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          [廣東]2023年珠海華潤銀行總行社會招聘啟事(5.9)

          發布時間:2023-05-09 11:35   來源:珠海華潤銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

            2023年珠海華潤銀行總行社會招聘啟事(5.9)
            總行_公司數據金融部_產品運營崗
            職位描述
            1、負責完善和優化數據金融授信業務的運營管理機制,包括項目運營、直接授信客戶轉化和提升等。
            2、負責項目和直接授信客戶運營管理,督導分行業務中臺日常運營,指導或協助解決客戶操作問題。
            3、統籌遠程銀行中心坐席資源,負責電銷派單及效果評估。
            4、負責客戶運營數據統計分析,優化運營策略。
            5、運營產品公眾號,完善線上化運營管理,優化客戶服務。
            6、負責產品經營企劃工作。
            任職要求
            1、年齡在35周歲以下。
            2、大學本科及以上學歷,計算機、金融、經濟、市場營銷、傳媒、電子商務等相關專業;具有2年及以上銀行柜員或運營、企劃崗位、互聯網平臺、新媒體運營經驗,特別優秀者可適當放寬。
            3、了解互聯網金融產品的營銷推廣、渠道銷售。
            4、具有良好的溝通能力,熟悉并善用辦公軟件,有一定的數據分析能力,語言文字表達能力良好。
            5、具有良好的職業道德、全局意識和團隊合作意識,具備較強的承壓能力。
            總行_公司數據金融部_風險管理崗(貸后管理方向)
            職位描述
            1、負責建立并完善數據金融業務貸后管理機制,指導并監督業務單位的貸后工作執行情況。
            2、負責建立并完善催收管理機制,包括委外合作機構的選聘規則、績效考核機制、催收系統管理優化等。
            3、負責委外合作機構的日常對接和管理工作,完成派單及催收效果評估,處理具體催收業務中的特殊案件。
            4、負責數據金融授信業務貸后工作,包括跟進分行還款催收情況、協助訴訟核銷資料提取、監測項目風險表現、反饋貸后相關數據統計等。
            任職要求
            1、大學本科及以上學歷,法律、金融、經濟、統計等相關專業優先。
            2、2年以上銀行或非銀金融機構、金融科技公司小微/零售業務風險管理條線工作經驗,有小微或零售業務貸后管理經驗的優先。
            3、有委外催收作業實操經驗,了解委外催收機構實際運營規則,具備良好的委外催收機構團隊管理能力及溝通協作能力。
            4、熟悉國家經濟、金融方針政策,人民銀行及監管機構對銀行業務的要求,了解銀行貸后業務管理工作和操作流程。
            5、文字功底扎實,邏輯嚴謹,定期對貸后管理工作進行檢視及評估。愛崗敬業,有良好的團隊合作精神。
            珠海華潤銀行分行行長
            職位描述
            1.政治素質強,理想信念堅定,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,牢記“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
            2.具有良好的職業操守和個人品行,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業,認真執行黨組織決策部署和董事會決議,自覺維護企業及股東的利益,具有較好的行業口碑、職業信譽和誠信記錄,認同華潤文化價值觀。
            3.具有過硬的專業素養,熟悉商業銀行的組織運作模式,熟悉國家經濟、金融方針政策和銀行監管政策及法律法規,具有豐富的企業管理知識與經驗。
            4.具有突出的治企能力,有良好的戰略思維、法治理念和創新意識、競爭意識,懂經營、會管理、善決策,能夠處理復雜局面,具有豐富的職業經歷和突出的經營業績。
            5.具有良好的心理和身體素質,能夠正常履行崗位職責。
            6.符合《中國銀保監會中資商業銀行行政許可事項實施辦法》相關崗位任職資格。
            7.不存在政策、法律、規定和上級單位相關制度等要求的崗位任職限制。
            任職要求
            1.大學本科及以上學歷;中共黨員(黨齡5年以上);
            2.金融工作6年(其中銀行工作3年)以上;
            3.累計擔任過下列職務3年以上:國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行二級分行行長(含相當職務),或城商行、農商行(農信社)分行行長及以上職務;
            4.1973年以后出生,特別優秀的可適當放寬。

           

           

           

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