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          [江蘇]2021年恒豐銀行蘇州分行社會招聘啟事(6.7)

          發布時間:2021-06-07 09:40   來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉

          2021年恒豐銀行蘇州分行社會招聘啟事(6.7)
            恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,中央匯金公司成為第一大股東。
            恒豐銀行總部設在山東濟南,在全國設有314家分支機構(含籌建),其中在青島、濟南、南京杭州成都重慶、煙臺、福州昆明西安寧波北京上海鄭州長沙武漢廣州(籌)、深圳(籌)設有18家一級分行,蘇州、溫州設有2家總行直屬分行,發起設立5家村鎮銀行。截止到2020年末,全行總資產超過1.11萬億元,各項業務發展勢頭良好,經營效益穩步提升。
            恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“與客戶共發展,與員工同成長”的價值觀,努力踐行新時代儒商精神,大力弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的公司文化。踏上新的發展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以黨建為引領,以建設一流數字化敏捷銀行為愿景,圍繞做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本的戰略導向,不斷強化金融服務創新,全面提升全行治理能力,著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基,積極履行“以真誠服務美好生活,用專業建設美麗中國”的使命,努力為經濟社會發展貢獻更大力量。
            恒豐銀行蘇州分行自2010年5月開業以來,堅持效益、質量、規模協調發展,在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項業務持續快速健康發展。蘇州分行倡導和培育以人為本的企業文化,致力于提高員工的歸屬感,為員工提供優厚的薪資及福利待遇。因業務發展需要,現公開招聘各類優秀人才,攜手共創美好未來!
            一、招聘基本條件
            (一)具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
            (二)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
            (三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業能力。
            (四)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
            (五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
            二、招聘崗位及任職資格
            (一)交易銀行部總經理助理
            1.工作地點:蘇州市。
            2.招聘人數:1人。
            3.工作職責:
            (1)協助負責人進行交易金融業務(含國際業務)的業務管理、營銷管理和風險管理。
            (2)協助負責人完成總、分行下達的各項業務指標,推進分行交易金融業務發展。
            (3)協助負責人做好各項業務流程的制定、實施和改進。
            (4)根據職責分工,具體負責交易銀行相關崗位工作。
            (5)完成職責范圍內的其他工作。
            4.任職資格要求:
            (1)45周歲(含)以下,全日制大學(含)以上學歷或碩士學位(含)以上(銀行從業10年(含)以上者可放寬至大學(含)以上)。
            (2)具有3年(含)以上相關崗位工作經歷。(年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2021年6月5日)
            (3)具有較強的文字綜合能力、組織協調能力、統籌規劃能力。
            (4)具有較強的團隊管理能力,熟悉財政、稅務、人行和監管部門的管理要求,熟悉銀行業務和當地金融市場狀況。
            (5)熟悉并遵守我國法律法規和各種監管條例,具有良好的職業道德,無違規違紀處分或其他不良行為記錄。
            三、報名須知
            (一)報名截止時間:2021年6月30日。
            (二)應聘方式:
            應聘者請下載簡歷模板恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表.xlsx,文件以“姓名-**機構/部門-**崗位”命名,發送至szzhaopin@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。
            (三)其他事項:
            1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
            2.經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
            3.報名人數不足的,由組織人力部門統一安排,相應縮減或取消該職位招聘名額。對于取消招聘名額的職位,經應聘人員同意后可按規定改報符合招聘條件的其他職位。
            4.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
            5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我行統一安排。
            6.應聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的,經應聘人員同意,可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
            7.同等條件下,具有數字化背景的人才優先考慮。
            四、聯系方式
            聯系人:趙老師。
            咨詢電話:0512-69368655。
            聯系郵箱:szzhaopin@hfbank.com.cn。

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