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          [海南]2020年華夏銀行海口分行上半年社會招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2020-01-17 16:12  來源：華夏銀行招聘
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	2020年華夏銀行海口分行上半年社會招聘啟事
          

          
	　　華夏銀行是經國務院批準成立的全國性股份制商業銀行，于1992年10月在北京成立。1995年3月，實行股份制改造。2003年9月，首次公開發行股票并上市交易（股票600015），成為全國第五家上市銀行。在2019年7月英國《銀行家》全球1000家銀行排名中，華夏銀行核心一級資本排名第56位。華夏銀行海口分行成立于2015年11月，是華夏銀行在海南設立的省級分行。以“立足海南、依托海南、服務海南”為己任，華夏銀行海口分行與地方發展同頻共振，助力海南自貿區（港）建設，自身金融實力實現穩健躍升。
          

          
	　　華夏銀行堅持“以人為本”的企業文化，努力為員工職業發展創造良好條件，同時我們也為您創造團結和諧的工作氛圍，提供有競爭力的薪酬機制。現因業務發展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、德才兼備的優秀人才與我們攜手共創美好未來!
          

          
	　　一、基本條件
          

          
	　　(一)遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄。
          

          
	　　(二)符合國家法律法規有關要求。符合銀行監管部門規定的任職資格。
          

          
	　　(三)大學本科（含）以上學歷。
          

          
	　　(四)適應銀行崗位要求的身體條件。
          

          
	　　(五)符合我行親屬回避制度要求。
          

          
	　　二、招聘崗位、數量及任職要求
          

          
	　　(一)營銷部/支行負責人（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.根據分行下達的年度經營計劃指標，擬定本單位年度工作計劃，并組織落實，監控計劃執行。
          

          
	　　2.負責營銷范圍內的市場拓展和客戶開發工作，組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作。
          

          
	　　3.負責總、分行相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷以及配合工作。協調相關網點、部門為本部客戶做好日常服務。
          

          
	　　4.負責完成本單位經營信貸項目的貸前調查、貸后管理、收息收貸等工作。
          

          
	　　5.協助分行公司業務部分析研究營銷范圍內重點行業、重點市場動態趨勢。
          

          
	　　6.負責本單位行員的管理、考核和教育培訓。
          

          
	　　7.完成上級領導交辦的其他工作。
          

          
	　　崗位要求：
          

          
	　　1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地產業政策、市場情況和客戶情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。符合監管部門規定的任職條件。
          

          
	　　2.大學本科(含)以上學歷，金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類專業畢業。
          

          
	　　3.工作經歷：金融、信貸從業5年以上；原則上具有一級分行部門副職或同等職級一年（含）以上工作經歷。
          

          
	　　(二)支行副行長/行長助理（若干）
          

          
	　　職位描述：
          

          
	　　1．協助支行行長分管本支行會計、零售業務等某一方面或幾方面工作，指導、監督和檢查工作開展情況。
          

          
	　　2．協助支行行長貫徹執行監管部門和總分行相關規章制度，并組織實施。
          

          
	　　3．協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務，擬訂和實施分管工作的工作計劃。
          

          
	　　4．協助支行行長負責分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
          

          
	　　5．協助支行行長負責分管工作的信用風險管理、合規管理、內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作，對內外部檢查發現的問題進行整改，及時處理突發事件，落實相關應急制度及預案。
          

          
	　　6．完成領導交辦的其他工作。
          

          
	　　崗位要求：
          

          
	　　1．愛崗敬業，遵紀守法，清正廉潔，嚴謹細致，有較強的事業心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。
          

          
	　　2．熟悉國家財經法律、法規、方針、政策，掌握金融企業會計制度及我行各項會計業務規章制度的規定。
          

          
	　　3．具備適合本崗位工作較強的業務管理能力和組織協調能力。
          

          
	　　4．大學本科及以上學歷，經濟學類、管理學類專業；未達到上述學歷或專業要求，但取得會計師、經濟師、審計師及以上專業技術職稱、注冊會計師、注冊審計師資格的，視同學歷及專業達到要求。
          

          
	　　5．從事金融會計專業工作5年（含）以上，其中銀行會計管理工作2年（含）以上；或從事會計工作8年（含）以上，其中銀行會計管理工作3年（含）以上。
          

          
	　　6．將根據擬錄用人選過往經歷及任職情況綜合確定崗位級別。
          

          
	　　（三）個人理財經理（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1．嚴格執行總、分行相關規章制度，開展個人業務營銷工作，完成總分行下達的個人業務指標。
          

          
	　　2．負責貴賓客戶開發、客戶關系維護；負責貴賓客戶需求的分析和挖掘，提高貴賓客戶貢獻度和滿意度。
          

          
	　　3．負責為貴賓客戶提供理財咨詢、投資建議、理財規劃等理財及財富管理服務，推廣、宣傳貴賓客戶增值服務。
          

          
	　　4．負責理財產品、個人黃金、代理保險、代銷基金、代理信托等產品的營銷，并交叉銷售其他產品。
          

          
	　　5．負責收集、反饋客戶需求、市場信息，提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。
          

          
	　　6．負責理財業務相關系統的日常操作。
          

          
	　　7．負責支行理財業務培訓工作。
          

          
	　　8．負責支行理財業務相關產品銷售風險控制，遵守各項法律、法規、制度，嚴格控制風險，確保業務的合規性。
          

          
	　　9．策劃、組織和參與支行理財業務相關的各類營銷和推廣活動，結合目標客戶群制定營銷宣傳方案，擬定金融需求建議書。
          

          
	　　10．完成領導交辦的其他工作。
          

          
	　　崗位要求：
          

          
	　　1．職業道德：敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。
          

          
	　　2．工作能力：熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況；熟悉個人金融業務；具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作。
          

          
	　　3．學歷、職稱及資質：具備大學本科（含）以上學歷；經濟學類、管理學類專業，獲得CFP證書（或AFP/CHFP/RFP/CFA證書）。
          

          
	　　4．工作經歷：具備1年（含）以上銀行工作經驗。
          

          
	　　(四)對公客戶經理（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1．負責行業市場、客戶的拓展工作。
          

          
	　　2．對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作。
          

          
	　　3．負責所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
          

          
	　　4．負責相關總、分行重點行業、重點客戶的延伸營銷和服務。
          

          
	　　5．負責有關客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋。
          

          
	　　6．完成領導交辦的其他工作。
          

          
	　　崗位要求：
          

          
	　　1．職業道德：敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。
          

          
	　　2．工作能力：熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新。
          

          
	　　3．學歷職稱：大學專科（含）以上學歷，經濟、管理類專業畢業。
          

          
	　　4．工作經歷：金融從業1年以上（或從事相關經濟工作3年以上）。
          

          
	　　(五）個人客戶經理（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1．嚴格執行總分行相關規章制度，開展個人業務營銷工作。
          

          
	　　2．負責貫徹分行個人業務經營計劃、專業管理要求、支行個人業務營銷計劃、營銷措施。
          

          
	　　3．負責收集、反饋支行個人業務市場市場、客戶信息。
          

          
	　　4．負責支行個人客戶的產品服務，開展客戶開發和服務工作。
          

          
	　　5．負責支行個人業務營銷和品牌維護工作，在營銷工作中加強業務聯動和交叉營銷。
          

          
	　　6．負責落實個人信貸業務貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。
          

          
	　　7．負責支行個人電子銀行產品和信用卡的市場營銷。
          

          
	　　8．負責參與支行個人產品助銷員的組織和管理。
          

          
	　　9．負責業務的合規管理、市場風險和操作風險。
          

          
	　　10．完成領導交辦的其他工作。
          

          
	　　崗位要求：
          

          
	　　1．職業道德：敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。
          

          
	　　2．工作能力：熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握總分行管理制度和相關內控制度，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
          

          
	　　3．學歷職稱：大學專科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業。
          

          
	　　4．工作經歷：金融從業1年以上（或從事相關經濟工作3年以上）。
          

          
	　　(六）對公/個貸業務專職審批人（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.負責對申報的對公/個貸業務進行審查，出具審查意見，并對審批結果負責。
          

          
	　　2.負責牽頭落實分行對公/個貸業務貸后管理、抵押品管理等工作。
          

          
	　　3.牽頭對公/個貸風險管理工作。
          

          
	　　4.領導交辦的其他任務。
          

          
	　　崗位要求：
          

          
	　　1．銀行信貸風險管理從業4年以上。
          

          
	　　2．全日制本科（含）以上學歷，經濟、管理類專業畢業。
          

          
	　　3．熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策、當地市場動向和客戶情況，熟悉銀行對公/個人業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新，無重大崗位風險責任，近三年經辦的信貸業務中無嚴重資產質量責任問題，未被確認存在違規違紀行為，無嚴重個人不良信用記錄。
          

          
	　　(七）普惠業務專職審批人（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.負責對申報的普惠業務進行審查，出具審查意見，并對審批結果負責。
          

          
	　　2.負責牽頭落實分行普惠業務業務貸后管理、抵押品管理等工作。
          

          
	　　3.牽頭普惠業務風險管理工作。
          

          
	　　4.領導交辦的其他任務。
          

          
	　　崗位要求：
          

          
	　　1．銀行信貸風險管理從業4年以上。
          

          
	　　2．全日制本科（含）以上學歷，經濟、管理類專業畢業。
          

          
	　　3．熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策、當地市場動向和客戶情況，熟悉銀行對公/個人業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新，無重大崗位風險責任，近三年經辦的信貸業務中無嚴重資產質量責任問題，未被確認存在違規違紀行為，無嚴重個人不良信用記錄。
          

          
	　　三、工作地點及薪酬福利
          

          
	　　工作地點：海口
          

          
	　　薪酬福利：應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇外，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
          

          
	　　四、報名方式
          

          
	　　應聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。
          

          
	　　報名網址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
          

          
	　　報名截止時間：2020年6月30日
          

          
	　　五、注意事項
          

          
	　　(一)本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對應聘者個人材料將嚴格保密，僅用于此次招聘。
          

          
	　　(二)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘及錄用資格。
          

          
	　　(三)對初選合格者，我行將通過招聘門戶網站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。
          

          
	　　(四)在招聘過程中，華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
          

          
	　　地址：海口市美蘭區國興大道61號華夏銀行大廈
          

          
	　　招聘事宜聯系人：王女士，聯系電話：0898—65256956
          

          
	　　工作監督聯絡人：王先生，聯系電話：0898—65256959
          
 
              
            
          
            
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