[湖南]2023年常德農商銀行員工招聘公告

　　2023年常德農商銀行員工招聘公告

　　常德農村商業銀行股份有限公司（簡稱常德農商銀行）是經中國銀監會批準、由原常德武陵農村商業銀行和原鼎城區農村信用合作聯社合并組建的地方銀行機構，于2016年3月31日掛牌開業，注冊資本10億元。

　　常德農商銀行在常德市武陵區、鼎城區、經開區、高新區、柳葉湖度假區和西洞庭管理區設有營業機構68個，包括1個營業部、41家支行、26家分理處，營業網點基本實現了轄內街道、鄉鎮和中心村組全覆蓋，為客戶提供365天*24小時手機銀行、網上銀行、微信銀行和電話銀行服務。

　　開業6年來，常德農商銀行以“根植常德、富農興商”為己任，在廣大客戶和社會各界的關心、信任、支持下，堅持支農支小定位，堅守主責主業，全心全意服務常德經濟社會發展。

　　本次招聘員工14名。具體要求如下

　　招聘條件

　　（一）基本條件1.具有良好的政治素質和道德品行，誠實守信，遵紀守法。2.具有符合招聘崗位要求的工作能力。3.具有較強的責任心、學習溝通能力和團隊合作精神。4.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質。5.符合銀保監會關于銀行從業人員有關要求。6.符合親屬回避要求，即：常德農商銀行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得應聘或報考常德農商銀行。

　　（二）學歷和年齡條件公招員工應具有國家統招的普通高等院校大學本科(含) 以上學歷和相應學位，年齡 26 周歲以下（1996年1月31日以后出生）；具有碩士研究生(含) 以上學歷和相應學位的，年齡可放寬至 30 周歲以下（1992年1月31日以后出生）。考生為2023年應屆畢業生的，其學歷必須在2023年10月31日前在學信網或教育部留學服務中心進行學歷認證，在規定時間內未認證學歷的，視為不符合學歷條件，不予錄用。

　　（三）專業及資歷條件公招員工專業、任職資格條件等由常德農商銀行根據招聘崗位特點和工作需要自主確定。

　　（四）有下列情形之一的人員不得報考1.因犯罪受過刑事處罰的；2.被開除中國共產黨黨籍、開除公職的；3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；4.尚未解除黨紀、政務（政紀）處分，或正在接受紀律審查的；5.被發現在公務員、事業單位及湖南農信系統各級單位招考中有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；6.本人、配偶及父母在湖南農信系統有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯合懲戒對象的；7.湖南農信系統正式員工在與原單位解除勞動合同前不得應聘或報考其他農商銀行。

　　招聘程序

　　員工招聘按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

　　（一）發布公告。在第三方專業機構智聯招聘官網、常德市地方權威媒體及常德農商銀行微信公眾號發布招聘公告。

　　（二）網上報名。本次統一采取網上報名審核方式，不進行現場報名審核。

　　網上報名時間：2022年12月31日至2023年1月11月17:00

　　報名網址：

　　https://cdnsyhzp.zhaopin.com

　　因常德、漢壽、桃源、臨澧、石門、澧縣、津市、安鄉8家農商銀行在同一天考試，考生只能選擇1家農商銀行報名，且只能報1個崗位，不得多頭報考。考生必須如實填寫個人信息，上傳身份證、畢業證、學位證及學歷認證等有關材料。國（境）內學歷應屆生需上傳“教育部學籍在線驗證報告”、國（境）內學歷往屆生需上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”、國（境）外學歷應屆生需上傳學校出具的在校證明、國（境）外學歷往屆生需上傳教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”。畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷。

　　（三）資格審查。常德農商銀行根據考生提交的基本信息和上傳的有關資料進行資格審查，確定參加筆試人員。考生可登錄第三方招聘平臺查詢資格審查結果。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘或報考人員不符合招聘公告明確的招聘條件或提供的材料弄虛作假的，一經查實，取消考試或錄用資格。

　　（四）筆試。筆試最低開考人數為5人，在此基礎上每增加一名招聘計劃按1:3確定開考比例，達不到比例的適當調劑、遞減或取消崗位招聘計劃。筆試時間初定于2023年1月中旬。筆試具體時間、地點以準考證載明的信息為準。筆試以機考的形式，筆試結束后，將委托專業機構對答卷進行雷同檢測。經檢測為雷同答卷的考生，給予其筆試成績無效的處理，且不得進入面試。對所有弄虛作假、考試舞弊的考生，取消考試資格，并在今后常德農商銀行招聘中不予錄用。筆試設置合格分數線，未達到合格分數線的報考人員不能入圍面試。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

　　（五）面試。面試時間初定于2023年1月中旬。面試最低開考人數為3人，開考人數以參加筆試且成績有效人數統計，以后每增加一名招聘計劃按不低于1:2確定面試開考比例。達不到開考比例的，可以核減、取消相應崗位招聘計劃。面試按招聘崗位分開進行，由常德農商銀行組織實施，具體時間、地點以正式公布為準。在面試前，由專業機構對參加面試人員進行職業傾向、職業行為風險等心理測評，測評結果僅作為面試參考。

　　（六）體檢。體檢對象根據招聘計劃數1:1的比例按綜合成績從高分到低分依次確定體檢人選。綜合成績按筆試和面試成績各占50%計算，出現綜合成績并列時，根據筆試成績排名優先原則入圍。體檢安排在縣以上綜合性醫院進行。體檢的項目、標準參照招考公務員的標準，體檢醫院應出具明確的體檢結論。對色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業從業的情形，可以界定為體檢不合格。應聘或報考人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起 7 日內可以向常德農商銀行提出復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。應聘或報考人員不按規定要求參加體檢的，視為放棄體檢；在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞過往疾病史的，按取消錄用資格處理。

　　（七）考察。按報考人員的考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍考察人選；綜合成績相同的，按筆試成績排名確定入圍考察人選。考察的具體內容包括考察對象的身份信息、背景考察、工作經歷、職業資格與職業素養、日常表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）、征信記錄以及是否存在違規違紀違法行為等情況和報考資格核查。報考人員有考察、體檢不合格的，常德農商銀行可根據筆、面試情況等，自主決定是否按照綜合成績從高至低遞補考察、體檢人選。根據工作需要，常德農商銀行可以對考察、體檢的先后順序作出調整。（八）公示。根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘人員。擬錄用人員名單在第三方招聘平臺及常德農商銀行公示并接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消其聘用資格。

　　（九）錄用。常德農商銀行與新員工簽訂勞動合同，對新員工約定試用期，試用期不超過六個月。試用期內，常德農商銀行按照《關于加強全省農信系統新招員工試用期考核管理的意見》等，對新員工進行考核。試用期滿考核不合格，或發現有不符合錄用條件的，取消錄用。

　　（十）補錄。考生有體檢、考察不合格或自動放棄導致招錄計劃缺額的，可以按實際缺額人數補錄。由常德農商銀行黨委研究自主決定是否進行補錄。補錄對象按綜合成績從高分到低分依次選取，補錄一般不超過1次。沒有補錄對象的，取消補錄計劃。補錄工作最遲在一個招聘年度內結束，不跨年度。

　　注意事項

　　1.請考生在報名時正確填寫聯系方式，確保通訊暢通，密切關注有關信息。

　　2.有身高要求，筆試前會進行身高測量，測量不達標的，不得參與筆試。

　　3.招聘考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

　　4.考生對招聘過程中填報個人信息的真實性負責。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過程各環節直至正式聘用后，若發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，經核實后常德農商銀行有權隨時取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。

　　5.公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息，常德農商銀行將在專業機構網站公布，不另行通知。考生因未按報名須知的要求報名或未及時查閱招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。

　　6.報考人員個人信息僅應用于本次招聘，不公開，不退還。

　　7.常德農商銀行有權根據需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　招聘政策咨詢電話：0736-7266669

　　監督、舉報電話：0736-7239746

　　附件：考試承諾書

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