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          [安徽]徽商銀行毫州分行2014年招聘公告
          
        
          
          
          發布時間：2014-10-31 16:47  來源：徽商銀行招聘
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	徽商銀行毫州分行2014年招聘公告
          

          
	 
          

          
	工作地點：亳州地區
          

          
	 
          

          
	招聘崗位：
          

          
	一、支行負責人
          

          
	任職條件：
          

          
	1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業本科（含）以上學歷；
          

          
	2、從事銀行工作時間滿5年以上，或者金融工作時間8年以上（其中金融工作3年以上）；
          

          
	3、具有較強的市場開拓能力和營銷能力；
          

          
	4、具有銀行業支行負責人工作經歷，業務全面，管理經驗豐富；
          

          
	5、無不良從業記錄。
          

          
	崗位職責：
          

          
	1、圍繞年度經營計劃，在總分行條線相關制度指引下，管理、決策、指導支行各項業務發展，負責組織完成本行各項計劃和任務；
          

          
	2、統籌安排支行工作，督導工作進展，建立健全考核機制，傳達總分行相關業務條線工作指引；
          

          
	3、根據當地市場環境特點，分析、預測市場前景，提出發展戰略計劃，確保各項指標完成；
          

          
	4、根據總分行相關規章制度、管理辦法、操作規程，指導管理支行會計工作，加強支行合規內控管理及反洗錢管理；
          

          
	5、完成職責范圍內的其他工作。
          

          
	 
          

          
	二、風險管理部負責人
          

          
	任職條件：
          

          
	1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業本科（含）以上學歷；
          

          
	2、銀行風險或信貸相關工作經驗5年以上；
          

          
	3、掌握商業銀行風險管理理論及風險識別、計量、監測和控制方法；
          

          
	4、通過銀行業協會風險管理從業人員資格考試；
          

          
	5、無不良從業記錄。
          

          
	崗位職責：
          

          
	1、在國家有關監管法規和總行相關制度要求下，負責組織和建立分行風險管理體系，指導和協調分行風險管控工作；
          

          
	2、組織開展對分行風險狀況定期分析（包括信用風險、流動性風險、操作風險等），綜合評價分行資產質量；
          

          
	3、組織開展分行風險監控、資產分類、風險預警、內部風險評級等風險管理工作；
          

          
	4、組織對重點行業、區域、客戶和業務品種進行跟蹤監測和系統性風險分析、研究；
          

          
	5、完成職責范圍內的其他工作。
          

          
	 
          

          
	三、授信評審部負責人
          

          
	任職條件：
          

          
	1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業本科（含）以上學歷；
          

          
	2、熟悉國家宏觀經濟政策，具有豐富的金融和行業知識,熟悉信貸業務，有較強的風險判斷能力；
          

          
	3、從事銀行授信業務經營或管理工作5年以上，或從事信貸審批3年以上，其中在我行從事上述崗位2年以上；
          

          
	4、無不良從業記錄。
          

          
	崗位職責：
          

          
	1、貫徹執行國家及總分行授信政策及相關信貸管理制度，積極有效引導分行信貸投向，組織做好分行授信評審工作，促進分行信貸業務健康發展；
          

          
	2、負責擬定分行年度信貸政策指導意見，制定、完善分行授信評審管理制度的實施細則和工作規程；
          

          
	3、負責組織檢查分行授信業務盡職調查、審查、審批執行情況；
          

          
	4、負責完成分行貸審會及三人會日常工作；
          

          
	5、完成職責范圍內的其他工作。
          

          
	 
          

          
	四、合規部負責人
          

          
	任職條件：
          

          
	1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業本科（含）以上學歷；
          

          
	2、熟悉國家監管政策，具有豐富的金融和行業知識,熟悉合規業務，有較強的合規意識和能力；
          

          
	3、從事銀行合規業務管理工作5年以上；
          

          
	4、無不良從業記錄。
          

          
	崗位職責：
          

          
	1、依據國家法律法規、監管要求和總分行規章制度，管理分行合規風險、法律事務、反洗錢和審計工作，促進和保障分行依法合規經營；
          

          
	2、組織開展分行合規風險識別、評估和報告，牽頭落實整改問責，有效防控合規風險；
          

          
	3、審查分行擬對外簽發的法律性文件，管理或代理分行的訴訟、仲裁，防范或化解法律風險；
          

          
	4、管理分行反洗錢和關聯交易，防范洗錢風險和違規進行關聯交易的風險；
          

          
	5、完成職責范圍內的其他工作。
          
	點我應聘
          
 
              
            
          
            
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