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          [浙江]杭州聯合銀行科技專營支行客戶經理招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2015-06-02 16:32  來源：杭州聯合銀行招聘
            查看： 次 
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          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
          
            
          
            
          
              
           
               
               
            
          
            
          
	杭州聯合銀行科技專營支行客戶經理招聘啟事 
          

          
	杭州聯合銀行作為一家區域性農村中小金融機構，始終以支持“三農”、社區、中小企業、小微企業和地方經濟發展為己任，本著“做小、做精、做深”的原則，努力為客戶提供更快捷、更穩健的金融服務，力爭打造全國最好的區域性農村商業銀行。 
          

          
	根據杭州市委市政府提出的發展“信息經濟，智慧經濟”戰略要求，杭州聯合銀行傾力打造科技專營支行，專注于為科技型、創新型中小企業提供多方面的科技金融服務。現因業務發展需要，向社會公開招聘有志于從事相關業務的營銷型人才。 
          

          
	我們將為您提供具有競爭力的薪酬，杭州聯合銀行期待與您共創輝煌！ 
          

          
	 
          

          
	一、招聘崗位、人數及任職條件 
          

          
	1、招聘崗位：科技專營支行客戶經理。 
          

          
	2、工作地點：杭州市西湖區三墩鎮振華路206號，杭州聯合銀行科技支行。 
          

          
	3、招聘人數：若干 
          

          
	4、任職條件： 
          

          
	（1）杭州本地戶籍，或在杭州本地工作至少滿3年。特別優秀者可適當放寬地域條件。 
          

          
	（2）年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，理工類專業從優。 
          

          
	（3）具有2年以上營銷工作經歷，且有金融從業、或科技型新興產業工作經歷者從優。 
          

          
	（4）具有良好的溝通表達能力、靈活應變能力，能承受一定的壓力，吃苦耐勞，且愿意致力于銀行客戶經理崗位工作。 
          

          
	（5）身心健康、性格開朗、品行端正，善于接受新事物。 
          

          
	（6）無違規違紀現象及不良行為記錄。以往工作經歷中未因信貸責任履行不當而受過記大過及以上行政處分，或正處在被審查期。 
          

          
	 
          

          
	二、招聘流程 
          

          
	簡歷投遞→資格審查→綜合評定→體檢及確定錄用意向→試用期 
          

          
	（一）簡歷投遞 
          

          
	1、本次社會招聘只接受網上投遞簡歷，具體步驟為： 
          

          
	登錄杭州聯合銀行官網→點擊頁面右上角【誠聘英才】→點擊右側【用戶注冊】→注冊成功并登陸后填寫簡歷→點擊【職位申請】→選擇【社會招聘】模塊→選擇科技專營支行客戶經理崗位并進行職位申請。 
          

          
	2、簡歷投遞注意事項： 
          

          
	（1）一個身份證號碼只能注冊一次，請確保簡歷信息填寫真實、準確、完整。崗位申請提交后，簡歷將不得進行再次修改。 
          

          
	（2）請務必牢記登錄賬號（注冊用戶名），一旦遺忘無法找回。 
          

          
	（3）若密碼輸入錯誤超過6次，賬號將在24小時內被鎖定。 
          

          
	3、簡歷投遞截止時間：2015年6月7日24:00，請有意向的應聘者在規定時間內盡早投遞簡歷。 
          

          
	（二）資格審查 
          

          
	根據崗位任職條件對投遞簡歷人員進行資格審查，擇優甄選入圍人員。 
          

          
	（三）綜合評定 
          

          
	結合招聘崗位勝任力特質，我行將采取多維度、多種方式相結合的測試與甄選評價方法，考察應聘人員綜合素質與崗位匹配度。針對每輪評定，按照擇優原則，確定一定比例的入圍人選。 
          

          
	（四）體檢及確定錄用意向 
          

          
	對于通過綜合評定環節的應聘者，我行將統一安排體檢，并采取差額錄用的方式，確定錄用意向。 
          

          
	（五）試用期 
          

          
	我行規定的試用期為6個月，試用期間，對于不符合試用期考核業績規定者予以淘汰。 
          

          
	 
          

          
	三、注意事項 
          

          
	（一）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格，后果由應聘者本人承擔。 
          

          
	（二）我行此次招聘相關工作發布渠道為杭州聯合銀行官方網站，所有相關信息均以上述網站發布為準。 
          

          
	（三）招聘期間，我行將主要通過短信、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。因通訊問題對個人造成的影響，本行恕不負責。 
          

          
	（四）本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，對招聘工作進行調整，并對本次招聘享有最終解釋權。 
          

          
	 
          

          
	四、聯系電話 
          

          
	針對本次招聘事宜，如需咨詢崗位相關信息，請撥打電話：0571-86999852，13588873306（王先生） 
          

          
	如需咨詢招聘流程相關信息，請撥打電話：0571-87923328 
          

          
	如需咨詢網上投遞簡歷相關事宜，請撥打客服電話：96592 
          

 
              
            
          
            
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