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          [湖北]2018漢口銀行隨州分行（籌）招聘公告
          
        
          
          
          發布時間：2018-09-19 14:42  來源：漢口銀行招聘
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	　　2018漢口銀行隨州分行（籌）招聘公告
          

          
	　　一、招聘崗位、人數及資質條件
          

          
	　　(一)公司業務部負責人(1人)
          

          
	　　1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟管理、法律等相關專業;
          

          
	　　2.熟悉商業銀行業務及相關法規、制度，具有8年以上的商業銀行從業經驗，3年以上的商業銀行公司業務團隊管理經驗及市場開拓經驗;
          

          
	　　3.具有良好的人員管理、團隊組織和溝通協調能力，品行端正，無違紀違規等不良記錄;
          

          
	　　4.工作業績、能力特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬，熟悉隨州當地市場狀況，并具有一定客戶資源者優先。
          

          
	　　(二)零售業務部負責人(1人)
          

          
	　　1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟管理、法律等相關專業畢業;
          

          
	　　2.具有3年以上的商業銀行同類職位工作經歷，較為全面的個人銀行業務和管理經驗，有良好的業績記錄;
          

          
	　　3.具有良好的人員管理、團隊組織和溝通協調能力，品行端正，無違紀違規等不良記錄;
          

          
	　　4.工作業績、能力特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬，熟悉隨州當地市場狀況，并具有一定客戶資源者優先。
          

          
	　　(三)風險管理部負責人(1人)
          

          
	　　1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟管理等專業;
          

          
	　　2.熟悉金融法律、法規和國家對銀行業監管的規定;熟悉商業銀行各項主要業務，對風險管理、授信審查工作具備專長和經驗;
          

          
	　　3.具有5年以上的商業銀行從業經歷，3年以上的擔任商業銀行授信審查或風險管理等相關部門負責人工作經歷;
          

          
	　　4.具有較強的事業心和進取精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄。
          

          
	　　(四)綜合辦公室負責人(1人)
          

          
	　　1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，中文、經濟類相關專業;
          

          
	　　2.具有5年以上的金融從業經歷，3年以上相關崗位從業經驗，熟悉商業銀行業務和商業銀行紀檢監察、人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作;
          

          
	　　3.身心健康，品行端正，遵紀守法，誠實守信，無任何不良行為記錄;
          

          
	　　4.具有較強的進取心和責任感，團隊合作意識、學習能力和執行能力較強，具有良好的語言表達和溝通協調能力。
          

          
	　　(五)營業網點負責人(1人)
          

          
	　　1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業;
          

          
	　　2.熟悉公司、零售業務產品營銷及組織推廣工作，3年以上的商業銀行同類崗位副職及以上任職工作經歷;
          

          
	　　3.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄;
          

          
	　　4.具有較強的團隊精神、執行能力和組織管理協調能力;
          

          
	　　5.工作業績、能力特別優秀者，資質條件可適當放寬。
          

          
	　　(六)行政人事崗(1人)
          

          
	　　1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業;
          

          
	　　2.擅長行政管理、人力資源管理工作，工作責任心強，從事相關行政人事工作3年及以上;
          

          
	　　3.具有較強的事業心和進取精神，具有良好的語言表達和溝通協調能力，品行端正，無違紀違規等不良記錄;
          

          
	　　4.工作業績、能力特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。
          

          
	　　(七)法律審查崗(1人)
          

          
	　　1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，法學專業;
          

          
	　　2.擅長銀行法律顧問領域，工作責任心強，從事法律事務工作2年及以上;
          

          
	　　3.具有較強的事業心和進取精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄;
          

          
	　　4.具有金融同業法律審查崗位或司法工作經驗者優先。
          

          
	　　(八)內控合規崗(1人)
          

          
	　　1.年齡在35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟管理、法律等相關專業;
          

          
	　　2.具有較強的風險識別能力，從事商業銀行內控合規管理工作3年以上;
          

          
	　　3.具有系統的經濟、金融、法律以及企業財務等方面的知識，全面掌握風險管理理論和技術;
          

          
	　　4.具有較強的事業心和進取精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄。
          

          
	　　(九)信用風險崗(1名)
          

          
	　　1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業;
          

          
	　　2.具有3年以上的銀行信貸審查工作經歷或5年以上信貸工作經歷;
          

          
	　　3.熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業、產業政策;
          

          
	　　4.熟悉商業銀行授信業務流程,具有較強的信貸分析能力和風險管理能力。
          

          
	　　(十)公司客戶經理(2名)
          

          
	　　1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業;
          

          
	　　2.具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力，3年以上的銀行同崗位或相關崗位工作經歷;
          

          
	　　3.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄;
          

          
	　　4.客戶資源豐富、工作業績或能力特別優秀者，資質條件可適當放寬。
          

          
	　　(十一)理財經理(2名)
          

          
	　　1.年齡在35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業;
          

          
	　　2.具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力，3年以上的銀行同崗位或相關崗位工作經歷;
          

          
	　　3.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄;
          

          
	　　4.具有理財業務經驗，持有AFP、CFP等資格證書者優先;
          

          
	　　5.客戶資源豐富、工作業績或能力特別優秀者，資質條件可適當放寬。
          

          
	　　(十二)綜合柜員(6名)
          

          
	　　1.年齡30周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業;
          

          
	　　2.具有1年銀行柜面工作經驗，具有一定的會計基礎知識，銀行柜面業務知識，掌握常用業務交易和核算流程;
          

          
	　　3.具有一定的點鈔速度和識別假鈔的能力，熟練使用計算機和掌握中文輸入法;
          

          
	　　4.具有良好的服務意識及人際溝通能力，形象好，親和力強;
          

          
	　　5.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄。
          

          
	　　二、應聘程序及注意事項
          

          
	　　(一)應聘者請登錄漢口銀行網站(http://www.hkbchina.com)，在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘公告”下載并填寫《應聘登記表》，注明“應聘崗位意向”，以電子郵件形式發送至指定郵箱(zhaopin@hkbchina.com)，郵件文件名請注明“姓名—崗位名稱”。
          

          
	　　(二)報名截止時間為2018年9月26日24：00時，聘資料經審核通過后，另行通知筆試、面試時間，請保持通訊方式暢通。
          

          
	　　(三)應聘者應保證提供材料的真實性，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。
          

          
	　　(四)應聘報名信息和材料將代為嚴格保密，恕不退還。
          

          
	　　咨詢電話：027-82656690，82656857;聯系人：馬先生，戴女士。
          
 
              
            
          
            
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