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          [廣東]2024年九江銀行廣州分行社會招聘啟事(5.8)

          發布時間:2024-05-08 15:20   來源:九江銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2024銀行春招上岸學習資料

            2024年九江銀行廣州分行社會招聘啟事(5.8)
            合規經理(廣州)
            職位描述
            負責銀行經營活動的法律審查工作,對銀行制定的制度性文件進行審查及案防管理等工作。
            任職要求
            1.初始學歷為全日制本科及以上;
            2.具有銀行或相應專業崗位2年及以上正式工作經驗,熟悉國家經濟金融方針政策、監管要求和規章制度,熟悉商業銀行內控、合規相關制度;
            3.年齡35周歲以下(1989年1月1日后出生);
            4.具有法律職業資格A證或相關崗位中級及以上職稱優先。
            理財經理(廣州)
            職位描述
            1.負責落實、制定客戶維護和營銷計劃,主動尋找、識別和拓展中高端客戶;
            2.按照本支行分解的目標任務,積極開展個人金融產品的市場拓展和營銷工作,主動客觀地向客戶推介我行金融產品和服務,提供合理的理財方案;
            3.建立和維護良好的客戶關系,為客戶提供優質高效的全方位服務,為支行業務拓展提供有效支持保障;
            4.牽頭網點營銷活動的策劃執行,圍繞網點業務發展經營計劃,開展營銷沙龍活動。
            任職要求
            1.初始學歷為全日制本科及以上;
            2.具有2年及以上金融行業財富管理相關崗位工作經驗,具備銀行理財經理崗位工作經驗的可放寬至1年;
            3.年齡35周歲以下(1989年1月1日后出生);
            4.具有AFP、CFP、CFA等資格證書者優先;
            5.當地具有豐富客戶資源者優先。
            貿易金融部客戶經理(廣州)
            職位描述
            1.負責貿易金融客戶的開拓及營銷工作,根據客戶融資需求提供產品解決方案,全流程推動業務落地。
            2.根據本行業務發展規劃開展貿易金融營銷工作,承擔相應的業績考核指標。
            3.完成上級領導交辦的其他工作。
            任職要求
            1.初始學歷為全日制本科及以上;
            2.年齡35周歲以下(1989年1月1日后出生);
            3.熟悉廣州本地經濟環境,有一定的貿易金融客戶資源基礎;
            4.熟悉各項貿易金融政策和產品,包括國際結算、國際貿融、國內貿融、供應鏈等;
            5.具備1年以上的銀行貿易金融業務營銷經驗;
            6.具備較強的營銷能力及良好的團隊合作精神,較高的事業心和責任感,遵紀守法,無不良記錄。
            客服經理(廣州)
            職位描述
            1.辦理柜面現金與非現金操作業務;
            2.負責柜面業務的拓展和客戶維護。
            任職要求
            1.具備銀行同業經驗者:(1)初始學歷為全日制本科及以上;(2)年齡30周歲以下(1994年1月1日后出生);(3)具有1年及以上銀行相關崗位正式工作經驗(不含實習經驗)。
            2.無銀行同業經驗者:(1)初始學歷為全日制本科及以上,經濟學、管理學、法學、文學、理學等相關專業;(2)本科年齡26周歲以下(1998年1月1日后出生),碩士研究生年齡28周歲以下(1996年1月1日后出生);
            3.同等條件下,貧困大學生或具有豐富客戶資源者優先。
            企業金融部客戶經理(廣州)
            職位描述
            1.負責企業金融產品的營銷推廣,包括各類企金產品的業務管理、交叉銷售;
            2.負責跟蹤產品運營情況,定期進行產品數據整理和分析,及時根據市場情況、客戶需求及營銷策略情況提出調整和迭代產品意見;
            3.負責指導推動各分支機構企金業務營銷工作、為客戶提供綜合金融服務方案;
            4.完成上級領導交辦的其他工作。
            任職要求
            1.初始學歷為全日制本科及以上;
            2.年齡35周歲以下(1989年1月1日后出生);
            3.具備2年以上相關工作經歷,熟悉銀行企金業務,掌握企金業務專業技能,有較為豐富的客戶建設、企金業務營銷組織和推動工作經驗;
            4.具備較強的營銷能力及良好的團隊合作精神,較高的事業心和責任感,遵紀守法,無不良記錄。
            客戶經理(廣州)
            職位描述
            1.負責公司金融、個人金融業務營銷;
            2.負責授信客戶的業務受理與盡職調查;
            3.負責提供客戶授信、票據融資、財富管理等服務,拓展客戶群體,推動客戶深度合作。
            任職要求
            1.初始學歷為本科及以上;
            2.具有1年及以上銀行(含村鎮銀行)公司/零售業務一線客戶營銷、信貸管理相關崗位正式工作經歷(不含柜面工作經驗及實習經驗,村鎮銀行應具備比申報崗位高一級的職務滿1年及以上);
            3.年齡35周歲以下(1989年1月1日后出生);
            4.同等條件下,具有豐富客戶資源者或當地下轄各縣域戶籍者優先。
            支行/營銷團隊負責人(廣州)
            職位描述
            1.負責支行或業務團隊市場拓展、業務營銷、客戶管理等工作;
            2.負責支行或業務團隊員工管理等工作。
            任職要求
            1.學歷為本科及以上;
            2.具有3年及以上銀行(含村鎮銀行)業務營銷、信貸管理相關正式工作經歷且擔任相關部門負責人1年及以上(村鎮銀行應具備比申報崗位高一級的職務滿2年及以上);
            3.年齡40周歲以下(1984年1月1日后出生);
            4.具有銀行相關中高級職稱者優先;
            5.當地具有豐富客戶資源者優先。
            票據中心客戶經理(廣州)
            職位描述
            1.負責實施分行票據業務的發展規劃及營銷策略,指導和協助分行轄內各機構完成分行票據業務經營指標,做好總分支行票據相關工作協調溝通;
            2.負責對分行轄內各機構票據業務完成情況的考核及過程管理;
            3.按照內控合規要求,落實票據業務各環節風險防范工作;
            4.根據分行業務發展規劃,自主開展票據營銷工作,承擔相應的業績考核指標。
            5.完成上級領導交辦的其他工作。
            任職要求
            1.初始學歷為全日制本科及以上;
            2.年齡35周歲以下(1989年1月1日后出生);
            3.熟悉廣州本地經濟環境,有一定的票據業務客戶資源基礎;
            4.熟悉各項票據監管政策、法律法規,與票據業務實操經驗,包括承兌、貼現、再貼現、轉貼現等;
            5.具備1年以上的銀行票據業務營銷經驗;
            6.具備較強的營銷能力及良好的團隊合作精神,較高的事業心和責任感,遵紀守法,無不良記錄。
            零售銀行部客戶經理(廣州)
            職位描述
            1.負責分行零售業務日常管理和營銷推動工作;
            2.根據市場及業務發展情況定期對相關業務數據進行統計、分析,提出業務、產品優化需求;
            3.組織開展市場調研、制定業務發展方案,進行產品宣傳推廣與交叉營銷,組織產品培訓等;
            4.根據業務發展目標,組織實時營銷活動方案,進行指標持續跟蹤;
            5.對轄內機構零售業務進行檢查、指導及支撐。
            任職要求
            1.初始學歷為全日制本科及以上;
            2.年齡35周歲以下(1989年1月1日后出生);
            3.具備1年以上的銀行零售信貸業務營銷經驗;
            4.熟悉銀行零售產品、業務,具備較強的營銷能力及良好的團隊合作精神,較高的事業心和責任感,遵紀守法,無不良記錄;
            5.特別優秀者可適當放寬條件。
            支行行長(廣州)
            職位描述
            1.支行業務經營管理。統籌安排部署支行工作。
            2.市場發展。分析支行業務市場,提出應對市場發展的工作計劃,確保各項業務指標完成。
            3.營銷組織。參與客戶營銷、重點項目營銷。
            4.員工管理。加強支行內控合規管理,負責開展支行文化建設,加強員工管理,增強團隊凝聚力。
            5.完成上級交辦的其他工作任務。
            任職要求
            1.學歷為本科及以上;
            2.具有5年及以上銀行(含村鎮銀行)業務營銷、信貸管理相關正式工作經歷且擔任相關部門負責人3年及以上(村鎮銀行應具備比申報崗位高一級的職務滿3年及以上);
            3.年齡45周歲以下(1979年1月1日后出生);
            4.具有銀行相關中高級職稱者優先;
            5.當地具有豐富客戶資源者優先。

           

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            原標題:九江銀行
            文章來源:https://www.hotjob.cn/wt/JJYH/web/index/social

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