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          河間融惠村鎮銀行誠聘人才信息

          發布時間:2012-02-12 21:05  來源:哈爾濱銀行招聘 查看:打印  關閉
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          河間融惠村鎮銀行是經中國銀監會河北監管局批準,由哈爾濱銀行發起設立的一家具有獨立法人資格的新型農村金融機構,設在河北省河間市。河間融惠村鎮銀行秉承哈爾濱銀行“普惠金融,和諧共富”的經營理念,始終堅持“立足縣域(市),服務‘三農’”的服務宗旨,為河北省河間市城鄉居民、農業經濟組織、個體工商戶和小微企業提供存款、貸款、結算等各類金融服務,努力為促進地方經濟發展做出積極貢獻。根據業務發展的需要,河間融惠村鎮銀行誠邀有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列,共創美好未來!
             一、應聘人員基本要求
             (一)具有國民教育序列大學本科(含)以上學歷,金融、財會、統計、企業管理、法律、計算機等相關專業畢業;有從業經驗者可放寬到大專學歷;
             (二)身體健康,副行長、行長助理年齡40周歲以下,部門經理年齡在35周歲以下,綜合柜員、信貸員、綜合員崗位年齡在28周歲以下。具有碩士(含)以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格的,年齡可適當放寬;市場營銷能力強、具有廣泛客戶資源者,年齡可適當放寬;
             (三)具有良好的職業素養和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄;
             (四)不屬于我行規定的親屬回避對象。
          二、招聘崗位及崗位條件
          ◎ 副行長/行長助理(2名)
          具有5年以上金融工作經歷,熟悉國家經濟、金融政策法規,精通商業銀行信貸管理、市場營銷管理和運營管理;熟悉當地及周邊行政地區、村鎮市場環境和地區經濟狀況;具有較強的市場營銷、開拓能力,有豐富的客戶資源;具備較強的組織管理能力,良好的經濟、金融形勢分析把握能力;有商業銀行相當職位任職經歷者優先。
          ◎ 營業部總經理(1名)
              具有5年以上銀行業工作經驗,3年以上相關崗位工作經歷;熟悉銀行各項規章制度和監管要求;熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業務操作,具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。
          ◎ 營業部副經理(1名)
              具有3年以上銀行業工作經驗及相關崗位工作經歷,熟悉銀行各項規章制度和監管要求;熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業務操作,具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。
          ◎ 營業部綜合員(1名)
          具有2年以上金融相關工作經驗,具有良好的服務意識、溝通協調能力,具有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力,能夠熟練使用計算機。
          ◎ 營業部業務管理崗(1名)
              具有2年以上相關工作經驗,熟悉核算結算、支付清算運營操作,熟悉銀行會計、儲蓄、出納制度管理規定與操作流程,具有較強的文字和數字綜合處理能力。
          ◎ 營業部財務管理崗(1名)
              具有2年以上相關崗位工作經歷,熟悉財務收支、會計業務以及財務管理相關規章制度,具有良好的報表分析、統計能力。
          ◎ 營業部綜合柜員(若干名)
          具有銀行柜員或相關崗位工作經歷,熟悉基礎業務操作流程和管理規定,了解基本的金融產品、業務,掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。
          ◎ 業務部總經理(1名)
          具有5年以上金融業務及3年以上信貸管理及相關從業經歷;熟悉當地及周邊行政地區、中小企業市場環境及地區經濟狀況;熟悉商業銀行信貸管理相關法律法規、信貸業務操作及管理相關規定,有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。
          ◎ 業務部副總經理(1名)
          具有3年以上綜合信貸管理及金融業務相關從業經歷;熟悉銀行信貸業務操作及管理相關規定;熟悉當地及周邊行政地區、中小企業市場環境及地區經濟狀況;有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。
          ◎ 業務部綜合員(1名)
          具有2年以上金融相關工作經驗,熟悉商業銀行相關法律法規、信貸流程、檔案管理制度;具有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力;具有良好的邏輯分析與溝通協調能力;能夠熟練使用計算機。
          ◎ 業務部信貸員(若干名)
          具有1年以上銀行信貸業務崗位工作經歷;熟悉對公、對私業務制度及工作流程;有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力;具備良好的行業客戶分析、市場拓展、營銷能力。熟悉當地及周邊行政地區市場環境;掌握中小企業結構及經濟知識;有較強的敬業精神與團隊合作意識,能夠適應當地市場工作。
          ◎ 業務部客戶經理(若干名)
          具有較強的營銷和市場拓展能力,客戶關系管理與分析能力。具有豐富的客戶資源、人脈資源和社會公共關系資源。
          ◎ 綜合部總經理(1名)
          具有5年以上相關工作經驗,在當地及周邊區域有廣泛的人脈;具有較強組織管理能力、協調溝通能力、文字綜合能力;熟悉行政管理、固定資產管理、機構管理、人力資源管理、安全保衛、監察工作流程與基本制度規定。
          ◎ 綜合部副總經理(1名)
          具有3年以上相關工作經驗,具有較強組織管理能力、協調溝通能力、文字綜合能力;熟悉行政管理、固定資產管理、機構管理、人力資源管理、安全保衛、監察工作流程與基本制度規定。
          ◎ 綜合部行政管理(1名)
          具有2年以上相關工作經驗,具有良好的服務意識、溝通協調能力,較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力;熟悉銀行保衛工作制度及工作流程;熟悉現代企業檔案管理流程;能夠熟練使用計算機。
          ◎ 綜合部稽核審計(1名)

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