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          九江銀行全國引進高級專業技術人才公告
          
        
          
          
          發布時間：2012-02-06 21:39  來源：九江銀行招聘
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          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
          
            
          
            
          
              
           
               
               
            
          
            
          九江銀行自2000年11月18日成立以來，牢固樹立“創品牌銀行，鑄百年老店”的戰略目標，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，全面提升核心競爭力。從2006年開始連續五年度被國際權威雜志英國《銀行家》評定為中國銀行業100強。2007年、2010年兩度被中國銀監會評為“全國銀行業金融機構小企業貸款先進單位”，2007年被中國金融專家年會評為“中國最具競爭力30家金融機構”。從2007年開始連續四年度被中國銀監會評級為中國境內優秀商業銀行之一。總部設在九江市，目前已擁有九江轄內直屬支行32家，廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春和景德鎮七家分行，八家村鎮銀行（省外四家分別在北京大興區、南京六合區、廣東中山市小欖鎮、山東日照嵐山區），營業網點63個。我們將給每位員工提供具有挑戰性的工作機遇、廣闊的職業發展空間以及富有競爭力的薪酬福利待遇。
          

           一、招聘主要內容
          

          1.招聘職位：
          

          （1）高級會計師一名
          

          任職條件：
          

          ·年齡35周歲以下，研究生以上學歷，具備高級會計師職稱或注冊會計師（CPA）職業資格；
          

          ·經濟工作5年以上，其中從事財務、會計工作3年以上或者2年以上銀行相關工作經歷；
          

          ·精通國家財稅法規政策，熟悉會計準則，熟悉金融法律法規和商業銀行財務、會計、稅務、結算的相關業務，熟悉應聘崗位工作的相關政策、管理制度及操作流程。
          

          （2）高級審計師一名
          

          任職條件：
          

          ·年齡35周歲及以下，研究生以上及學歷，審計、金融、會計等相關專業，具有CIA、CPA等相關職業資格；
          

          ·五年以上（含）銀行內部審計工作經驗，三年以上（含）銀行管理工作經驗，具有大中型商業銀行相關崗位任職經歷者優先；
          

          ·掌握銀行內部審計相關專業知識，熟悉金融相關法律法規及內部控制制度、經濟管理、金融運營原理和管理要求等。
          

          （3）高級理財師一名
          

          任職條件：
          

          ·年齡35周歲以下，研究生以上學歷，博士學位，具有很高的金融專業知識，通曉國內外投資理財市場，具有銷售團隊管理經驗的優先；
          

          ·具備高級理財規劃師或CFP職業資格；
          

          ·有銀行、證券、第三方理財或其他金融行業從業經歷5年以上。
          

          （4）高級工程師一名
          

          任職條件：
          

          ·年齡35周歲及以下，研究生以上學歷，計算機等相關專業，具有系統分析師或CCIE等相關職業資格；
          

          ·承建過大型金融項目，并在其中擔任組織、領導角色。
          

          （5）高級發展戰略顧問一名
          

          任職條件：
          

          ·年齡35周歲及以下，研究生以上學歷，博士學位，經濟類相關專業； 
          

          ·5年以上知名企業戰略管理的領導工作經驗，熟悉大型集團企業發展戰略規劃，曾領導過集團企業的戰略規劃工作；    
          

          ·有行業分析、戰略規劃、管理咨詢工作經驗,能夠獨立撰寫分析報告、可行性研究報告；具備較強的組織管理、統籌計劃能力，有較強的理解、溝通能力和編寫匯報材料能力。
          

          （6）高級人力資源管理師一名
          

          任職條件：
          

          ·年齡35周歲以下，研究生以上學歷，人力資源管理相關專業，具有高級人力資源管理師資格或高級人力資源專家（ACI-SPHR）；
          

          ·具有較強的人力資源管理專業知識，能熟練掌握并運用到人力資源管理各模塊工作中；
          

          ·有5年以上金融機構、大中型企業人力資源管理相關工作經歷，或人力資源管理咨詢項目工作經驗。
          

          2、應聘要求
          

          身心健康，能適應崗位工作要求；具有較強的團隊管理能力、組織協調能力和溝通表達能力；具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；過往業績突出；品行端正，無違法違紀和不良信用記錄，無重大崗位風險責任；不屬于九江銀行規定的親屬回避對象。
          

          二、引進高級專業技術人才優惠待遇
          

          1、給予總行相應工作部門總經理助理職位。
          

          2、給予一次性落戶九江的住房補貼20萬。
          

          3、薪酬福利待遇面議。
          

          4、工作地點可選擇在廣州市、合肥市、北京大興區、南京市六合區、南昌市、九江市。
          

          三、應聘材料
          

          1.登陸九江銀行網http://www.jjccb.com 人才招聘欄下載《九江銀行應聘人員資料卡》，并完整填寫。
          

          2.兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、身份證、戶口本、畢業證、相關資格證書等復印件；
          

          3.有意者請于2012年3月31日前準備完整應聘材料寄至九江銀行人力資源部收（地址：江西省九江市長虹大道619號九江銀行大廈，郵編：332000）或郵件（以附件形式）發送至hr_jjccb@163.com。請注明“應聘XX職位”字樣。
          

          四、招聘程序
          

          1.接受報名并進行資格審查；
          

          2.4月中旬組織符合條件的應聘者進行筆試和面試；
          

          如未接到筆試、面試短信通知者，即為未入圍，恕不另行通知。我行將為未錄用人員嚴格保密。本次招聘所接受的應聘材料及相關復印件統一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請原諒；
          

          3.更多信息請見九江銀行網http://www.jjccb.com，謝絕來電來訪
           
              
            
          
            
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