2010年河南經濟貿易高級技工學校招聘工作人員信息

根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社[2010]99號文）規定，經批準，河南省糧食局直屬事業單位河南經濟貿易高級技工學校擬面向社會招聘工作人員14名。結合實際，制定本招聘方案。
一、招聘崗位及人數附件1：《2010年河南經濟貿易高級技工學校公開招聘計劃》。
二、招聘條件（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的年齡和身體條件；
（五）崗位所需的專業和其他條件。
三、招聘工作程序（一）公布招聘信息
招聘信息將在河南省人力資源和社會保障廳網站（www.ha.hrss.gov.cn）、河南經濟貿易高級技工學校網站（http://www.yjgj.cn/）發布。發布時間為2010年11月12日。
（二）報名和資格審查
1．應聘人員報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證等相關材料的原件和復印件各一份（審查原件后留存復印件），同時提交自薦材料一份以及手工填寫的《河南經濟貿易高級技工學校2010年度公開招聘教師報名表》（附件2）一式兩份及四張近期同底版免冠一寸照片。每名應聘人員限報一個崗位。
2．報名時間、地點及聯系電話
報名時間：2010年11月12日至11月19日
報名地點：河南經濟貿易高級技工學校人事科（新鄉市勞動路南段28號）
聯系人：程老師蘆老師
聯系電話：0373～7080175
3．報名時進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其應聘資格。通過資格審查人員筆試、面試的時間、地點另行通知。
（三）考試1．筆試：分值100分，實行閉卷考試，由河南省糧食局組織。筆試內容包括公共基礎知識和與教師崗位相關的知識，主要考察應聘者具備崗位所需的基本素質。筆試后各招聘崗位由高分到低分按1∶3的比例確定參加面試人選。
2．面試:分值100分。面試以試講為主，主要從板書、教態儀表、教學環節、教學方法等四個方面進行考核，各項所占分值分別為10分、30分、30分、30分。試講時間20分鐘。應聘機械專業教師崗位的人員增加實際操作，試講和實際操作各占50分。應聘專家聽課小組根據試講情況對應聘人員進行分項打分，各分項分數之和為面試成績。面試在河南省糧食局指導下，由學校組織實施。
3．考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績將在河南省人力資源和社會保障廳網站和學校網站上公示。
（四）體檢和考察
1．體檢。根據考試總成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，不再依據成績遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
2．考察。對體檢合格人員，確定為考察對象。由學校對其思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察，并對應聘資格條件進行復查。經考察有違紀違規記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。考察不合格者，不再依據成績遞補。
（五）擬聘人員公示
根據考核結果確定擬聘用人員名單，在河南省人力資源和社會保障廳及河南經濟貿易高級技工學校網站上公示7天，接受應聘者和社會各界的監督。
五、聘用經公示后被聘用的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。