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          哈爾濱銀行成都分行誠聘人才
          
				
          
					
           發布時間：2010-08-22 18:48  
						來源：哈爾濱銀行招聘 
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          銀行招聘考試備考資料
          
              
              
						
          
							
          
						
          
						
           哈爾濱銀行是一家新型的全國性股份制商業銀行，設有天津、大連、成都、沈陽等8家分行，5家村鎮銀行，140余個營業機構，截至2010年6月末，資產總額988.31億元，存款余額904.15億元，貸款余額416.96億元，各項主要指標均進入全國先進銀行行列。 
          

          

              哈爾濱銀行成都分行自成立以來，秉承“普惠金融、和諧共富”的經營理念，努力打造“高素質、高標準、高效益”的現代化銀行，各項業務穩步推進。根據業務發展需要，現誠邀有志于金融改革創新，勇于接受挑戰，德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列，共創美好未來！
          

              我們的理念：普惠金融，和諧共富
          

              我們的愿景：從城市到世界
          

              我們的戰略：打造國內一流國際知名小額信貸銀行
          

              我們的形象：中國金融新力量
          

              
          

              一、應聘人員基本條件
          

              1、具有國民教育序列大學本科（含）以上學歷，金融、財會、統計、經濟管理、法律、計算機等相關專業畢業。
          

              2、身體健康，年齡在35周歲以下（金融經理可放寬至40周歲）。具有碩士（含）以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格的年齡可適當放寬；市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。
          

              3、具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
          

              4、熟悉銀行業務相關法律法規，具有良好的風險控制意識；
          

              5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
          

             二、招聘職位及職位條件
          

              ◎分行小企業金融服務中心
          

              ○風險經理崗（1名）
          

              具有2年以上銀行信貸審查和風險管理工作經驗，了解銀行業務流程，熟悉國內監管環境，具有風險管理理論基礎和實際操作經驗，具備較強的數據分析、溝通協調、文字表達能力。
          

              ○產品經理崗（1名）
          

              具有2年以上銀行相關崗位工作經驗，了解銀行業務流程，熟悉本地中小企業行業特點與市場分布，熟悉銀行信貸產品開發、規劃、品牌建設和管理，具有信貸營銷策劃和實施經驗。
          

              ○營銷經理崗（8名）
          

              具有1年以上銀行信貸從業經歷，熟悉信貸業務操作，具備良好的風險識別、客戶分析和市場拓展能力，有豐富客戶資源者優先。
          

              ◎分行公司金融部
          

              ○國際業務崗（1名）
          

              具有金融行業3年以上工作經驗，2年以上銀行國際業務工作經歷，熟悉相關工作流程及規章制度，具有較強的業務能力和綜合能力。
          

              ○業務拓展部總經理/副總經理（4名）
          

              具有5年以上銀行信貸從業經歷，熟悉信貸業務操作，具備良好的風險識別、客戶分析和市場拓展能力，具有業務拓展團隊管理經驗，有豐富客戶資源者、商業銀行相當職位的任職經歷者優先。
          

              ○金融經理（若干名）
          

              從事金融經濟、財會、貿易等工作經歷2年以上，有業務專長或特殊客戶資源者可優先考慮。
          

              ◎支行儲備招聘職位及職位條件
          

              ○事業保障部經理/副經理（1名）
          

              具有5年以上相關工作經驗，較強的組織管理能力、協調溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛、監察等工作經驗。
          

              ○事業保障部政務綜合管理崗（1名）
          

              具有2年以上相關工作經驗，具有良好的組織協調能力、綜合管理能力、理解分析能力、應變交際能力。
          

             ○公司金融部經理/副經理（1名）
          

              具有5年以上金融工作經歷，3年以上公司業務管理經驗和團隊管理經驗；了解當地金融市場公司業務發展情況和公司業務規范與流程、客戶經理管理、客戶關系管理；有豐富的客戶資源和較強的市場開拓、產品推廣能力。
          

              ○信貸綜合管理崗（1名）
          

              具有2年以上銀行信貸工作經驗，了解銀行業務流程，熟悉本地企業行業特點與市場分布，銀行信貸產品開發、規劃、品牌建設和管理，具有信貸營銷策劃和實施經驗。
          

              ○個人金融部經理/副經理（1名）
          

              具有5年以上金融工作經歷，3年以上個人業務管理經驗和團隊管理經驗；了解當地金融市場個人業務發展情況和個人業務規范與流程，擁有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。
          

              ○個貸員（2名）
          

              具有2年以上銀行信貸員工作經歷；熟悉個人金融業務和客戶管理工作；具有良好的客戶分析能力、市場拓展能力和豐富的客戶資源。
          

              ○運營管理部經理/副經理（1名）
          

              具有5年以上金融從業工作經驗、3年以上銀行運營業務管理經驗；熟悉同業運營業務管理的發展情況和業務規范與流程；較強的運營業務指導能力與操作風險管控能力。
          

              ○營業部經理/副經理（1名）
          

              具有5年以上金融從業工作經驗、3年以上銀行會計結算主管崗位經歷，熟悉國家會計結算制度及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規定與操作流程，具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。
          

              ○會計主管（1名）
          

              具有3年以上銀行會計結算主管崗位經歷，熟悉國家會計結算制度及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規定與操作流程，具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。 
          

             三、報名辦法
          


              2、請將《哈爾濱銀行成都分行應聘報名表》填寫完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應聘崗位”，以附件的形式發送電子郵件至：chengdufenhang@hrbb.com.cn，郵件主題請統一改為“應聘哈爾濱銀行成都分行”。
          

              3、報名截止時間為2010年9月1日，報名截止2周后，未收到約見通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。
          


          
						
          
						
          
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