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          [北京/上海/哈爾濱]哈爾濱銀行需求與創新中心誠聘啟事
          
							
          
								
          發布時間：2014-01-03  截至日期：2014-01-31   最新銀行招聘信息    來源：哈爾濱銀行招聘 
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          銀行招聘網(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。銀行招聘網文章標簽:上海 北京 銀行 啟事 產品經理 哈爾濱 中心 誠聘 創新 需求 創新經理 
           
								  
          
									
          
	哈爾濱銀行需求與創新中心誠聘啟事
          

          
	哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市，是近年來崛起于東北地區的一家新興城市商業銀行。現有天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等15家分行，在北京、深圳、甘肅、吉林及黑龍江等地設立24家村鎮銀行，并投資參股廣東華興銀行，營業機構兩百余家，在職員工逾7000人，遍布全國六大行政區。截至2012年末，資產總額2704.09億元，存款余額1881.68億元，不良率0.67%，當年實現凈利潤28.73億元。據中國《銀行家》雜志2012年統計，在全國資產規模1000億元以上城商行中競爭力排名第5位，在《21世紀經濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”中位列第6位，在英國《銀行家》雜志評選的全球一千家大銀行中位列第313位。
          

          
	哈爾濱銀行需求與創新中心成立于2012年11月15日，與IT研發中心、運行維護中心同屬哈爾濱銀行科技發展部下設中心。
          
	需求與創新中心下設兩個小組：需求管理組與科技創新組。
          
	需求管理組立足業務發展策略與管理提升，負責科技應用項目的需求識別與需求管理工作；
          
	科技創新組負責跟蹤研究金融行業創新與技術趨勢，推動全行相關部門利用科技手段進行產品創新與業務轉型。
          

          
	一、應聘人員基本條件
          

          
	（一）具有國民教育序列大學本科及以上學歷，金融、財經、計算機、電子商務等相關專業。
          

          
	（二）身體健康，年齡在35周歲以下（特別優秀人員年齡可適當放寬）。
          

          
	（三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄，無違規違紀行為。
          

          
	（四）熟悉銀行業務相關的法律法規，具有良好的風險控制意識。
          

          
	（五）不屬于我行規定的親屬回避對象。
          

          
	
          
	二、招聘職位及職位條件
          

          
	◎需求管理經理（若干名）
          

          
	工作地點：哈爾濱、北京
          

          
	崗位職責：
          

          
	1.負責與業務部門協商制定科技應用的中長期目標，協商確定年度科技項目需求優先計劃；
          

          
	2.負責收集與整理全行業務部門的相關需求，負責重點項目的需求可行性論證，組織制定需求解決方案；
          

          
	3.負責協同相關業務部門進行重點項目的立項材料準備工作，參與項目招標選型工作；
          

          
	4.負責重點項目的需求分析與需求評審，跟蹤需求落地過程，協調解決技術開發過程中涉及的業務問題；
          

          
	5.跟蹤商業銀行業務與科技發展趨勢，進行專題研究工作，推動業務優化與管理創新。
          

          
	
          
	崗位要求：
          

          
	1.具有5年以上相關工作經驗，熟悉金融業務流程，熟悉銀行主要業務領域及流程，對客戶管理、產品設計、市場營銷、信貸管理、投資理財有一定的操作實務與管理經驗；
          

          
	2.熟悉軟件開發流程，具有商業銀行大型科技項目業務需求管理及分析經驗者優先考慮；
          

          
	3.責任心強，具有團隊協作精神、良好的學習能力，善于總結及歸納，工作積極主動具有創新精神；
          

          
	4.具有互聯網行業、國際管理咨詢公司從業經驗者優先考慮;
          

          
	5.有優秀的溝通、業務分析及口頭及文字表達能力;能夠熟練的使用各種MS Office工具。
          

          
	
          
	◎科技創新經理/互聯網金融產品經理（若干名）
          

          
	工作地點：上海、哈爾濱
          

          
	崗位職責：
          

          
	1.協助完善需求與創新管理制度建設，在科技發展部內培育創新氛圍，并逐步推廣至全行；
          

          
	2.負責跟蹤研究金融行業創新與互聯網技術趨勢，推動全行相關部門利用科技手段進行產品創新與業務轉型；
          

          
	3.主動發現科技創新機會，形成創新概念與產品思路，評估創新效益；
          

          
	4.負責科技創新/互聯網金融項目的方案設計、需求分析、產品推廣以及成果提煉。
          

          
	
          
	崗位要求：
          

          
	1.具有5年以上相關工作經驗熟悉金融業務流程，熟悉銀行主要業務領域及流程，對客戶管理、產品設計、營銷管理、現金管理、供應鏈金融等有一定的操作實務與管理經驗；
          

          
	2.熟悉金融產品及業務模式，具有較強的產品規劃和需求分析能力，有一定的數據分析能力；
          

          
	3.對互聯網金融、移動金融及相關領域的新產品、新趨勢有敏銳的感知力；
          

          
	4.責任心強，具有團隊協作精神、良好的學習能力，善于總結及歸納，工作積極主動具有創新精神；
          

          
	5.具有領先互聯網企業、國際一流管理咨詢公司從業經驗者優先考慮;
          

          
	6.有優秀的溝通、業務分析及口頭及文字表達能力;能夠熟練的使用各種MS Office工具。
          

          
	
          
	三、報名方式
          

          
	（一）應聘者請登錄哈爾濱銀行官方網站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發布”或“人才招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行需求與創新中心誠聘”，下載《哈爾濱銀行需求與創新中心應聘報名表》。
          

          
	（二）請將《哈爾濱銀行需求與創新中心應聘報名表》填寫完整
          
	（注意：請勿修改報名表格式，如因此致使無法導入系統，產生的責任由應聘者自行承擔）；
          
	以附件形式發送電子郵件至：xqycxzx@hrbb.com.cn，郵件標題和附件簡歷請以“應聘崗位+姓名+現單位+現崗位”格式命名。
          

          
	（三）我行將根據報名情況不定期舉行招聘測評，請應聘人員保持通訊暢通。
          
	如未收到約見通知，視作申請未通過，應聘者信息將被嚴格保密。
          
	哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序，擇優確定錄用人選。
          
	應聘者需對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權取消其錄用資格。
          

          
	 
          


          
									 
									 
          
									
          
								
          
								
          
							
          
							
						
          
						
          
								
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