[新疆]2019年華夏銀行昌吉分行（籌）社會招聘啟事

　　2019年華夏銀行昌吉分行（籌）社會招聘啟事

　　華夏銀行于1992年10月在北京成立，2003年9月成為全國第五家上市銀行，在2018年7月英國《銀行家》雜志發布的全球1000家銀行排名中，華夏銀行按核心一級資本排名65位，在2018年《財富》中國500強中排名120位。

　　為更好地服務新疆經濟社會發展，支持絲綢之路經濟帶核心區建設，華夏銀行決定籌建昌吉回族自治州分行（簡稱華夏銀行昌吉分行），該分行隸屬于華夏銀行烏魯木齊分行管理。華夏銀行烏魯木齊分行成立于2003年10月，目前在烏魯木齊市設有13家營業機構。近年來，分行堅持“存款立行”，堅持有質量發展，業務規模穩步壯大，盈利能力持續提升，客戶基礎不斷夯實，保持著持續、健康、穩定的發展勢頭。根據昌吉分行籌建和業務發展需要，現面向社會公開招聘，誠邀有志于華夏銀行事業、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟，共筑職業平臺，共創美好未來、共享發展成果！

　　一、基本條件

　　（一）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的政治思想品德和職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。

　　（二）身體健康，能適應崗位工作要求。

　　（三）符合國家法律法規有關要求。

　　（四）符合銀行監管部門規定的任職資格。

　　（五）與華夏銀行員工無親屬關系。

　　（六）熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心。

　　二、崗位說明及任職要求

　　（一）分行綜合管理部信息系統運行崗

　　崗位說明：配合上級行進行應用軟件的推廣實施，負責分行應用系統的日常處理、差錯處理、數據維護以及系統開發、運行等工作。

　　任職要求：計算機專業工作年限2年（含）以上，大學本科（含）以上學歷，計算機類、理工類等專業。研究生學歷，可放寬從業年限。熟悉計算機軟硬件管理、網絡管理、機房管理等工作，具有一定的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　　（二）分行運營管理部財務管理崗

　　崗位說明：組織制定分行財務收支預算計劃，監測、分析、預測、反映分行財務收支狀況，負責分行費用的綜合管理，負責分行固定資產管理工作。

　　任職要求：銀行計劃、統計、財務或資金等相關工作年限3年（含）以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類、計算機類、理工類等專業。熟悉國家金融政策、統計法規和管理制度，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　　（三）分行風險與合規管理部審查審批崗

　　崗位說明：審查審批權信貸業務，分析授信業務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險審查審批意見。

　　任職要求：銀行信貸工作年限4年（含）以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類、法律類等專業，有會計師、注冊會計師、律師等資格的優先考慮。熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況。掌握信用風險管理理論與政策法規，熟悉銀行信貸產品及業務流程，具備較強的分析能力、寫作能力和組織協調能力。

　　（四）分行營銷管理部產品經理崗

　　崗位說明：負責公司業務、個人業務、國際業務、小微企業業務的產品推廣、營銷支持、后臺管理等工作，負責產品后評估和優化，提出新產品研發需求和產品改進建議。

　　任職要求：銀行工作2年（含）以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業。熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，具有較強的溝通協調、組織推動能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　　（五）分行營銷部總經理崗

　　崗位說明：根據分行下達的年度經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發，開展重點客戶的聯動營銷、延伸營銷等工作。

　　任職要求：金融工作年限3年（含）以上，大學本科（含）以上學歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。

　　（六）分行營業部總經理崗

　　崗位說明：負責分行營業部經營管理、行政、黨務全面工作，組織推動營銷工作開展，完成分行下達的各項經營計劃，管控業務風險，保證營業網點資產質量，提升營業網點服務水平，提高客戶滿意度。

　　任職要求：金融工作年限5年（含）以上或從事經濟工作9年（含）以上（其中金融工作2年以上），大學本科（含）以上學歷。符合高管任職資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，具有較強的政策執行能力、風險管理能力、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。

　　（七）分行營業部公司業務副總經理（助理）崗

　　崗位說明：協助分行營業部總經理完成分行下達的公司業務經營計劃，開拓市場、開發客戶、推廣業務、吸收存款、管控業務風險。

　　任職要求：金融工作年限5年（含）以上，大學本科（含）以上學歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行公司業務及其職能，掌握銀行管理規定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。條件優越者可適當放寬條件。

　　（八）分行營業部個人業務副總經理（助理）崗

　　崗位說明：協助分行營業部總經理完成分行下達的個人業務經營計劃，開拓市場、開發客戶、推廣業務、吸收存款、管控業務風險。

　　任職要求：金融工作年限5年（含）以上，大學本科（含）以上學歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行個人業務，掌握銀行管理規定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。條件優越者可適當放寬條件。

　　（九）分行營業部公司客戶部經理崗

　　崗位說明：組織推動公司業務、同業業務、國際業務、小微業務、網絡銀行等業務開展，開拓市場、開發維護公司客戶、吸納存款，開展營銷分析、公司客戶經理管理等工作。

　　任職要求：金融工作年限3年（含）以上，大學本科（含）以上學歷。熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行產品及業務，善于公關和協調，具有較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。具有豐富業務資源者優先考慮。

　　（十）分行營業部個人客戶部經理崗

　　崗位說明：組織推動個人業務、小微業務、網絡銀行等業務開展，開拓市場、開發維護個人客戶、吸納存款，開展營銷分析、個人客戶經理管理等工作。

　　任職要求：金融工作年限3年（含）以上（或從事相關經濟工作5年以上），大學本科（含）以上學歷。熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行個人業務及其職能，具有較強的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。獲得個人理財規劃師職業資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優先考慮。

　　（十一）公司客戶經理崗

　　崗位說明：執行營銷計劃，開拓市場、開發維護對公客戶，為客戶提供融資、資產托管、投資銀行、公司理財等服務，吸納存款，控制業務風險。

　　任職要求：金融工作年限1年（含）以上（或從事相關經濟工作3年以上），大學本科（含）以上學歷。熟悉銀行公司業務及產品，具有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況。善于公關和協調，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神。具有豐富業務資源者優先考慮。

　　（十二）個人客戶經理崗

　　崗位說明：執行營銷計劃，開拓市場、開發個人客戶，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，吸納存款，控制業務風險。

　　任職要求：金融工作年限1年（含）以上（或從事相關經濟工作3年以上），大學本科（含）以上學歷。熟悉銀行個人業務及其職能，具有一定的組織協調能力、公關能力。獲得個人理財規劃師職業資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優先考慮。

　　（十三）理財經理崗

　　崗位說明：負責貴賓客戶開發、客戶關系維護，負責理財產品、個人黃金、代理保險、代銷基金、代理信托等產品的營銷。

　　任職要求：銀行工作年限1年（含）以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業。熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況，熟悉個人金融業務，具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作。獲得CFP證書（或AFP/CHFP/RFP/CFA證書）優先考慮。

　　（十四）柜員崗

　　崗位說明：負責辦理柜臺現金、對公、代理、外匯等業務。

　　任職要求：銀行工作年限1年（含）以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類、計算機類、理工類等專業。熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。

　　三、工作地點

　　昌吉市。

　　四、薪酬福利待遇

　　應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現，提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

　　五、報名方式

　　應聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

　　報名網址：https://zhaopin.hxb.com.cn

　　報名截止時間：2019年9月30日

　　六、注意事項

　　（一）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。

　　（二）對初選合格者我行將通過招聘門戶網站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。

　　（三）在招聘過程中我們不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

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