1. 首頁 > 商業銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [黑龍江]2023華夏銀行哈爾濱分行社會招聘啟事

          [黑龍江]2023華夏銀行哈爾濱分行社會招聘啟事

          發布時間:2023-07-21 15:09   來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關閉

          重要提醒:本網站所發布內容為轉載資訊,供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息,請保持高度警惕,防止上當受騙造成各種損失。

          銀行招聘考試備考資料

            哈爾濱分行于2016年11月落戶冰城,是華夏銀行黑龍江省設立的第37家省級分行。自成立以來,始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀,努力為員工職業發展創造良好條件,提供有競爭力的薪酬機制,搭建實現自我價值的舞臺。現因業務發展需要,面向社會公開招聘有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才,共創華夏銀行美好未來!
            哈爾濱分行財富管理與私人銀行部(二級部)總經理管理人員
            哈爾濱分行    哈爾濱市    本科及以上    6年     招聘若干人
            專業要求
            金融、經濟、統計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業
            工作職責
            1、負責分支行財私業務的推動工作。
            2、管理分行高凈值客戶零售、理財業務;對零售業務決策及全局管控;貫徹上級決策/督促下級落實。
            3、根據分行整體發展戰略規劃,并依據當地特色,制定并執行當地市場中期、長期開發策略。
            4、依據分行總體發展需要,組建并訓練團隊,以確保人崗匹配并做到技能達標。
            4、根據分行總體的業績目標,負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進,以達成分支行業績指標。
            任職要求
            1、熟悉國家金融管理制度,掌握銀行管理規定,熟悉當地市場情況。具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。
            2、精通零售金融業務,具有較強的業務管理能力、營銷策劃能力、組織協調能力和風險控制能力。
            3、原則上從事零售金融管理工作6年(含)以上,其中銀行零售金融管理工作3年(含)以上且具有基層相關管理崗位工作經歷,現任銀行一級部門團隊經理以上職務,且在本級管理職務工作1年以上。
            4、具有分支行工作經歷,且為研究生學歷者優先。
            哈爾濱分行支行行長管理人員
            哈爾濱分行    哈爾濱市    本科及以上    5年     招聘若干人
            專業要求
            金融、經濟、統計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業
            工作職責
            1、負責主持支行全面工作。
            2、負責組織、推動支行業務營銷工作,落實分行對支行的業務考核計劃。
            3、按照總行及分行的方針政策,制訂支行年度營運、營銷工作計劃,以及各項指標與預算。
            任職要求
            1、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定,熟悉當地市場情況。具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。
            2、有一定的銀行管理經驗,善于帶領和培養團隊,具有較強的市場開拓能力,良好的風險識別防控能力、組織管理能力、溝通協調能力和業務創新能力。
            3、原則上從事銀行工作5年以上,現任綜合型支行副行長以上職務,且在本級管理職務工作2年以上。
            哈爾濱分行公司客戶經理公司金融類
            哈爾濱分行    哈爾濱市    本科及以上    3年     招聘若干人
            專業要求
            金融、經濟、統計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業。
            工作職責
            1、完成分支行下達的各項營銷業務指標。
            2、負責營銷渠道的開發、拓展和維護。
            3、做好存量客戶的維護和服務工作。
            4、完成上級交辦的其他工作。
            任職要求
            1、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定,掌握產業政策和當地市場動向,熟悉銀行公司業務的管理規定。
            2、具備良好的溝通技巧和營銷技能,較強的市場開拓能力,具有銀行公司業務營銷經驗者優先。
            3、原則上從事相關經濟工作3年以上,且具備1年及以上會計柜員工作經歷。
            哈爾濱分行支行副行長管理人員
            哈爾濱分行    哈爾濱市    本科及以上    5年     招聘若干人
            專業要求
            金融、經濟、統計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業
            工作職責
            1、負責協助支行的全面管理,完成分管的各項指標與預算,統籌制定工作計劃、目標及具體的工作措施。
            2、協助支行行長負責對公業務或零售業務的拓展及營銷,帶領團隊開發客戶資源,提供綜合金融服務。
            3、協助做好團隊建設,管理督導團隊成員積極開展日常工作,對下屬員工績效做出客觀評價。
            任職要求
            1、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定,熟悉當地市場情況。具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。
            2、具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
            3、原則上從事銀行金融管理工作5年(含)以上,其中銀行運營管理工作2年(含)以上,現任綜合型支行團隊經理以上職務,且在本級管理職務工作1年以上。
            哈爾濱分行營銷部總經理管理人員
            哈爾濱分行    哈爾濱市    本科及以上    5年     招聘若干人
            專業要求
            金融、經濟、統計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業
            工作職責
            1.根據分行下達的年度經營計劃指標,擬定本單位年度工作計劃,并組織落實,監控計劃執行。
            2.負責營銷范圍內的市場拓展和客戶開發工作,組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作。
            3.負責總、分行相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷以及配合工作。協調相關網點、部門為本部客戶做好日常服務。
            4.負責完成本單位經營信貸項目的貸前調查、貸后管理、收息收貸等工作。
            5.協助分行公司業務部分析研究營銷范圍內重點行業、重點市場動態趨勢。
            6.負責本單位行員的管理、考核和教育培訓。
            7.完成上級領導交辦的其他工作。
            任職要求
            (1)熟悉國家金融管理制度,掌握銀行管理規定,熟悉當地市場情況。具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。
            (2)具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
            (3)原則上從事銀行工作5年以上,現任一級部門副職或支行副行長以上職務,且在本級管理職務工作2年以上。
            聯系人:顧老師
            聯系電話:0451-88315101

          報名入口


           
           
           
           
            原文標題:華夏銀行哈爾濱分行社會招聘啟事
            文章鏈接:https://hxb.hotjob.cn/

          分享到:

          Back to Top
          中国亚洲呦女专区