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          [山西]2019年晉中銀行晉城分行招聘公告

          發布時間:2019-03-06 11:36  來源:晉中銀行招聘 查看:打印  關閉
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            2019年晉中銀行晉城分行招聘公告
            晉中銀行股份有限公司晉城分行(以下簡稱:晉城分行)自2018年開業以來,始終秉承晉中銀行“源自晉商故里,服務天下晉商”的理念,以服務地方經濟為己任,實現了經營發展的良好開局,贏得了社會和企業的廣泛認可。
            現因業務發展需要,擬公開招聘以下工作人員。我們誠邀有志于在金融領域實現自我價值的優秀人才加入,在發展的路上我們共同成長。
            一、招聘崗位及人數
            二、基本報名條件
            (一)全日制本科及以上學歷。
            (二)能正確貫徹執行黨和國家的路線方針政策,熟悉并遵守有關經濟、金融法律法規。
            (三)熟悉商業銀行運作,有良好的合規經營意識,較強的開拓創新精神。
            (四)具有履行職責所需要的政治素質和政策水平。
            (五)有較強的事業心和責任感,熱愛金融事業,堅持原則、誠實守信、公正廉潔,工作作風嚴謹正派。
            (六)無違法違規違紀及其他不良記錄。
            三、崗位職責及任職資格
            (一)分行營業部經理
            1、崗位職責
            統籌營業部團隊管理工作,按期完成綜合經營計劃和目標;管理日常事務,發展業務,負責內部制度建設和團隊建設。
            2、任職條件
            (1)年齡40周歲(含)以下。
            (2)熟悉銀行業務政策法規,具有8年以上銀行工作經歷,5年以上團隊管理經驗。
            (3)熟悉當地金融市場,具有豐富的銀行網點服務與客戶開拓經驗,具備較強的內外部協調溝通能力。
            (4)業務能力優秀者,條件可適當放寬。
            (二)業務團隊負責人
            1、崗位職責
            負責分行公司、零售業務的推廣和客戶維護,負責團隊的日常管理,帶領團隊完成任務指標。
            2、任職條件
            (1)年齡35周歲(含)以下。
            (2)5年以上銀行對公或零售崗位工作經歷,有一定的團隊管理經驗。
            (3)熟悉當地金融市場,具有較強的營銷能力和溝通技巧。
            (4)能力特別優秀者,條件可適當放寬。
            (三)運營主管
            1、崗位職責
            負責網點柜面的日常營運,網點內業務授權、業務檢查,保證各項內控制度的落實。
            2、任職條件
            (1)年齡35周歲(含)以下。
            (2)具有5年以上銀行運營從業經驗。
            (3)熟練掌握柜面業務的各項基本制度、操作規定及業務處理所需的各項基本技能,具有較強的風險防控意識和識別能力。
            (4)具有較強的溝通、協調能力和業務營銷能力。
            (5)能力特別優秀者,條件可適當放寬。
            (四)授權柜員
            1、崗位職責
            負責柜面業務授權,每日日終軋賬工作,審核、整理、裝訂本網點傳票,以及反洗錢、會計檔案管理等后臺工作。
            2、任職條件
            (1)年齡35周歲(含)以下。
            (2)具有3年以上銀行柜面從業經驗。
            (3)熟悉柜面業務的各項基本制度、操作規定及業務處理所需的各項基本技能,具有較強的風險防控意識和識別能力。
            (4)熟悉銀行服務流程,工作責任心強。
            (5)能力特別優秀者,條件可適當放寬。
            (五)客戶經理
            1、崗位職責
            配合團隊主管做好公司或零售客戶的開發和維護,協助完成日常相關工作。
            2、任職條件
            (1)年齡35周歲(含)以下。
            (2)具有2年以上銀行客戶經理工作經驗。
            (3)熟悉銀行對公業務或零售業務,具備商業銀行營銷知識及較強的分析和協調能力,具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力,能夠對客戶資源進行定位規劃和營銷拓展。
            (4)業務資源豐富者,同等條件下優先考慮。
            (六)理財經理
            1、崗位職責
            挖掘和維護優質客戶,為客戶提供專業化的理財服務,配合零售主管完成業績指標。
            2、任職條件
            (1)年齡30周歲(含)以下。
            (2)具有2年以上銀行工作經歷,其中銀行零售客戶營銷服務經驗不少于1年。
            (3)熟悉當地金融市場,有AFP、CFP資格證書或豐富客戶資源者,同等條件下優先考慮。
            (七)大堂經理
            1、崗位職責
            負責接待引導客戶、解答客戶咨詢、了解和滿足客戶需求、處理客戶不滿以及為客戶辦理離柜業務等。
            2、任職條件
            (1)年齡30周歲(含)以下。
            (2)具有2年以上銀行廳堂營銷服務工作經歷,熟悉銀行業務產品及操作流程。
            (3)形象氣質佳,親和力強,服務意識強,有較強的溝通能力和現場管理能力。
            (八)運營柜員
            1、崗位職責
            主要負責銀行儲蓄業務、對公等柜面業務的辦理、有較強合規意識。
            2、任職條件
            (1)年齡30周歲(含)以下。
            (2)有2年及以上銀行柜面工作經驗,掌握銀行現金、結算業務的基本規定和操作流程,具備一定的風險防范意識。
            (3)具有客戶服務意識和良好的溝通技巧。
            (4)能力特別優秀者,條件可適當放寬。
            (九)綜合管理部科技崗
            1、崗位職責
            協助總行以及負責分行日常運營網絡、監控、視頻、操作系統的維護和調試。
            2、任職條件
            (1)全日制本科及以上學歷,計算機等相關專業。
            (2)2年以上信息科技相關工作經驗。
            (3)具備良好的職業操守,誠實守信、品行端正,無任何不良記錄。
            (4)具備較強的團隊協作及溝通能力。
            (十)風險管理部審查崗
            1、崗位職責
            嚴格執行本行各項信貸政策、制度和管理要求,按照規定的業務流程進行業務審查。
            2、任職條件
            (1)年齡35周歲以下。
            (2)具有2年及以上銀行信貸從業經驗。
            (3)熟悉銀行信貸業務流程,有較強的分析能力和風險識別、防范能力。
            (4)能力特別優秀者,條件可適當放寬。
            (十一)零售客戶經理助理(派遣制)
            1、崗位職責
            多渠道開發客戶,協助零售客戶經理維護和管理客戶。
            2、任職條件
            (1)金融、經濟相關專業優先。
            (2)28周歲(含)以下,具備相關銷售工作經驗。
            (3)能夠服從第三方人力資源公司和晉中銀行工作安排。
            四、報名時間及方式
            (一)報名截止時間:2019年3月20日
            (二)報名方式:登陸前程無憂網站注冊報名(點擊報名)
            投遞簡歷時需將本人學歷證書、學位證書、相關資格證書、近期全身免冠彩色生活照電子版上傳。
            五、招聘程序
            本次招聘按照簡歷篩選、面試、筆試、資格審查、體檢、錄用的程序進行。
            六、注意事項
            (一)本行只對符合條件的應聘者進行通知,不符合條件的,恕不另行通知。
            (二)應聘人員應對個人履歷信息的真實性、準確性負責,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
            (三)我行承諾對應聘者的資料嚴格保密。經初審符合條件者,我行將通過短信、郵件等方式通知面試時間。請保持聯絡方式暢通。
            (四)聯系人:李女士   靳女士
            (五)聯系方式:0356—8050012  8050011
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