[江蘇]華夏銀行南京分行招聘啟事

華夏銀行南京分行成立于1995年6月，是華夏銀行設立的第一家外埠分行。目前，華夏銀行在江蘇省內的南京、蘇州、無錫、常州、揚州、鎮江、南通、徐州、鹽城等地均設有分支機構，在南京同城設有18個營業網點。南京分行曾榮獲“全國五一勞動獎狀”、“江蘇地區最受公眾歡迎的銀行”和“江蘇地區最具成長力銀行”、“中國銀行業文明規范服務示范單位”、“中小企業融資首選銀行”、“南京市具有社會責任感企業”、首屆中國銀行業“十佳好分行”和第四屆中國銀行業“經營管理十佳分行”等稱號。我行始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為員工的職業發展創造條件，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值。同時我們將為您創造團結和諧的工作氛圍，提供有競爭力的激勵機制。
      華夏銀行南京分行所轄揚州支行成立于2009年4月，三年多來，揚州支行業務經營不斷發展壯大，初步在系統內和揚州業界樹立起良好的形象。我行將始終秉承高質量發展的辦行思路，堅持質量、效益、速度、結構協調發展，為揚州人民提供優質高效的金融服務，促進地方經濟又好又快發展。歡迎各界有識之士、有志之士與我們攜手共創美好未來！

      【誠聘崗位】
      ◆基本條件
      1.遵紀守法，清正廉潔，敬業愛崗，保守秘密，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄。
      2.身體健康，符合銀行相關崗位工作需要。
      3.符合我行親屬回避制度要求。
      ◆具體崗位、條件
      一、下轄支行負責人（3-4名）
      1.40周歲及以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理類專業，中級經濟師及以上職稱；
      2.具有3年及以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行支行负赠囁（部铭t涸鶉耍┗螄嗟貝右稻�历�?br />       3.熟悉揚州地區經濟和金融市場環境，具有較強的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；
      4.符合銀監會規定的高級管理人員任職資格條件。

      二、下轄支行營銷部負責人（2名）
      1.40周歲及以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融類專業；
      2.有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；
      3.具有5年及以上銀行信貸從業經歷。具有豐富業務資源者，條件可適當放寬。

      三、下轄支行營業室負責人（1名）
      1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，財務會計專業，中級及以上技術職稱，具有會計從業資格證書；
      2.熟悉國家財經法律、法規、方針、政策，掌握金融企業會計制度，熟悉銀行柜面業務操作流程及相關規章制度；
      3.具有5年及以上銀行會計工作經歷。

      四、公司客戶經理（10名）
      1.40周歲及以下，大專及以上學歷，經濟、金融類專業；
      2.有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；
      3.具有3年及以上銀行信貸從業經歷。具有豐富業務資源者，條件可適當放寬。

      五、個人客戶經理（10名）                              
      1.40周歲及以下，大專及以上學歷，經濟、金融類專業；
      2.具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的應變能力；
      3.具有3年及以上銀行個人金融工作經歷，熟悉銀行個人業務產品及流程，取得AFP、CFP資格證書者優先。具有豐富業務資源者，條件可適當放寬。

      六、理財經理(3名)
      1.30周歲及以下，大專及以上學歷，經濟、金融類專業；
      2.具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的應變能力；
      3.具有3年及以上銀行個人金融工作經歷或1年以上銀行理財工作經歷，熟悉銀行理財業務及其職能，取得AFP、CFP資格證書。具有豐富業務資源者，條件可適當放寬。

      七、大堂經理(6名)
      1.30周歲及以下，大專及以上學歷，經濟、金融類專業；
      2.了解各項金融產品，掌握服務禮儀知識，具有親和力和良好的溝通應變能力；
      3.具有2年（含）以上銀行柜面或大堂經理工作經驗。

      八、公司業務管理人員(4名)
      1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷或中級及以上專業技術職稱，經濟、金融類專業；
      2.有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況，具備良好的溝通能力，善于人際交往；
      3.具有2年以上銀行公司業務工作經驗，熟悉公司各項相關業務，具備較強的公司業務產品開發能力和營銷組織、拓展能力。

      九、個人業務管理人員(4名)
      1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷或中級及以上專業技術職稱，經濟、金融類專業；
      2.具有2年以上銀行個人業務管理工作經歷，熟悉銀行個人業務及其職能，熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉市場情況，具有良好的溝通、協調能力，具有較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

      十、國際業務工作人員（3名）                               
      1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，國際金融、國際貿易等相關專業，大學英語四級以上水平；
      2.熟悉商業銀行國際業務產品、流程及國家外匯監管政策，具備一定的國際信貸業務相關知識；
      3.具有3年及以上銀行國際業務工作經歷。

      十一、風險管理與信貸審批人員(5名)
      1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷或中級及以上專業技術職稱，經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類專業；
      2.熟悉國家經濟金融政策、產業政策和信貸政策，具有豐富的商業銀行政策法規及信貸業務知識，具備較強的風險防范意識和溝通協調能力，具有良好的宏觀經濟分析能力和微觀企業評價分析能力；
      3.具有 3 年以上商業銀行風險管理、授信審查或信貸審批工作經歷。

      十二、會計、財務工作人員（6名）
      1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，財務會計專業，中級及以上技術職稱，具有會計從業資格證書；
      2.熟悉國家會計及支付結算政策、法規，熟悉銀行柜面業務操作流程及相關規章制度；
      3.具有3年及以上銀行會計或財務工作經歷。

      十三、綜合及人力資源管理工作人員（3名）
      1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理類專業；
      2.熟悉國家金融政策和監管規定，了解銀行相關業務及其職能，具有較強的文字表達能力、處理能力和綜合協調能力，熟悉辦公軟件操作；
      3.具有3年及以上銀行辦公室文秘綜合或人力資源工作經歷。

      十四、信息技術人員（3名）
      1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，計算機及相關專業；
      2.具有2年以上IT工作經驗，有一定的軟件開發能力，有較強的設備管理能力和問題解決能力，以及良好的協調能力、人際溝通能力、文字表達能力。
      3.有商業銀行信息科技工作經驗、熟悉和了解商業銀行網絡及數據維護技術、熟悉和了解商業銀行IT硬件設備系統、熟悉銀行業務者優先。

      十五、柜面工作人員（10名） 
      1.28周歲及以下，本科及以上學歷，經濟、金融類專業，具有會計從業資格證書；
      2.形象好，氣質佳，有朝氣，待人熱情耐心，敬業；
      3.具有1年及以上銀行會計或儲蓄工作經歷。

      【應聘方式】
      應聘報名截止時間為2012年10月20日。
      1.登陸華夏銀行總行網站（www.hxb.com.cn），在“公告”欄中點擊華夏銀行招聘啟事，進入華夏銀行揚州支行招聘啟事。
      2.下載華夏銀行南京分行求職申請表.xls填寫完整并附以下應聘資料：身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件，近期全身生活照一張。
      3.上述資料請寄至：華夏銀行南京分行人力資源部（江蘇省南京市中山路81號，郵編：21005）。信封上請注明應聘崗位。

      【應聘說明】
      一、面向揚州市行政轄區內人員。
      二、對于條件特別優秀者，應聘條件可適當放寬。
      三、對應聘者信息將予以保密。請應聘者對個人填報信息的真實性負責，并自行備份相關資料。
      四、將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者取得聯系。
      聯 系 人：戴先生
      聯系電話：025-51807051
      華夏銀行熱忱期待您的加盟！