深圳市愛德管理咨詢有限公司成立于2003年,總部設在深圳,是一家專業的企業管理咨詢培訓機構。公司的業務范圍包括流程素質模型建立、人才測評(招聘測評、培訓測評)、電子課件、課程開發/實施、咨詢(領導力、服務、營銷)、E化管理等。
一切解決方案,盡在愛德企管,愛德期望透過“total solutions”為中國企業提供全面的人才培養及咨詢服務,幫助中國企業走向世界。
在培訓方面,愛德強調基于流程素質模型的培訓體系建設,結合愛德ATMS培訓發展管理體系軟件,透過網絡系統軟件的應用將培訓管理與軟件系統完美的結合。同時愛德具有超強的全景案例式課程設計能力,目前已根據眾多客戶的需求,代理或研發了針對領導力、服務、營銷方面的全景案例品牌課程,寓教于樂、學以致用,以此贏得了廣大企業的信賴!
ATMS培訓發展管理體系結合了愛德豐富的培訓管理的經驗,融會貫通了所有關于培訓的各個環節體系,從培訓的運營、資源、制度等層面,具有全面性、針對性的提供一個量化培訓管理平臺;透過網絡系統軟件的應用將體系與系統完美的結合。
在咨詢方面,愛德與致遠顧問(Ernst&Young)、摩托羅拉大學、HP商學院等世界一流顧問公司,臺灣中央人資研究所、臺灣一零四、臺灣優勢客服科技等臺灣一流學術/顧問公司,與臺灣大哥大/遠傳/中華電信等優秀企業建立了戰略合作伙伴關系,擁有龐大的師資庫。
客戶經理
招聘人數:應屆畢業生30人
崗位職責:
積極開發客戶資源,拓展銷售渠道、收集行業市場信息;
維護客戶關系,完成咨詢、培訓產品銷售任務;
配合銷售團隊,完成銷售目標。
崗位要求:
應屆畢業生本科以上學歷,有志于在培訓和咨詢領域發展;
熟練使用Word、Excel等文字處理軟件;
反應敏捷、思路清晰,學習能力、人際敏感度強;
喜歡迎接挑戰,從事銷售工作,能承受銷售業績壓力;
能夠接受和認可服務性質的工作,具備良好的服務心態和意識行為;
學生會、社團干部優先,有社會實踐經驗優先;有電話銷售經驗者優先;
形象氣質好,活潑外向、口齒伶俐(普通話標準)、親和力高,具有良好的溝通、協調與人際交往能;
本科及以上學歷,管理學、市場營銷學、經濟學、公共關系專業、國際貿易等專業優先;
銷售總監助理
招聘人數:2人
崗位職責:
協助銷售經理處理日常事務;
協助銷售經理維護客戶關系;
崗位要求:
有志于在培訓和咨詢領域發展;
熟練使用Word、Excel等文字處理軟件;
反應敏捷、思路清晰,嚴謹細心、謙遜平和;
形象氣質佳,具有良好的溝通表達、組織協調與人際交往能力;
學生會、社團干部優先,有社會實踐經驗優先;有電話銷售經驗者優先;
專科及以上學歷,商務文秘等專業優先;
產品顧問
招聘人數:5人
崗位職責:
精品課程設計與開發
素質模型的構建
軟件測評、行為測試等
知識庫的補充與整理、知識技能整合
自有產品的修訂完善及更新
根據客戶的需求制定及設計培訓內容及設計方案
行業信息的搜集、大型項目的投標簡報
公司產品的更新維護
咨詢項目方案設計及項目調研、訪談、分析、整合
崗位要求:
具有較強的文字撰寫和快速的編輯能力;
具有很強的團隊意識、創新能力、邏輯思維;
具備超強的語言表達以及簡報技巧;
具有較強吃苦耐勞的精神、抗壓性強;
本科以上學歷,企業管理、人力資源管理、心理學、電視編導、教育技術等相關專業;
廣泛的設計和開發思路及理念;對事物有很高的敏感度和洞察力;
精專word、Excel、PPT,善于運用各種表格、數據和圖形,以達圖文并茂;
良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力
熟悉一定的軟件應用程序
課程開發、編劇編導
招聘人數:2人
崗位職責:
咨詢項目方案設計及項目調研、訪談、整合、分析、產出
崗位素質模型的構建
根據客戶的需求制定及設計培訓內容及設計方案
應用軟件測評、行為測試、大學生測評項目等
自有產品的修訂完善及更新
所負責產品的維護及協同sales拜訪
行業信息的搜集、大型項目的投標簡報
公司全部產品的更新維護
銷售工具的制作及創新
與顧問、講師的配合性工作
應用系統軟件的操作
電子課件的課程內容開發
線下課程的內容開發
案例編寫、編導等
劇情腳本的編寫、并能夠通過腳本進行編導
崗位要求:
具有較強的文字撰寫和快速的編輯能力;
具有很強的團隊意識、創新能力、邏輯思維;
良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力;
具備超強的語言表達、文字表達以及簡報呈現技巧;
具有較強吃苦耐勞的精神、抗壓性強;
思維敏銳、具有較強的洞察力;
廣泛的設計和開發思路及理念;對事物有很高的敏感度和洞察力;
本科以上學歷,企業管理、人力資源管理、電視編導等相關專業;
心理學專業研究生優先;產品顧問男生優先;
精專word、Excel、PPT,善于運用各種表格、數據和圖形,以達圖文并茂;
對程序、軟件、攝像編導設備等有較熟悉的認知和應用
培訓助教
招聘人數:5人
崗位職責:
協助講師完成教務工作,安排講師行程;
培訓現場資料準備,培訓資料整理與制作;
協助客戶組織培訓課程;完成培訓會場布置,培訓現場組織與協調工作;
完成培訓需求調研及培訓效果總結,完成調研分析及培訓效果總結報告。
崗位要求:
有志于在培訓和咨詢領域發展;
熟練使用Word、Excel等文字處理軟件;
反應敏捷、思路清晰,嚴謹細心、謙遜平和;
形象氣質佳,具有良好的溝通表達、組織協調與人際交往能力;
能夠接受和認可服務性質的工作,具備良好的服務心態和意識行為;
學生會、社團干部優先,有社會實踐經驗優先;有電話銷售經驗者優先;
專科及以上學歷,管理學、人力資源管理、商務文秘等專業優先;
心態積極,能夠接受周邊省份出差。
師資管理助理
招聘人數:2人
崗位職責:
搜集講師信息,合作師資開發;
負責講師時間預約、課程確定等登記;
核算講師課程期間課酬及差旅費;
負責講師行程安排,預定國際、國內機票,酒店及行程安排;
講師資料更新:資料、簡介、報價等信息更新;
講師考核:課后滿意度統計、綜合評價;
師資部其他行政類工作;
崗位要求:
大專以上學歷,行政管理或人力資源管理相關專業優先;
熟練使用Word、Excel等文字處理軟件;
思路清晰,工作細致認真,謹慎細心;
具有較強的溝通能力、團隊合作能力、學習能力;
具備良好的職業道德和敬業精神,能夠承受較大工作壓力。
形象氣質好、聲音甜美、有耐心;
人事行政助理
招聘人數:1人
崗位職責:
負責日常前臺接待工作;
收發傳真、快遞和信件,及時跟蹤郵遞情況;
掃描文件、資料、發票,記錄開出發票信息;
員工活動安排、內部會議安排;
預定機票、酒店、公司車輛調度管理;
辦公室物品及綜合物品采購、分發管理;
公司辦公環節管理,辦公設備日常維護;
制作員工月度考勤表,統計休假、加班、缺勤、曠工等情況,監督考勤;
新員工入/離職手續,及時更新、整理員工檔案;
完成上級主管安排的其他工作;
崗位要求:
高中以上學歷,行政管理或人力資源管理相關專業優先;
熟悉人事行政工作內容,了解相關勞動政策;
熟練使用Word、Excel等文字處理軟件;
思路清晰,工作細致認真,謹慎細心;
具有較強的溝通能力、團隊合作能力、學習能力;
具備良好的職業道德和敬業精神,能夠承受較大工作壓力。
形象氣質好、聲音甜美、有耐心;
以上崗位均提供實習機會,實習期間提供食宿,實習期為3個月,實習期滿且錄用試用提供交通費補助,實習期提供800元/月獎金。
福利待遇:
良好的薪資待遇和職業發展通道,更廣闊的發展空間;
為新員工提供宿舍和就餐;
提供項目獎金和年底雙薪和年終獎;
入職滿一年的優秀員工,有機會調戶至深圳;
優秀員工海外旅游;一年以上員工省外旅游;
生日蛋糕,生日晚會;不定期聚餐、燒烤;
舉行爬山活動公司等,多元化更多文體活動
詳細信息可瀏覽公司主頁:www.szaid.com.cn
符合條件且有意向本崗位者請發送簡歷 近照至 hr@szaid.com.cn
或致電
深圳市愛德管理咨詢有限公司
人力資源部
0755-86226585-8018