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          [湖南]華融湘江銀行張家界分行2014年招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2014-06-16 16:52  來源：華融湘江銀行招聘
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	華融湘江銀行張家界分行2014年招聘啟事
          

          

          
	華融湘江銀行張家界分行是華融湘江銀行直屬分行。憑借華融湘江銀行及中國華融總公司雄厚的資本優勢、優秀的品牌優勢、專業的人才優勢及先進的經營管理理念、企業文化，依靠張家界市委、市政府和廣大客戶的大力支持，我行自2013年12月19日開業以來，各項業務發展迅猛。
          

          
	為進一步擴大業務規模，更好地服務地方經濟，實現自身發展，現我分行根據業務發展需要，面向社會廣納賢才。我們誠邀廣大業界精英加盟，共同成就輝煌事業！
          

          
	 
          

          
	一、招聘基本條件
          

          
	（一）思想道德品質好，具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄。
          

          
	（二）具有國家教育主管部門認定的金融、經濟、會計、法律及相關專業大學全日制本科及以上學歷。
          

          
	（三）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力。
          

          
	 
          

          
	二、招聘崗位及要求
          

          
	（一）綜合管理部負責人
          

          
	崗位職責：
          

          
	1．全面主持部門日常工作；
          

          
	2．負責組織全行機要文秘、后勤服務管理、內外關系綜合協調、文化宣傳及對外接待、人力資源管理等工作，為全行提供高效的服務和人才保障。
          

          
	任職要求：
          

          
	1．本科及以上學歷，金融、經濟、管理、文秘等相關專業；
          

          
	2．具有5年以上的相關管理工作經驗；
          

          
	3．具備較強的文字綜合能力；
          

          
	4．身體健康，有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
          

          
	5．國有銀行及全國性股份制商業銀行辦公室工作經歷者優先；
          

          
	6．年齡原則上不超過38周歲；
          

          
	7．條件特別優秀者可適當放寬上述條件。
          

          
	（二）營業部負責人
          

          
	崗位職責：
          

          
	1．組織營業部本外幣業務、財務會計核算工作，規范核算行為，以提高核算質量；
          

          
	2．落實崗位分工及崗位責任制，督導營業部成員落實相關規范，使作業符合內控要求，提升作業效率和品質，以控作業風險；
          

          
	3．組織督導營業部開展優質文明服務工作，落實服務措施，規范服務行為，以提高服務水平，提升我行服務形象；
          

          
	4．落實營業部成員的績效管理及人才培養，以提升團隊工作業績及專業能力；
          

          
	5．凝聚成員向心力，促進團隊成員間的融洽及合作，且能與全行其它團隊間緊密配合，以滿足客戶需求及達成組織目標；
          

          
	6．組織存款和拓展客戶。
          

          
	任職要求：
          

          
	1．大學本科及以上學歷，會計、金融、經濟、法律或相關專業，中級及以上職稱（經濟師、會計師）；
          

          
	2．5年以上金融同業同等工作經驗，熟悉銀行經營管理、財務會計及相關專業的基本理論知識，目前擔任同業銀行網點會計主管或營業部主任優先考慮；
          

          
	3．職業操守良好，遵守銀行業基本職業規范，無任何不良記錄；
          

          
	4．工作作風嚴謹，有一定的組織協調能力和全局觀念，具備處理支行運營管理工作中實際問題的能力和提高柜員業務水平及技能的培訓能力；
          

          
	5．有較強的團隊管理能力、工作責任心、人際溝通能力和客戶服務意識；
          

          
	6．年齡原則上40周歲以下;
          

          
	7．條件特別優秀的應聘者可適當放寬上述條件。
          

          
	（三）業務團隊負責人
          

          
	崗位職責：
          

          
	1．制定本行戰略客戶和集團客戶的管理制度，并負責分行優質客戶、重點資產負債項目、銀團貸款的推動營銷及管理；
          

          
	2．協助分行公司中間業務管理，及本部門各項業務計劃的制定及組織實施、經營分析、專業考核等；
          

          
	3．負責實施投資銀行產品營銷和推動，制定分行業務流程、操作規程、營銷策略，組織完成各項投行業務計劃指標。
          

          
	任職要求：
          

          
	1．具有大學全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融、會計、法律相關專業，年齡40周歲以下；
          

          
	2． 5年以上銀行工作經驗，熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人行及監管機構對銀行各類業務的監管要求；
          

          
	3．具有國有銀行或全國性股份制銀行投行、公司、授信等部門相關工作經驗者優先考慮；
          

          
	4．在當地有較好的人脈資源和社會關系者優先考慮；
          

          
	5、條件特別優秀的應聘者可適當放寬上述條件。
          

          
	（四）對公、對私客戶經理（若干）
          

          
	崗位職責：
          

          
	1．負責客戶管理、營銷方案策劃與實施；
          

          
	2．為行政企事業單位、同業等客戶提供存貸款、中間業務、支付結算等綜合金融服務營銷人員；
          

          
	3．負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務；
          

          
	4．積極拓展客戶，完成業務經營目標；
          

          
	5．對信貸業務進行營銷，按規定程序完成貸款的調查、發放、管理和回收，控制貸款風險。
          

          
	任職要求：
          

          
	1．具有大學全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業;
          

          
	2．2年以上銀行從業經驗，年齡原則上不超過38周歲；
          

          
	3．有較強的溝通協調能力；
          

          
	4．有獨立市場開拓的能力；
          

          
	5．熟悉當地金融市場，具有一定客戶資源；
          

          
	6．在當地有較好的人脈資源和社會關系者優先考慮;
          

          
	7．條件特別優秀的應聘者可適當放寬上述條件。
          

          
	 
          

          
	三、應聘方式
          

          
	（一）簡歷投遞方式
          

          
	請下載統一格式的《應聘申請表》（表格內必須插入寸照），填寫完整后附本人身份證、學歷、學位、職稱、獲獎情況等證明材料的掃描件，發至本行招聘郵箱：liupanpan@chamc.com.cn（請在郵件主題中注明“應聘**崗位”字樣）。
          

          
	（二）注意事項
          

          
	1．應聘者應如實、詳盡填寫應聘申請表，如填報信息與事實不符，本行將取消其錄用資格。
          

          
	2．本行承諾：對應聘者的個人信息保密，僅用于此次招聘，應聘資料恕不退還。
          

          
	3．本行將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
          

          
	聯系人：劉盼盼 聯系電話：0744-8886116
          


          
 
              
            
          
            
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