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          首頁 > 商業銀行招聘 > 華夏銀行招聘 >  [黑龍江]2024年華夏銀行哈爾濱分行社會招聘啟事（8.2）
          
			
          
				
          [黑龍江]2024年華夏銀行哈爾濱分行社會招聘啟事（8.2）
          
				
          
					
           發布時間：2024-08-02 14:30  
						來源：華夏銀行招聘 
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	　　2024年華夏銀行哈爾濱分行社會招聘啟事（8.2）
          

          
	　　哈爾濱分行支行副行長
          

          
	　　專業要求
          

          
	　　金融、經濟、統計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1．根據分行下達的年度經營計劃指標，擬定本單位年度工作計劃，并組織落實，監控計劃執行。
          

          
	　　2．負責營銷范圍內的市場拓展和客戶開發工作，組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作。
          

          
	　　3．負責總、分行相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷以及配合工作。協調相關網點、部門為本部客戶做好日常服務。
          

          
	　　4．負責完成本單位經營信貸項目的貸前調查、貸后管理、收息收貸等工作。
          

          
	　　5．協助分行公司業務部分析研究營銷范圍內重點行業、重點市場動態趨勢。
          

          
	　　6．負責本單位行員的管理、考核和教育培訓。
          

          
	　　7．完成上級領導交辦的其他工作。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　（1）熟悉國家金融管理制度，掌握銀行管理規定，熟悉當地市場情況。具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。
          

          
	　　（2）具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
          

          
	　　哈爾濱分行支行行長
          

          
	　　專業要求
          

          
	　　金融、經濟、統計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1．根據分行下達的年度經營計劃指標，擬定本單位年度工作計劃，并組織落實，監控計劃執行。
          

          
	　　2．負責營銷范圍內的市場拓展和客戶開發工作，組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作。
          

          
	　　3．負責總、分行相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷以及配合工作。協調相關網點、部門為本部客戶做好日常服務。
          

          
	　　4．負責完成本單位經營信貸項目的貸前調查、貸后管理、收息收貸等工作。
          

          
	　　5．協助分行公司業務部分析研究營銷范圍內重點行業、重點市場動態趨勢。
          

          
	　　6．負責本單位行員的管理、考核和教育培訓。
          

          
	　　7．完成上級領導交辦的其他工作。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　（1）熟悉國家金融管理制度，掌握銀行管理規定，熟悉當地市場情況。具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。
          

          
	　　（2）具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
          

          
	　　哈爾濱分行助銷員
          

          
	　　專業要求
          

          
	　　金融、經濟、統計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業。
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1、完成分支行下達的業務指標。
          

          
	　　2、負責收單客戶及渠道的開發、拓展和維護。
          

          
	　　3、做好存量客戶的維護和服務工作。
          

          
	　　4、完成上級交辦的其他工作。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　（1）熟練掌握收單業務外拓營銷工作。
          

          
	　　（2）具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力，具有相關業務營銷經驗者優先。
          

          
	　　（3）派遣制。
          

          
	　　哈爾濱分行零售客戶經理
          

          
	　　專業要求
          

          
	　　金融、經濟、統計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業。
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1、完成分支行下達的各項營銷業務指標。
          

          
	　　2、負責營銷渠道的開發、拓展和維護。
          

          
	　　3、做好存量客戶的維護和服務工作。
          

          
	　　4、完成上級交辦的其他工作。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行零售業務的管理規定。
          

          
	　　2、具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力，具有銀行零售業務營銷經驗者優先。 
          

          
	　　3、原則上從事相關經濟工作3年以上，且具備1年及以上會計柜員工作經歷。
          

          
	　　4、原則上年齡35周歲（含）以下。
          

          
	　　哈爾濱分行公司客戶經理
          

          
	　　專業要求
          

          
	　　金融、經濟、統計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業。
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1、完成分支行下達的各項營銷業務指標。
          

          
	　　2、負責營銷渠道的開發、拓展和維護。
          

          
	　　3、做好存量客戶的維護和服務工作。
          

          
	　　4、完成上級交辦的其他工作。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定。
          

          
	　　2、具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力，具有銀行公司業務營銷經驗者優先。 
          

          
	　　3、原則上從事相關經濟工作3年以上，且具備1年及以上會計柜員工作經歷。
          

          
	　　4、原則上年齡35周歲（含）以下。
          

          
	　　哈爾濱分行營銷部總經理
          

          
	　　專業要求
          

          
	　　金融、經濟、統計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1．根據分行下達的年度經營計劃指標，擬定本單位年度工作計劃，并組織落實，監控計劃執行。
          

          
	　　2．負責營銷范圍內的市場拓展和客戶開發工作，組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作。
          

          
	　　3．負責總、分行相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷以及配合工作。協調相關網點、部門為本部客戶做好日常服務。
          

          
	　　4．負責完成本單位經營信貸項目的貸前調查、貸后管理、收息收貸等工作。
          

          
	　　5．協助分行公司業務部分析研究營銷范圍內重點行業、重點市場動態趨勢。
          

          
	　　6．負責本單位行員的管理、考核和教育培訓。
          

          
	　　7．完成上級領導交辦的其他工作。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　（1）熟悉國家金融管理制度，掌握銀行管理規定，熟悉當地市場情況。具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。
          

          
	　　（2）具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
          

          
	 
          

          
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	　　原標題：華夏銀行
          

          
	　　文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
          

          
						
          
						
          
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