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          九江銀行宜春分行招聘人才信息

          發布時間:2011-04-08 14:10   來源:九江銀行招聘 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

          九江銀行宜春分行
              聯合招聘公告
          江西省人力資源有限公司
           
          九江銀行成立十年來,牢固樹立“創品牌銀行,鑄百年老店”戰略目標,始終堅持“人才第一”理念,致力提升全行核心競爭力,實現了“低風險、快增長、高效益”的發展目標。2006年、2007年、2008年連續三年度被國際權威雜志英國《銀行家》評定為中國銀行業100強。2007年被中國銀監會評為“全國銀行業金融機構小企業貸款先進單位”,被中國金融專家年會評為“中國最具競爭力30家金融機構”。2007年、2008年、2009年連續三年度被中國銀監會評級為中國境內優秀商業銀行之一。
          九江銀行宜春分行于2010年9月8日正式開業,開業以來各項業務開展順利。現因業務發展需要,特面向宜春地區招聘以下工作人員,我們將給每位員工提供具有挑戰性的工作機遇、廣闊的職業發展空間以及富有競爭力的薪酬福利待遇。
          一、招聘崗位
          1、重點客戶部
          (1)總經理助理(3名)
          職責:履行市場營銷、團隊管理職責,專項拓展宜春下轄縣域市場,為設立縣域機構儲備負責人。
          任職要求:
          1、35歲以下,全日制大專以上學歷,金融、經濟或營銷類專業;
          2、三年以上銀行公司業務工作經歷,有銀行業務團隊負責人工作經歷者優先;
          3、具有強烈的進取心和事業心,具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力,能獨立帶領團隊開拓市場。
          (2)客戶經理(6名)
          職責:負責公司、個人業務開拓、客戶維護及服務工作。
          任職要求:
          1、35歲以下,全日制本科以上學歷,金融、經濟、法律或營銷類專業;
          2、具有較強的市場開拓和營銷能力及客戶資源,客戶服務意識強。
          2、授信審批部
          (1)總經理助理(1名)
          職責:從事授信的審查、審批及管理。
          任職條件:
          1、35歲以下,全日制大專以上學歷;
          2、3 年以上銀行信貸工作經歷,熟悉信貸流程、金融法律和監管規定;
          3、具有較強的信貸管理能力和風險意識,具有較強的企業現場評估和分析能力;
          4、有銀行業務團隊負責人工作經歷者優先。
          (2)授信審查專員(1名)
          職責:在部門負責人的帶領下從事授信的審查、審批及管理。
          任職條件:
          1、35歲以下,全日制本科以上學歷;
          2、2 年以上銀行或擔保公司信貸工作經歷,熟悉信貸流程、金融法律和監管規定;
          3、具有較強的信貸管理能力和風險意識,具有較強的企業現場評估和分析能力。
          3、營業部
          (1)綜合柜員(4名)
          職責:從事銀行柜面業務。
          任職要求:
          1、年齡23歲以下;
          2、學歷限2010、2011屆本科(僅限一本)及以上學歷畢業生,專業不限;
          3、形象好、氣質佳,具有良好的溝通和營銷能力。
          以上條件如有一年以上銀行同類崗位從業經驗者,年齡可適當放寬,學歷為大專以上。
          4、綜合管理部
          (一)文秘(1名)
          職責:從事文秘、機關事務及聯絡工作等。
          職位描述:
          協助部門負責人起草、匯總、修改全行性重要文字材料工作與行領導報告;負責做好銀行行長辦公會議及專題會議等全行性會議的記錄工作;協助部門負責人起草銀行工作計劃與工作安排,并進行跟進和督辦;協助部門負責人撰寫銀行管理層的相關文字材料工作。
          任職要求:
          1、2011屆應屆統招全日制高等院校本科學歷畢業生(二級學院、專升本除外),新聞學、中文等相關專業;
          2、本科生須具有大學英語四級及以上水平(大學英語四級成績在425(含)分以上);
          3、本科生年齡在 23周歲(含)以下;
          4、相貌端正,身體健康,有強烈的進取心和責任心,具有服務意識和奉獻精神,勇于承擔工作壓力;
          5、具備較強的綜合分析能力和文字表達能力,熟悉公文寫作;
          6、極佳的推動力、執行力和協調能力;
          7、有在記者團、校報編輯部等社團工作經歷或相關實習經驗者優先;
          8、有在校級報紙、刊物上發表過作品的優先。
          以上崗位均要求身體健康,品貌端莊,具有較強的工作責任心和良好的職業道德,能承受較高強度的工作壓力,具有宜春地區常住戶口或居住者優先錄用。
          二、應聘注意事項
          1、部門總經理助理為我行正式員工,有銀行同類崗位從業經驗的客戶經理、授信審批專員條件優秀者擇優聘為我行正式員工。
          2、客戶經理、柜員、文秘為派遣制用工形式,經崗前培訓考核合格后,即與人力資源公司簽訂勞動合同,并派遣至九江銀行宜春分行工作,工作滿一年后,視工作情況不低于50%的派遣工轉為本行正式員工。
          3、有意者請在九江銀行網站上下載并填寫《九江銀行應聘人員資料卡》、附兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、戶口簿、身份證、學歷學位證書、相關資格證書等復印件寄至九江銀行宜春分行綜合管理部收(地址:宜春市袁山中路206號,郵編:336000,電話:0795-3206928)。
          報名時間:即日起至2011年4月30日止。

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