2009/4華夏銀行招聘社會人才公告合集

一、簡歷填寫
1. 請確保您的學習、工作經歷真實完整。
2. 請嚴格按照簡歷模版填寫簡歷，確保簡歷中無漏填項目，若該項目無可填寫內容，請填寫“無”。
3. 社會招聘職位填寫簡歷，請保證“工作經歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業”。
4. 請在簡歷模版中上傳免冠近照一張。
二、職位申請
請在職位頁面查詢職位信息，最多可申請1個職位（重復投遞職位視為無效），請您務必仔細閱讀職位描述，并結合所學專業、工作經歷和個人特點，慎重選擇職位。
三、筆試、面試
1．請及時查閱個人信箱，以便及時獲取筆試及面試信息。
2．請記住本人編號，憑唯一編號參加筆試及面試。
四、投遞方式
1．進入華夏銀行簡歷中心填寫并投遞簡歷；
2．下載 華夏銀行社會招聘簡歷表 ，填寫后投遞到 huaxiavip@zhaopin.com.cn （郵箱）

信用風險管理部授信審批中心的招聘職位

2009-4-11 貸后督導崗 6人 北京 崗位職責： 1、參與全行信貸業務貸后檢查制度的維護； 2、負責組織、檢查、監督、評價各地區信用風險管理部授信審批中心對轄區行信貸業務貸后檢查的推動監控落實情況； 3、建立全行定期貸后檢查匯報制度并組織實施； 4、組織、推動總行經營部門直接經營授信業務的貸后檢查工作，審閱總行經營部門直接授信項目客戶的貸后檢查報告及客戶最新信息。 崗位要求： 1、信貸專業工作2年以上，35歲以下； 2、本科及以上； 3、金融類、管理類、法學類專業； 4、熟悉銀行監管法規，了解商業銀行業務； 5、熟悉計算機知識。 2009-4-11 風險預警管理崗 1人 北京 崗位職責： 1、具體參與全行風險預警管理制度的維護； 2、負責組織、檢查、監督、評價各地區信用風險管理部授信審批中心對轄區行信貸業務風險預警工作的推動監控落實情況； 3、通過多種途徑收集信息，建立、更新、維護全行預警客戶名單、黑名單等授信預篩選數據信息； 4、針對政策、行業等系統性風險發起風險預警并監控風險處置進程和效果； 5、組織、推動總行經營部門直接經營授信業務的風險預警工作。 崗位要求： 1、銀行工作3年以上，35歲以下； 2、本科及以上； 3、金融類、管理類、風險管理類專業； 4、3年以上銀行業工作經歷，其中從事銀行風險管理1年以上； 5、熟悉銀行風險管理，了解商業銀行業務； 6、熟悉計算機知識。 2009-4-11 集團客戶管理崗 2人 北京 崗位職責： 1、通過多種途徑收集信息，建立、更新并維護集團客戶名單、關聯關系客戶名單等授信預篩選數據信息； 2、針對集團客戶、關聯關系客戶等系統性風險及重大項目發起風險預警并監控風險處置進程和效果； 3、負責全行集團客戶、關聯客戶授信業務統計分析； 4、參與全行集團客戶、關聯客戶授信管理制度的維護。 崗位要求： 1、相關工作年限3年以上； 2、本科及以上； 3、具有復合專業背景者優先； 4、從事信貸業務兩年以上； 5、熟悉國家監管政策和法律法規；有律師或注冊會計師資格者優先； 6、熟練應用各種辦公軟件； 7、有國有大型集團企業工作經驗者優先； 8、能夠承擔一定的工作壓力。 2009-4-11 重大項目管理崗 1人 北京 崗位職責： 1、通過多種途徑收集信息，建立、更新并維護互保客戶名單、重大授信客戶名單等授信預篩選數據信息； 2、針對互保客戶、重大授信客戶等系統性風險及重大項目發起風險預警并監控風險處置進程和效果； 3、負責全行重大項目相關政策的協調工作：協助解決重大項目營銷過程中遇到的相關問題，對與我行現行制度不一致的地方，會同相關部門提出解決方案； 4、負責全行互保客戶、重大授信項目客戶授信業務統計分析； 5、具體參與全行互保客戶、重大授信項目制度的維護。 崗位要求： 1、3年以上銀行業工作經歷，其中從事銀行風險管理1年以上，35歲以下； 2、本科及以上； 3、金融類、管理類、經濟類專業； 4、熟悉銀行風險管理，了解商業銀行業務； 5、熟悉計算機知識。 2009-4-11 關聯授信管理崗 1人 北京 崗位職責： 1、建立、更新、維護全行關聯交易授信臺賬，并跟蹤、監控全行關聯交易授信的變動情況； 2、負責全行股東（關聯方）授信的日常管理； 3、監控針對關聯交易客戶預警信息的處置進程和效果； 4、負責全行關聯交易客戶的協調、服務工作，協助解決關聯交易客戶授信過程中遇到的相關問題； 5、負責全行股東授信業務的統計分析。 崗位要求： 1、3年以上銀行業工作經歷，35歲以下； 2、本科及以上； 3、金融類、管理類、經濟類； 4、熟悉銀行風險管理，了解商業銀行業務； 5、熟悉計算機知識。 2009-4-11 授信分析崗 1人 北京 崗位職責： 1、參與對全行授信審查分析制度提出維護建議； 2、對授信項目進行完整性、合規性審查； 3、對授信項目申請人、保證人進行信用等級評定； 4、對授信項目進行專業分析并撰寫授信分析報告； 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、銀行信貸專業工作年限3年以上，或項目評估工作年限5年以上，35歲以下； 2、本科及以上； 3、金融類、技術經濟類、管理類； 4、熟悉國家產業行業政策，了解商業銀行業務； 5、熟悉企業財務報表，掌握財務分析方法； 6、熟練使用WINDOWS常用軟件。

2009-4-11 人員管理崗 1人 北京 崗位職責： 1、人員招聘。根據總行信用風險管理部人員管理要求，參與全行信用風險管理部人員的招聘工作，包括參與提出人員招聘需求、招聘條件，協助組織招聘工作等； 2、人員管理。協助辦理總行信用風險管理部人員的調入、離職手續。指導、協助地區信用風險管理部辦理人員的調入或離職手續； 3、人員分析。根據管理需要，對全行信用風險管理部人員有關情況進行統計、分析，提交人員分析報告； 4、人員培訓。組織總行信用風險管理部人員培訓，包括入崗前的專業培訓、崗位培訓等，負責培訓考核檔案管理。 崗位要求： 1、3年以上相關工作年限，30歲以下； 2、本科及以上； 3、人力資源、金融類、經濟類專業； 4、銀行人力工作經歷1年及以上； 5、熟悉銀行監管法規，了解商業銀行業務； 6、熟悉計算機知識。 2009-4-11 制度審核崗 2人 北京 崗位職責： 1、研究同業及本行信貸制度管理體系，提高本行信貸制度管理水平； 2、參與制定、重檢、修改和解釋有關信貸制度； 3、對分支機構信貸制度執行進行指導和檢查，收集制度執行反饋情況信息。 崗位要求： 1、從事銀行工作3年以上，其中從事公司信貸工作2年以上，35歲以下； 2、本科及以上； 3、經濟、金融等相關專業； 4、具有較強中文文字功底； 5、能適應較高強度工作壓力。 2009-4-11 合規管理崗 3人 北京 崗位職責： 1、研究同業及本行信貸業務合規管理方法，提高本行信貸業務合規管理水平； 2、貫徹落實國家宏觀調控政策，確保本行信貸制度符合監管部門要求； 3、擬定、組織和實施全行信貸業務合規檢查方案。 崗位要求： 1、從事銀行工作3年以上，其中從事公司信貸工作2年以上；35歲以下； 2、本科及以上； 3、金融類、管理類、法學類專業； 4、了解國家法律法規規定，熟悉人民銀行、銀監會等監管部門有關信貸政策； 5、能適應較高強度工作壓力。 2009-4-11 減值準備崗 1人 北京 崗位職責： 1、 制定、完善我行信貸資產減值準備測算、計提管理辦法； 2、 組織對全行信貸資產的損失程度和信貸資產減值準備進行測算，按照謹慎會計原則，客觀、合理地測算信貸資產可能發生的減值損失； 3、 及時組織全行有關信貸人員進行信貸資產減值準備測算和計提的培訓工作，確保我行信貸資產減值準備測算和計提辦法的有效實施。 崗位要求： 1、銀行信貸專業工作年限3年以上，或財務管理、審計工作年限3年以上，35歲以下； 2、本科及以上； 3、金融類、財務類、會計類專業； 4、熟悉了解商業銀行業務； 5、熟悉企業財務報表，掌握財務分析方法； 6、熟練使用辦公軟件。 2009-4-11 監控檢查崗 1人 北京 崗位職責： 1、對信貸系統信息數進行檢測、檢查，確保信息數據的完整、準確； 2、對系統放款環節的操作和管理進行在線監控檢查； 3、定期對監控檢查情況進行匯總、分析，提出改進意見； 4、完成領導交辦的工作。 崗位要求： 1、5年以上相關工作年限，35歲以下； 2、本科及以上； 3、金融類、管理類、法學類專業； 4、5年以上銀行業工作經歷； 5、熟悉銀行監管法規，了解商業銀行業務； 6、熟悉計算機知識。 2009-4-11 放款管理崗 1人 北京 崗位職責： 1、通過信貸系統，對放款行為、放款流程進行監控； 2、對各地區信貸支持中心放款審核的執行情況進行監督，確保放款條件、貸審會決議的有效落實； 3、通過信貸系統的監督、檢查，確保各地區信貸支持中心放款材料的完整性、準確性、合規性； 4、完成領導交辦的工作。 崗位要求： 1、5年以上相關工作年限，35歲以下； 2、本科及以上； 3、金融類、管理類、法學類專業； 4、5年以上銀行業工作經歷，其中從事銀行風險管理或內部審計崗位2年以上； 5、熟悉銀行監管法規，了解商業銀行業務； 6、熟悉計算機知識。 2009-4-11 盡職調查崗 2人 北京 崗位職責： 1、根據全行盡職調查工作安排及制度規定，擬訂全行授信業務盡職調查方案，確定盡職調查范圍； 2、組織對授信業務各環節工作人員的盡職情況進行調查，對照我行盡職問責實施細則，對各環節工作人員的盡職情況進行評價； 3、組織全行違約貸款的盡職調查，通過擬訂違約貸款盡職調查方案，確定盡職調查范圍及盡職調查對象，對違約貸款各環節人員的盡職情況進行調查； 4、對照我行盡職問責實施細則，對有關人員的盡職情況進行評價； 5、監督檢查制度執行情況。通過開展盡職調查及專業檢查工作，監督、檢查全行信貸政策、信貸制度的落實執行情況； 6、完成領導交辦的工作。 崗位要求： 1、5年以上相關工作年限，35歲以下； 2、本科及以上； 3、金融類、管理類、法學類專業； 4、5年以上銀行業工作經歷，其中從事銀行風險管理或內部審計崗位2年以上； 5、熟悉銀行監管法規，了解商業銀行業務； 6、熟悉計算機知識。 2009-4-11 政策規劃崗 5人 北京

2009-4-11 個貸保全崗 1人 北京 崗位職責： 1、負責查看地區部資產保全中心劃轉個人違約貸款統計報表，掌握違約貸款運行動態和管理情況； 2、組織地區信用風險管理部資產保全中心制定保全方案，推進方案實施，提出建議和意見； 3、開展劃轉個人違約貸款進行業務檢查，撰寫業務檢查報告，提出檢查發現問題的解決建議和意見； 4、組織地區信用風險管理部資產保全中心設計保全方案，提前介入未劃轉個人違約貸款和預警項目，推進方案實施。組織對地區信用風險管理部技術援助和業務指導，提供個貸保全技術培訓。 崗位要求： 1、1年以上相關工作年限，35歲以下； 2、本科及以上； 3、金融、經濟、財會、法律等專業，具有復合專業背景者優先； 4、熟悉信貸業務流程（包括貸前調查、風險分析、放款及貸后管理各環節業務流程）并具有個貸實務經驗； 5、熟悉銀行信貸資產保全工作方法。 2009-4-11 對公保全崗 1人 北京

2009-4-11 客戶開發崗 10人 北京

2009-4-11 企業年金綜合管理崗 1人 北京 崗位職責： 1、擬訂企業年金相關管理制度、操作規程和實施細則，并組織實施； 2、全行員工企業年金繳費基數的審核，組織各分行按期上劃企業年金資金，確保按時繳費； 3、管理并指導分行企業年金工作，負責企業年金政策及制度解答，處理員工投訴和爭議；擬訂全行企業年金補貼標準方案，并組織分行實施； 4、擬訂企業年金管理機構合同簽訂、修訂與續訂方案； 5、提交企業年金管理委員會會議文件、組織會務工作，組織落實會議決議； 6、審核退休人員退休費，審查企業賬戶和個人賬戶分配比例，以及退休人員企業年金支付工作；辦理個人賬戶積累額轉入與轉出工作； 7、與企業年金管理機構協調溝通，收集并提交各委員書面意見； 8、管理企業年金賬戶、政策和制度等檔案資料。 9、領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、具有3年以上金融業工作經驗，熟悉商業銀行業務及企業年金業務；熟悉清算、報表、財務、投資分析業務；熟知金融及企業年金相關政策法規；35歲以下； 2、碩士研究生及以上； 3、金融/財經/經濟專業； 4、具有較好的創新能力、判斷能力和組織協調能力，具有較強的口頭和書面表達能力、學習能力和溝通能力，具備良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良記錄。