解國家經濟、金融方針政策，熟悉財政、稅務、人行和監管部門的管理要求；熟悉銀行業務和當地金融市場狀況，具有較強的團隊管理能力，并擁有豐富客戶資源。

　　（三）對公客戶經理崗

　　1.工作地點：重慶市轄區。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　（1）負責開展客戶營銷活動，分析和發現客戶需求，實現我行金融產品的銷售，落實營銷任務指標。

　　（2）負責制定營銷方案及綜合金融服務方案，為客戶提供優質、高效的服務。

　　（3）負責存量客戶關系的維護與管理工作，定期拜訪、聯絡客戶，提高客戶對我行的忠誠度和綜合貢獻度。

　　（4）負責執行業務相關政策制度及業務操作流程，積極防范各類風險，確保客戶和我行的資產安全。

　　（5）完成職責范圍內的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）大學（含）以上學歷或全日制大專（含）以上，金融、經濟、管理等相關專業。

　　（2）45周歲（含）以下，金融行業相關崗位工作年限2年（含）以上。

　　（3）具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。

　　（4）具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解銀行業務和當地金融市場狀況，具有較強的溝通能力，并擁有豐富客戶資源。

　　（四）零售客戶經理崗

　　1.工作地點：重慶市轄區。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　（1）通過多種渠道積極營銷客戶，引進新客戶，提升個人管理客戶資產規模，完成業績目標。

　　（2）負責零售業務外拓，通過公私聯動、代發薪業務、恒惠收單等業務進行批量獲客。

　　（3）負責個人貸款類產品（含普惠金融）的推薦及業務辦理。

　　（4）通過資產類業務的交叉營銷，提高個人客戶綜合貢獻度。

　　（5）完成職責范圍內的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）大學（含）以上或全日制大專（含）以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業。

　　（2）45周歲（含）以下，金融行業相關崗位工作年限2年（含）以上。

　　（3）具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。

　　（4）具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解銀行業務和當地金融市場狀況，具有較強的溝通能力，并擁有豐富客戶資源。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2021年4月30日。

　　（二）應聘方式：

　　應聘者請點擊登陸

　　https://company.zhaopin.com/CZ295357710.htm 或掃描二維碼  進行簡歷投遞。

　　（三）其他事項：

　　1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

　　2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.報名人數不足的，由組織人力部門統一安排，相應縮減或取消該職位招聘名額。對于取消招聘名額的職位，經應聘人員同意后可按規定改報符合招聘條件的其他職位。

　　4.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

　　5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。

　　6.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的，經應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。

　　四、聯系方式

　　聯系人：廖老師。

　　咨詢電話：023-63328894。

　　聯系郵箱：liaoqian@hfbank.com.cn。

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