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          2012年2月華夏銀行鹽城分行(籌)招聘啟事

          發布時間:2012-02-01 09:26  來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關閉
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          華夏銀行是一家全國性股份制商業銀行,1992年在北京成立。2003年,華夏銀行在上海證券交易所掛牌上市,成為國內上市較早的銀行之一。2005年,華夏銀行引進德意志銀行作為戰略投資者,進一步提升了經營管理和國際化水平。2011年末,華夏銀行已在全國32個主要經濟城市設立了分支機構,“立足經濟發達城市,輻射全國”的機構體系已經形成。2011年7月,英國《銀行家》雜志對世界1000家大銀行進行評選,華夏銀行列115位;2011年,華夏銀行在中國企業500強排名中列306位,在中國服務企業500強排名中列96名、中國企業效益200佳排名中列67名。
          華夏銀行南京分行成立于1995年6月,是華夏銀行設立的第一家外埠分行。目前,華夏銀行在江蘇省轄的南京、蘇州無錫常州揚州鎮江南通徐州等城市均設有分支機構。南京分行曾榮獲“全國五一勞動獎狀”、“江蘇地區最受公眾歡迎的銀行”和“江蘇地區最具成長力銀行”、“中國銀行業文明規范服務示范單位”,“南京市具有社會責任感企業”、“十佳好分行”和“中小企業融資首選銀行”等稱號。南京分行始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀,積極為員工的職業發展創造條件,讓每位員工充分施展才干,實現人生價值。
          經中國銀行業監督管理委員會江蘇監管局批準,華夏銀行鹽城分行正式開始籌建。我行將始終秉承高質量發展的辦行思路,堅持質量、效益、速度和結構協調發展,為社會各界和廣大客戶提供優質高效的金融服務,促進地方經濟又好又快發展。歡迎各界有識之士、有志之士與我們攜手共創美好未來!
          【誠聘崗位】
          一、應聘基本條件
          (一)具有良好的思想品質,遵守國家法律法規,無違法違紀行為和不良記錄;
          (二)富有較強的開拓創新精神和團隊合作精神;
          (三)具備相應崗位的知識、技能和學習能力;
          (四)身體健康,心里素質良好。
          二、具體招聘崗位及要求
          (一)分行副行長(2名)
          1、45周歲以下,金融、經濟管理等相關專業本科及以上學歷,經濟師、會計師及以上職稱;
          2、具有5年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄卸斗中興餃δ苤行諧せ蠆棵鷗涸鶉思耙隕匣螄嗟貝右稻?br /> 3、具有較強的經營管理、組織協調及分析決策能力;
          4、熟悉鹽城經濟和金融市場環境,具有較強的市場營銷能力和風險把控能力;
          5、符合銀行業監督管理部門任職資格條件。
          (二)部門負責人
          ◆基本要求
          1、38周歲以下,金融、經濟管理等相關專業本科及以上學歷,中級及以上專業技術職稱;
          2、具備較強的經營管理、組織協調、綜合分析及文字表達能力,熟悉辦公軟件操作。
          ◆具體需求職位及職位條件:
          ●公司業務部負責人(1名)
          1、熟悉國家經濟、金融、產業政策以及監管制度;
          2、熟悉商業銀行公司業務產品、業務流程,了解本地經濟金融環境、產業政策和市場情況,具有豐富的公司客戶營銷管理經驗;
          3、具有5年以上銀行公司業務營銷及管理工作經歷;
          4、熟悉票據、同業和國際結算業務者優先。
          ●業務拓展部負責人(2-3名)
          1、具有較強的市場開拓意識及風險識別能力,有豐富的業務資源;
          2、具有豐富的公司客戶營銷管理經驗;
          3、具有5年以上公司業務營銷及管理工作經歷。
          ●個人業務部負責人(1名)
          1、熟悉商業銀行個人業務產品及業務流程;
          2、具有較強的營銷與管理能力,有豐富的商業銀行個人信貸業務知識及實踐經驗;
          3、具有6年以上個人金融工作經歷或4年以上支行個人客戶部經理工作經歷;
          4、具有豐富的客戶資源。
          ●計劃財務部負責人(1名)
          1、精通財務、計劃、資金和績效考核管理等工作,熟悉商業銀行全面業務;
          2、熟悉商業銀行財務管理體系及財務、會計和稅務等政策法規;
          3、具備較強的分析能力、組織協調能力和管理能力;
          4、具有5年以上銀行相關崗位工作經歷,3年以上部門負責人經歷。
          ●會計部負責人(1名)
          1、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策,掌握銀行會計制度知識和實踐經驗;
          2、具備較強的銀行會計業務管理能力、組織協調能力和風險識別能力;
          3、具有6年以上銀行會計專業工作經驗,3年以上會計管理工作經驗,取得會計從業資格證書。
          ●分行營業部負責人(1-2名)
          1、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行各項業務及其職能,掌握銀行管理規定;
          2、具有較強市場開拓意識和營銷能力;
          3、具備較強的組織協調能力和管理能力;
          4、具有5年以上金融工作經歷,2年以上支行負責人工作經歷。
          (三)業務崗位人員
          ●公司業務部工作人員(3-5名)
          1、35周歲以下,金融、經濟及相關專業,本科及以上學歷;
          2、有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力,了解產業政策和市場情況,具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神;
          3、具有3年以上銀行信貸從業經歷,有豐富業務資源者,條件可適當放寬;
          4、具有投行和國際業務工作經歷者優先。
          ●公司業務客戶經理(30名)
          1、40周歲以下,金融、經濟及相關專業,本科及以上學歷;
          2、了解產業政策和市場情況,有較強的市場拓展和營銷能力,具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;
          3、具有3年以上銀行信貸從業經歷,具有豐富業務資源者,條件可適當放寬。
          ●個人業務部工作人員(2-3名)
          1、35周歲以下,金融相關專業,本科及以上學歷;
          2、具備良好的營銷技能,具有親和力和良好的溝通能力;
          3、有銀行網點負責人工作經歷者優先;
          4、具有2年以上個人金融工作經歷,熟悉銀行個人業務及其職能,取得中國銀行業從業人員資格認證個人理財證書(或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA)者優先。
          ●個人業務客戶經理(10名)
          1、40周歲以下,金融相關專業,本科及以上學歷;
          2、熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和當地政策及市場情況,熟悉銀行業務及其職責,具備較強的語言文字表達能力和營銷技能,具有良好的親和力和溝通能力;
          3、具有2年以上個人金融工作經歷,熟悉銀行個人業務及其職能,取得中國銀行業從業人員資格認證個人理財證書(或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA)者優先;
          4、有銀行網點負責人工作經歷者優先。
          ●國際業務工作人員(3名)
          1、35周歲以下,國際金融、國際貿易相關專業,大學英語四級及以上水平;
          2、熟悉商業銀行國際業務產品、流程及國家外匯監管政策,具備一定的國際信貸業務相關知識;
          3、具有3年以上銀行國際業務工作經歷。
          ●計劃財務部工作人員(3名)
          1、35周歲以下,財務會計相關專業,本科及以上學歷或中級及以上技術職稱;
          2、掌握會計業務操作規程,具備一定的財務分析能力;
          3、具有3年以上銀行相關崗位工作經歷。
          ●會計部工作人員(6名)
          1、35周歲以下,財務會計相關專業,本科及以上學歷或中級及以上技術職稱,具有會計從業資格證書;
          2、熟悉國家會計及支付結算政策、法規,熟悉銀行柜面業務操作流程及相關規章制度;
          3、具有3年以上銀行會計工作經歷。
          ●信息技術工作人員(3名)
          1、35周歲以下,計算機相關專業,本科及以上學歷;
          2、熟悉金融電子化知識,了解最新專業動態,具備一定的網絡維護能力,熟悉市場上主流品牌網絡產品的操作維護;
          3、具有2年以上金融UNIX或LINUX系統維護經歷、熟悉ORACLE數據庫操作和維護,熟悉SQLSERVER的相關應用,有一定的金融系統軟件開發能力和相關工作經歷。
          ●信用風險管理分部工作人員(6名)
          1、40周歲以下,經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類專業,本科及以上學歷或中級及以上專業技術職稱;
          2、熟悉國家經濟金融政策、產業政策和信貸政策,具有豐富的商業銀行政策法規及信貸業務知識,具備較強的風險防范意識和溝通協調能力,具有相當的法律知識;
          3、具備豐富的銀行信貸工作經驗,具有3年及以上商業銀行本外幣信貸工作經歷。
          ●辦公室工作人員
          文秘人員(1名)
          1、35周歲以下,文秘、宣傳或相關專業,本科及以上學歷;
          3、具有較強的文字表達能力及文字處理能力、熟悉辦公軟件操作,具有較強的組織策劃能力和溝通宣傳能力;
          3、具有銀行辦公文秘工作經歷者,條件可適當放寬。
          合規管理工作人員(1名)
          1、35周歲以下,法律、管理相關專業,本科及以上學歷;
          2、熟悉國家金融政策和監管規定,了解銀行相關業務及其職能,具有較強的文字表達能力;
          3、具有3年以上合規或法律工作經歷,具備紀檢監察工作經歷者優先。
          ●分行營業部工作人員
          公司客戶部管理人員(1-2名)
          1、40周歲以下,金融、經濟及相關專業,本科及以上學歷,中級以上職稱;
          2、有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力,了解產業政策和市場情況,具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神;
          3、具有5年以上銀行信貸從業經歷,有豐富業務資源者,條件可適當放寬。
          個人客戶部管理人員(1-2名)
          1、40周歲以下,金融相關專業,本科及以上學歷,中級以上職稱;
          2、具備良好的營銷技能,具有良好的親和力和溝通能力;
          3、具有5年以上個人金融工作經歷,熟悉銀行個人業務及其職能,取得中國銀行業從業人員資格認證個人理財證書(或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA)者優先。
          營業室管理人員(1名)
          1、35周歲以下,財務會計或相關專業,本科及以上學歷或中級及以上技術職稱,具有會計從業資格證書;
          2、熟悉國家會計及支付結算政策、法規,熟悉銀行柜面業務操作流程及相關規章制度;
          3、具有4年以上銀行會計工作經歷。
          柜面工作人員(8名)
          1、28周歲以下,本科及以上學歷,具有會計從業資格證書;
          2、形象好,氣質佳,有朝氣;
          3、具有1年以上銀行會計或儲蓄工作經歷;
          4、取得所在總分行業務比賽名次者優先。
          【應聘方式】
          請按照下述程序投遞簡歷,簡歷投遞截止時間為2012年2月10日。
          1、登陸華夏銀行總行網站(www.hxb.com.cn
          2、下載
          華夏銀行鹽城分行(籌)求職申請表.xls填寫完整并附以下應聘資料:身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件,近期全身生活照一張。
          3、將上述資料寄至江蘇省鹽城市解放南路263號鹽城市衛生職業技術學院教學樓B401室華夏銀行鹽城分行籌備組。信封上請注明應聘崗位。
          【應聘說明】
          一、面向鹽城市行政轄區內人員。
          二、對于條件特別優秀者,應聘條件可適當放寬。
          三、我行對應聘者信息將予以保密。請應聘者對個人填報信息的真實性負責,并自行備份相關資料。
          四、我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者取得聯系。
          華夏銀行熱忱期待您的加盟!

          聯系人:
          喬先生,0515-89850888
          戴先生,025-51807051
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