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          哈爾濱銀行成都分行招聘人才[2/27]
          
							
          
								
          發布時間：2012-02-27  截至日期：已過期   來源：哈爾濱銀行招聘 
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          銀行招聘網(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。銀行招聘網文章標簽:分行 銀行 成都 哈爾濱 27 2 招聘人才 
           
								  
          
									
          哈爾濱銀行是近年來崛起于中國東北地區的一家新興股份制商業銀行，成立于1997年2月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市，現設有天津、大連、成都、沈陽、重慶等12家分行及哈爾濱管理部，180余個營業機構，并在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設立了24家村鎮銀行，截至2011年12月末，資產總額2008.53億元，存款余額1416.38億元，不良率0.67%，實現凈利潤17.22億元，盈利能力在黑龍江省位居前列。按照中國《銀行家》雜志統計，哈爾濱銀行綜合實力在全國城商行中排名第4位。
          

          哈爾濱銀行成都分行自2009年9月成立以來，秉承“普惠金融、和諧共富”的經營理念，積極支持當地企業發展和服務蓉城金融消費者，不斷投身區域經濟社會事業建設，各項業務穩步推進，努力實現經濟金融的和諧發展。
          

          我們誠邀有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列，共創美好未來！
          

          我們的理念：普惠金融  和諧共富
          

          我們的愿景：從城市到世界
          

          我們的戰略：打造國內一流國際知名小額信貸銀行
          

          我們的形象：中國金融新力量
          

          一、應聘人員基本條件
          

          （一）具有國民教育序列大學本科（含）以上學歷，金融、經濟等相關專業畢業；
          

          （二）身體健康，年齡在35周歲以下（客戶經理可放寬至40周歲，柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士（含）以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格的年齡可適當放寬；營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬；
          

          （三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；
          

          （四）熟悉銀行業務相關的法律法規，具有良好的風險控制意識；
          

          （五）不屬于我行規定的親屬回避對象。
          

          二、招聘職位及職位條件
          

          （一）成華支行
          

          ◎副行長（1名）
          

          具有6年以上銀行工作經歷，熟悉商業銀行運營管理和市場營銷管理，熟悉當地經濟金融環境，具有較強的市場開拓能力、組織管理能力、協調溝通能力，有商業銀行相當職位者優先。
          

          ◎事業保障部  政務綜合管理崗（1名）
          

          具有2年以上相關工作經驗，具有良好的組織協調能力、綜合管理能力、理解分析能力、應變交際能力。
          

          ◎公司金融部  經理/副經理（1名）
          

          具有5年以上金融工作經驗，3年以上銀行公司業務管理經歷，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。
          

          ◎公司金融部  客戶經理（若干名）
          

          具有2年以上銀行營銷工作經歷，熟悉當地及周邊金融市場，熟悉公司類金融業務、國際業務和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場拓展能力，客戶資源豐富，有業務專長或特殊客戶資源者可優先考慮。
          

          ◎個人金融部  經理/副經理（1名）
          

          具有5年以上金融工作經驗，3年以上銀行個人金融業務管理經歷，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。
          

          ◎個人金融部  客戶經理（若干名）
          

          具有2年以上銀行信貸工作經歷，熟悉個人金融業務和客戶管理工作，具有良好的客戶分析能力、市場拓展能力，有豐富客戶資源者優先。
          

          ◎營業部  綜合柜員（若干名）
          

          具有1年以上銀行本崗位或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業務操作流程和管理規定,了解基本的金融產品、業務，掌握良好的服務禮儀，熟悉基本業務技能。
          

          ◎營業部  大堂經理（若干名）
          

          具有1年以上相關崗位從業經驗，具有較強的語言表達能力和親和力，熟悉相關業務，具有較高的綜合素質。
          

          （二）分行招聘職位及職位條件
          

          ◎安全保衛部  技防管理崗（1名）
          

          具有2年以上安全保衛相關工作經驗，熟悉商業銀行安全保衛管理的業務規范與流程，具有較強的安全意識與突發事件應變能力。
          

          ◎公司金融部  國際業務結算崗（1名）
          

          具有3年以上銀行國際業務相關從業經驗，熟悉本地監管規定和金融法律，熟悉銀行國際業務結算操作流程，具有良好的溝通能力和團隊協作能力。
          

          ◎投行同業部  同業營銷崗（1名）
          

          具有3年以上銀行從業經歷，2年以上票據業務營銷工作經歷，有一定的銀行同業和企業客戶資源，熟悉票據業務辦理流程及各環節，具有良好的組織協調、風險分析和應變交際能力。
          

          ◎風險控制部  法律風險管理崗（1名）
          

          具有5年以上銀行從業經歷，3年以上法律風險管理相關崗位工作經歷，熟悉國內監管環境，熟悉金融法律法規，具有法律風險管理理論基礎和實際操作經驗，具備較強的數據分析、溝通協調、文字表達能力，具有國家司法執業資格優先。
          

          ◎風險控制部  合規風險管理崗（1名）
          

          具有5年以上銀行從業經歷，3年以上合規風險管理相關崗位工作經歷，熟悉銀行內控管理規定和風險管理制度，熟悉企業經營，具有較強的風險調查能力、分析判斷能力、財務分析和企業現場評估分析能力。
          

          ◎小企業金融服務中心  營銷經理（若干名）
          

          具有1年以上銀行信貸崗位工作經驗，具有中小型客戶營銷管理工作經歷，熟悉商業銀行公司業務產品及流程并熟悉信貸業務操作，具備良好的風險識別、客戶分析和市場拓展能力。
          

          三、報名辦法：
          

          （一）應聘者請登錄哈爾濱銀行網站（http://www.hrbb.com.cn）在首頁“公告發布”欄內點擊“哈爾濱銀行成都分行誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行成都分行應聘報名表》；
          

          （二）請將《哈爾濱銀行成都分行應聘報名表》填寫完整（注：報名表格式請勿修改，文件名改為“姓名+應聘崗位”），以附件的形式發送電子郵件至：zhaopinhrb@foxmail.com，郵件主題請統一改為“姓名+應聘崗位”；
          

          （三）報名截止時間為2012年3月17日12:00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。
          

           
          

          
									 
									 
          
									
          
								
          
								
          
							
          
							
						
          
						
          
								
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