[河南]洛陽市農村信用社2014年員工招聘啟事

洛陽市農村信用社2014年員工招聘啟事

河南省農村信用社聯合社洛陽市辦公室（以下簡稱“洛陽市農信辦”）是河南省農村信用社聯合社的派出機構，對所轄的宜陽、嵩縣、洛寧、欒川、偃師、孟津、新安、市區、西工、開發區10家農村信用合作聯社和伊川、吉利、汝陽3家農村商業銀行履行管理、指導、協調和服務職能。13家縣級行社是具有獨立法人資格的地方性金融機構，有營業網點406家，網點遍布城鄉，業務輻射范圍較廣，全市農信系統各項業務快速發展、資金實力不斷增強、服務功能日趨完善，已成為農村金融的主力軍和聯系農民最好的金融紐帶，為支持地方經濟發展做出了突出貢獻。截至2014年9月底，各項存款余額634億元，各項貸款余額403億元。為滿足業務快速發展的需要，經河南省農村信用社聯合社批準，受轄內縣級行社委托，洛陽市農信辦統一組織面向社會公開招聘基層工作人員。現將有關事項公告如下：

 

一、招聘職位計劃

全市農信社面向社會計劃招聘300人，分別是：宜陽聯社25人，伊川農商銀行50人、汝陽農商銀行25人、嵩縣聯社25人、洛寧聯社20人、欒川聯社20人、偃師聯社35人、孟津聯社10人、新安聯社25人、市區聯社35人、吉利農商銀行10人、西工聯社10人、開發區聯社10人。

 

二、招聘條件

（一）基本條件

1.十八周歲及以上； 

2.熱愛農村金融事業，擁護本社章程，認同河南省農村信用社企業文化； 

3.遵紀守法、廉潔自律、品行端正； 

4.具有正常履行職責的身體條件； 

5.具有符合職位要求的文化程度、從業資格和工作能力；

6.法律法規規定的其他條件。

有以下情形之一的，不得招聘為農信社員工：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的； 

2.曾被原工作單位開除的； 

3.曾有嚴重違規違紀行為受過處分的；

4.曾嚴重違反職業道德和社會公德，造成不良影響的；

5.曾存在多次失信記錄或有一次性質比較惡劣的失信記錄的；

6.未和原單位解除勞動合同的；

7.隱瞞、編造虛假個人資料和經歷的人員；

8.有法律法規規定不得招聘的其他情形的。

 

（二）報考資格

1.學歷：報考城區四家行社（市區聯社、吉利農商銀行、西工聯社、開發區聯社）的，第一學歷須為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷 ；報考其他縣級行社的，第一學歷為全日制普通高等院校大學專科及以上學歷。

2.專業：經濟、管理、金融、會計、統計、審計、營銷、計算機、信息通信、法學、中文（秘）、數學應用等與經濟金融相關專業。

3.年齡：大專學歷的不超過25歲（1989年9月30日后出生），本科學歷的不超過28歲（1986年9月30日后出生），碩士研究生學歷的不超過30歲（1984年9月30日后出生），博士研究生學歷的不超過35歲（1979年9月30日后出生）。大學生村官和“三支一扶”的畢業生年齡可放寬3歲。

 

三、報名程序

（一）發布信息。

（二）報名時間：2014年11月3日至5日（上午8：00--11：30；下午14：00—17：30）。

（三）報名地點：洛陽市洛龍區開元大道286號（洛陽市會展中心二樓人力資源市場）。?a href='http://www.0594zp.com/sdebank/' target='_blank'>順德廢擼撼?8路、31路、35路、39路、57路公交車到學府街與開元大道口站下車；乘62路、63路公交車到王城大道與開元大道口站下車；乘70路公交車到新區體育場站下車。

（四）報名方式。采取現場報名方式。以所應聘縣級行社為填報志愿單位，由應聘者本人到報名地點現場報名、現場確認。

報名時須出具的資料有：本人二代身份證、學歷證書原件及復印件一式二份、1寸紅底同底版近期免冠彩照6張，到指定地點提交報名表（附件1）和《個人基本信息表》（附件2 ）；大學生村官除上述資料外，還須提供大學生村干部聘用合同書（加蓋縣、區委組織部或縣、區大學生村干部管理辦公室公章）原件及復印件；“三支一扶”大學生除上述資料外，還須提供人事部下發的《高校畢業生到農村基層服務證書》原件及復印件；報名人員身份證上的出生日期與學歷證上所記載的出生日期不一致的，還須提供戶口本或戶籍所在地派出所證明原件及復印件。

報考人員須對個人填報信息的真實性負責，且只能填報一個單位，多頭報名者將取消報名資格。經審查符合報考條件的人員，現場簽具承諾書（附件3），交納考務費100元。

（五）領取準考證。通過資格審查參加筆試人員名單及領取準考證時間于11月16日至17日在河南省農村信用社聯合社網站公布，參加筆試者須在規定時間內（上午8：00—11：30；下午14：00—17：30）憑考生本人身份證、考務費收費憑證到指定地點領取準考證，逾期未領取準考證者，視同放棄參加考試，責任自行承擔。

（六）筆試。對符合條件和要求的報考者由洛陽市農信辦統一組織筆試。筆試不指定參考書，不組織任何形式的培訓。筆試滿分100分。根據筆試成績，按各用人單位計劃招聘人數1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內末位筆試成績并列的均進入面試。筆試時間、地點詳見準考證。

進入面試人員名單、面試時間、面試地點將在河南省農村信用社聯合社網站公布，請考生關注。

（七）面試。面試主要是考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力、業務知識水平及舉止儀表等，面試成績滿分為100分。

（八）體檢。筆試、面試成績按照各占50％的比例計入總成績。根據筆試、面試總成績，以縣級行社為單位從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員名單。比例內末位成績如出現并列，筆試成績較高者進入體檢。進入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南省農村信用社聯合社網站公布。

體檢的項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準>（試行）的通知》執行。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補。

（九）背景調查。對擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對其進行個人背景調查，主要調查核實本人學歷、經歷、勞動關系、社會保險等情況，了解其工作、學習表現，并據實寫出書面調查報告。經證實，對不符合錄用條件的人員，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補。 

（十）崗前培訓。洛陽市農信辦組織對擬錄用的員工進行崗前培訓，培訓合格后方可試用。

（十一）試用。試用前應遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立書面勞動合同。試用期為6個月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經考核不合格、不能勝任工作的解除勞動合同。在簽訂勞動合同前，核實招聘人員是否與原單位已解除勞動關系、是否與原單位有保密或競業限制協議。

（十二）正式錄用。試用期滿，經考核合格后，用人單位在管理權限內，對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。

洛陽市農信辦保留對本啟事內容的解釋權，必要時有權根據實際情況進行調整。

洛陽市農信系統（行社）員工招聘報名表

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