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          [浙江]2016年華夏銀行杭州分行招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2016-05-12 15:57  來源：華夏銀行招聘
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	　　[浙江]2016年華夏銀行杭州分行招聘啟事
          

          
	　　華夏銀行杭州分行成立于1995年。分行成立以來，一直秉承“不求最大、但求最好”、“走高質量發展之路、打造精品商業銀行”的辦行理念，在為浙江經濟發展做出貢獻的過程中不斷發展，目前已設立了43家分支機構。分行堅持“以人為本”的管理理念，營造有利于人才成長的良好環境，建立適應市場經濟和發展要求的引人、用人、育人、留人機制，為員工職業發展創造條件，實現自我價值，并提供有競爭力的激勵機制。
          

          
	　　為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘，誠邀金融精英加盟。
          

          
	　　工作地點：杭州
          

          
	　　應聘崗位及條件
          

          
	　　一、基本條件
          

          
	　　1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，愿意履行華夏銀行員工義務和崗位職責。
          

          
	　　2.具備與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質。
          

          
	　　3.身體健康，符合銀行相關崗位工作需要。
          

          
	　　4.符合我行親屬回避制度要求。
          

          
	　　二、崗位條件
          

          
	　　（一）國際業務部副總經理（總經理助理）（1名）
          

          
	　　1.年齡40周歲以下。
          

          
	　　2.全日制大學本科及以上學歷，經濟、管理類專業畢業。
          

          
	　　3.金融從業8年以上；4年以上銀行國際業務或營銷從業經歷。
          

          
	　　4.熟悉國家金融政策、法規、監管制度和外匯管理政策，熟悉國際業務及其產品。
          

          
	　　5.具有較好的組織協調能力、營銷溝通能力、綜合分析能力和風險防范能力。
          

          
	　　（二）國際業務部產品室經理（副經理）（2名）
          

          
	　　1.35周歲以下。
          

          
	　　2.全日制本科及以上學歷，經濟、管理類專業畢業。
          

          
	　　3.金融從業或相關工作經歷5年以上，其中國際業務產品營銷和管理工作經歷2年以上。
          

          
	　　4.熟悉國家金融政策、外匯政策，熟悉國際業務及其產品。
          

          
	　　（三）風險管理部操作風險兼業務連續性管理崗（1名）
          

          
	　　1.30周歲以下。
          

          
	　　2.具有經濟、管理類大學本科（含）以上學歷。
          

          
	　　3.金融從業經歷3年以上，有銀行風險管理工作經驗者優先。
          

          
	　　4.熟悉國家金融政策、法規和監管制度；熟悉銀行相關領域的運營、管理和操作流程。
          

          
	　　5.具有較強的團隊意識和合作意識，具有較好的組織協調、溝通表達、歸納分析和文字綜合能力。
          

          
	　　（四）授信審批部風險經理崗（4名）
          

          
	　　1.30周歲以下。
          

          
	　　2.全日制本科及以上學歷，經濟、管理類專業畢業。
          

          
	　　3.3年以上銀行信貸工作經歷。
          

          
	　　4.熟悉國家經濟金融政策、法律法規，熟練掌握銀行相關授信業務流程，具備較強的風險識別及防控能力。
          

          
	　　5.具備較強的綜合分析能力、溝通協調能力和獨立工作能力。
          

          
	　　（五）內控合規部法律事務崗（1名）
          

          
	　　1.30周歲以下。
          

          
	　　2.大學本科及以上學歷，法律類專業畢業，具有律師資格、法律職業資格或企業法律顧問資格證優先。
          

          
	　　3.3年以上金融從業經歷。
          

          
	　　4.熟悉國家金融政策、法規和監管制度，掌握銀行信貸管理、風險內控規定，能有效識別分行發展中的法律風險。
          

          
	　　5.具有較強的綜合分析能力和風險防范能力。
          

          
	　　（六）資產管理部綜合業務崗（1名）
          

          
	　　1.30周歲以下。
          

          
	　　2.大學本科及以上學歷，經濟、管理類專業畢業。
          

          
	　　3.3年以上金融從業經歷。
          

          
	　　4.熟悉國家金融政策、法規和監管制度，具有較強的責任心與吃苦耐勞精神。
          

          
	　　（七）資產管理部結構化融資操作崗（2名）
          

          
	　　1.30周歲以下。
          

          
	　　2.大學本科及以上學歷，經濟、管理類專業畢業。
          

          
	　　3.3年以上信貸從業經歷，有投資銀行業務經驗者優先。
          

          
	　　4.熟悉國家金融政策、法規和監管制度，具有較強的責任心與吃苦耐勞精神。
          

          
	　　（八）支行公司業務客戶經理崗（若干名）
          

          
	　　1.年齡40周歲以下。
          

          
	　　2.專科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業畢業。
          

          
	　　3.從事金融行業營銷工作1年以上。
          

          
	　　4.掌握銀行公司業務相關管理規定，熟悉當地市場環境，具備較強的市場拓展能力、文字表達能力和溝通協調能力。
          

          
	　　（九）支行個人業務客戶經理崗（若干名）
          

          
	　　1.年齡40周歲以下。
          

          
	　　2.專科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業畢業。
          

          
	　　3.從事金融行業營銷工作1年以上。
          

          
	　　4.掌握個人業務營銷服務技能，熟悉當地市場環境，具備較強的市場拓展能力、文字表達能力和溝通協調能力。
          

          
	　　（十）支行小企業業務客戶經理崗（若干名）
          

          
	　　1.年齡40周歲以下。
          

          
	　　2.專科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業畢業。
          

          
	　　3.從事金融行業營銷工作1年以上。
          

          
	　　4.掌握中小企業信貸產品，熟悉當地市場環境，具備較強的市場拓展能力、文字表達能力和溝通協調能力。
          

          
	　　（十一）支行理財經理崗（若干名）
          

          
	　　1.年齡30周歲以下。
          

          
	　　2.專科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業畢業。
          

          
	　　3.具有1年以上銀行從業經歷，并有半年以上個人業務工作經驗。
          

          
	　　4.熟悉個人金融業務，具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作，取得中國銀行業協會個人理財專業資格證書或AFP、CFP、RFP等資格證書。
          

          
	　　（十二）支行大堂經理崗（若干名）
          

          
	　　1.年齡30周歲以下。
          

          
	　　2.大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業畢業。
          

          
	　　3.從事大堂服務、會計柜員或理財經理工作2年以上。
          

          
	　　4.熟練掌握營銷服務技能，形象較好，氣質較佳，有較強的親和力及溝通能力，普通話標準，有一定的英語口語基礎；能夠體察客戶需求，妥善處理問題。
          

          
	　　應聘方式
          

          
	　　請按照下述程序投遞簡歷：
          

          
	　　（一）登錄華夏銀行招聘網站選擇“華夏銀行杭州分行社會招聘啟事”，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。
          

          
	　　（二）請將以下材料郵寄至華夏銀行杭州分行人力資源部（杭州市慶春路73號704室，郵編：310003）：個人簡歷，身份證、學歷證書、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件，近期免冠一寸彩照一張。個人簡歷上請注明應聘崗位“杭州分行XX崗位”。
          

          
	　　（三）報名截止時間：2016年6月30日
          

          
	　　注意事項
          

          
	　　（一）應聘材料恕不退還，我行對應聘者信息予以保密，請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性。
          

          
	　　（二）初審合格者，我行將在近期安排筆試、面試，請保持通訊暢通。
          

 
              
            
            
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