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          [江蘇]華夏銀行淮安分行（籌）2015年高薪誠聘
          
        
          
          
          發布時間：2015-01-06 15:16  來源：華夏銀行招聘
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	華夏銀行淮安分行（籌）2015年高薪誠聘
          

          
	華夏銀行是一家全國性股份制商業銀行，成立于1992年，總行設在北京。2003年，華夏銀行在上海證券交易所掛牌上市，成為全國第5家上市銀行。2005年，華夏銀行引進德意志銀行作為戰略投資者，為提高經營管理能力和國際化水平帶來了新的契機。截止2014年9月末，華夏銀行在全國80個中心城市設立了571家分支機構，形成了“立足經濟發達城市，輻射全國”的機構體系。近年來，華夏銀行資產規模穩步增長，盈利能力持續提升，業務結構不斷優化，服務質效進一步提高，規范運營扎實推進，保持了穩健良好的發展態勢。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第90名；在2014年中國企業500強中排名第158名、中國服務業企業500強中排名第58名。
          

          
	華夏銀行南京分行成立于1995年6月，是華夏銀行設立的第一家外埠分行。目前，華夏銀行在江蘇省內的南京、蘇州、無錫、常州、揚州、鎮江、南通、徐州、鹽城、泰州等地均設有分支機構。南京分行先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“江蘇地區最受公眾歡迎的銀行”和“江蘇地區最具成長力銀行”、“中國銀行業文明規范服務示范單位”，“南京市具有社會責任感企業”、“十佳好分行”和“中小企業融資首選銀行”等稱號。我行始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為員工的職業發展創造條件，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值。同時，我們將為您創造團結和諧的工作氛圍，提供有競爭力的激勵機制。
          

          
	經中國銀行業監督管理委員會江蘇監管局批準，華夏銀行淮安分行正式開始籌建。我行將始終秉承高質量發展的辦行思路，堅持質量、效益、速度、結構協調發展，為淮安人民提供優質高效的金融服務，促進地方經濟又好又快發展。歡迎各界有識之士、有志之士與我們攜手共創美好未來！
          

          
	 
          

          
	【應聘要求】 
          

          
	1.敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄。
          

          
	2.身體健康，符合銀行相關崗位工作需要。
          

          
	3.符合我行親屬回避制度要求。
          

          
	 
          

          
	【誠聘崗位】 
          

          
	一、分行副行長（行長助理）（2名）
          

          
	1、45周歲以下，經濟類相關專業大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；
          

          
	2、具有8年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄行諧ぃú棵鷗涸鶉耍┮隕匣螄嗟貝右稻?/div>

          
	3、具有較強的經營管理、組織協調及分析決策能力；
          

          
	4、熟悉淮安地區經濟和金融市場環境，具有較強的市場營銷能力和風險把控能力；
          

          
	5、符合銀行業監督管理部門任職資格條件。
          

          
	 
          

          
	二、部門負責人
          

          
	◆基本要求
          

          
	1、40周歲以下，經濟類專業本科及以上學歷，中級以上專業技術職稱；
          

          
	2、具有良好的職業道德，具備較強的經營管理、組織協調、綜合分析及文字表達能力，熟悉辦公軟件操作。
          

          
	◆具體需求職位及職位條件：
          

          
	●公司業務負責人（1名） 
          

          
	1、熟悉國家經濟、金融、產業政策以及監管制度；
          

          
	2、熟悉商業銀行公司業務產品、業務流程，了解本地經濟金融環境、產業政策和市場情況。具有豐富的公司客戶營銷管理經驗；
          

          
	3、具有5年以上銀行公司業務營銷及管理工作經歷；
          

          
	4、同時熟悉票據、同業和國際結算業務者優先。
          

          
	●個人業務負責人（1名）
          

          
	1、熟悉商業銀行各類個人業務產品及業務流程；
          

          
	2、具有較強的營銷與管理能力，具有豐富的商業銀行個人信貸業務知識及實踐經驗；
          

          
	3、具有6年以上銀行個人金融管理工作經歷或4年以上支行個人客戶部經理工作經歷；
          

          
	4、具有豐富的客戶資源。
          

          
	●計劃財務負責人（1名） 
          

          
	1、精通財務、計劃、資金、績效考核管理，熟悉商業銀行全面業務；
          

          
	2、熟悉商業銀行財務管理體系及財務、會計、稅務政策法規；
          

          
	3、具有5年以上銀行業相關崗位工作經歷，3年以上部門負責人經歷。
          

          
	●會計業務負責人（1名）
          

          
	1、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策，掌握銀行會計制度知識和實踐經驗；
          

          
	2、具備較強的銀行會計業務管理能力、組織協調能力和風險識別能力；
          

          
	3、具有6年以上銀行會計專業工作經驗，4年以上會計管理工作經驗，取得會計從業資格證書。
          

          
	●分行營業部負責人（2名） 
          

          
	1、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行各項業務及其職能，掌握銀行管理規定；
          

          
	2、具有較強市場開拓意識和營銷能力；
          

          
	3、具有5年以上銀行工作經歷，2年以上支行負責人工作經歷。
          

          
	●業務拓展部負責人（5名） 
          

          
	1、熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責；
          

          
	2、具有較強的市場開拓意識及風險識別能力，有豐富的業務資源及公司客戶營銷管理經驗；
          

          
	3、具有5年以上銀行信貸工作經歷。
          

          
	 
          

          
	三、業務崗位人員
          

          
	◆基本要求
          

          
	具有良好的思想品質和敬業精神，身體健康，無違法違紀行為和不良記錄。
          

          
	◆具體條件：
          

          
	●公司業務管理人員（2名） 
          

          
	1、35周歲以下，金融、經濟相關專業，本科及以上學歷；
          

          
	2、有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；
          

          
	3、具有3年以上銀行信貸從業經歷。具有豐富業務資源者，條件可適當放寬。
          

          
	●個人業務管理人員（2名） 
          

          
	1、35周歲以下，金融相關專業，本科及以上學歷；
          

          
	2、熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地政策及市場情況，熟悉銀行業務及其職責，具備較強的語言文字表達能力和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力；
          

          
	3、具有2年以上銀行個人金融管理經歷，熟悉銀行個人業務及其職能，取得中國銀行業從業人員資格認證個人理財證書（或AFP/CFP /CHFP/RFP/CFA）者優先。
          

          
	●公司業務客戶經理（10名）
          

          
	1、40周歲以下，金融、經濟相關專業，本科及以上學歷；
          

          
	2、了解產業政策和市場情況，有較強的市場拓展和營銷能力，具有較強的協調能力和語言、文字表達能力及綜合分析能力；
          

          
	3、具有3年以上銀行公司業務管理工作經歷。具有豐富業務資源者，條件可適當放寬。
          

          
	●個人業務客戶經理（10名）
          

          
	1、40周歲以下，金融相關專業，本科及以上學歷；
          

          
	2、具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力；
          

          
	3、具有2年以上銀行個人金融工作經歷，熟悉銀行個人業務及其職能，取得中國銀行業從業人員資格認證個人理財證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者優先。
          

          
	●國際業務工作人員（1名） 
          

          
	1、35周歲以下，國際金融、國際貿易相關專業，本科及以上學歷，大學英語四級及以上水平；
          

          
	2、熟悉商業銀行國際業務產品、流程及國家外匯監管政策，具備一定的國際信貸業務相關知識；
          

          
	3、具有3年以上銀行國際業務工作經歷。
          

          
	●計劃財務工作人員（1名） 
          

          
	1、35周歲以下，財務會計相關專業，本科及以上學歷或中級及以上技術職稱；
          

          
	2、掌握會計業務操作規程，具備一定的財務分析能力；
          

          
	3、具有3年以上銀行相關崗位工作經歷。
          

          
	●會計業務工作人員（3名） 
          

          
	1、35周歲以下，財務會計相關專業，本科及以上學歷或中級及以上技術職稱，具有會計從業資格證書；
          

          
	2、熟悉國家會計及支付結算政策、法規，熟悉銀行柜面業務操作流程及相關規章制度；
          

          
	3、具有3年以上銀行會計工作經歷。
          

          
	●信息技術工作人員（1名） 
          

          
	1、35周歲以下，計算機相關專業，本科及以上學歷；
          

          
	2、熟悉金融電子化知識，了解最新專業動態，具備一定的網絡維護知識及開發能力；
          

          
	3、具有2年以上銀行系統維護和軟件開發工作經歷。
          

          
	●信用風險管理工作人員（3名） 
          

          
	1、40周歲以下，經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類專業，本科及以上學歷或中級及以上技術職稱；
          

          
	2、熟悉國家經濟金融政策、產業政策和信貸政策。具有豐富的商業銀行政策法規及信貸業務知識，具備較強的風險防范意識和溝通協調能力，具有相當的法律知識； 
          

          
	3、具備豐富的銀行信貸工作經驗，具有3年及以上商業銀行本外幣信貸工作經歷。
          

          
	●辦公室工作人員 
          

          
	（1）文秘人員（1名） 
          

          
	1、35周歲以下，經濟類專業或中文專業，本科及以上學歷；
          

          
	2、具有較強的文字表達能力及文字處理能力、熟悉辦公軟件操作，具有較強的溝通協調能力；
          

          
	3、具有1年以上銀行辦公文秘工作經歷。
          

          
	（2）安全保衛工作人員（1名） 
          

          
	1、35周歲以下，經濟、管理相關專業，大專及以上學歷；
          

          
	2、熟悉國家金融安全保衛管理制度，掌握銀行管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力；
          

          
	3、具有3年以上銀行業安全保衛工作經歷。
          

          
	●分行營業部工作人員 
          

          
	（1）公司客戶部管理人員（2名）
          

          
	1、40周歲以下，金融、經濟相關專業，本科及以上學歷，中級以上職稱；
          

          
	2、有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；
          

          
	3、具有5年以上銀行信貸從業經歷。具有豐富業務資源者，條件可適當放寬。
          

          
	（2）個人客戶部管理人員（2名）
          

          
	1、40周歲以下，金融相關專業，本科及以上學歷，中級以上職稱；
          

          
	2、具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力；
          

          
	3、具有5年以上銀行個人金融工作經歷，熟悉銀行個人業務及其職能，取得中國銀行業從業人員資格認證個人理財證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者優先。
          

          
	（3）營業室管理人員（1名）
          

          
	1、35周歲以下，財務會計專業，本科及以上學歷或中級及以上技術職稱，具有會計從業資格證書；
          

          
	2、熟悉國家會計及支付結算政策、法規，熟悉銀行柜面業務操作流程及相關規章制度；
          

          
	3、具有4年以上銀行會計工作經歷。
          

          
	（4）柜面工作人員（8名） 
          

          
	1、25周歲以下，本科及以上學歷，具有會計從業資格證書；
          

          
	2、形象好，氣質佳，有朝氣，待人熱情耐心，敬業；
          

          
	3、具有1年以上銀行會計或儲蓄工作經歷。
          

          
	 
          

          
	【應聘方式】 
          

          
	請按照下述程序投遞簡歷，簡歷投遞截止時間為2015年1月30日。
          

          
	1、點擊下方“點我應聘”按鈕在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。
          

          
	2、請將以下材料郵寄至江蘇省淮安市淮海東路128號淮安曙光國際大酒店1121房間：個人簡歷、畢業證、學位證、身份證、戶口本、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件，近期全身生活照一張。信封上請注明應聘崗位。
          

          
	 
          

          
	【應聘說明】 
          

          
	一、面向淮安市行政轄區內人員。
          

          
	二、對于條件特別優秀者，應聘條件可適當放寬。
          

          
	三、我行對應聘者信息將予以保密。請應聘者對個人填報信息的真實性負責，并自行備份相關資料。
          

          
	四、我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者取得聯系。
          

          
	聯 系 人：茅先生
          

          
	聯系電話：0517-80888888轉1121、15051395577
          

          
	華夏銀行歡迎您的加盟！
          

          
	華夏銀行淮安分行籌備組
          

          
	2015年1月6日
          


          
	 
          
 
              
            
            
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