徐州建筑職業技術學院經管學院招聘相關人才公告

發布時間：2010-12-15 17:55 來源：經濟,金融招聘查看：次打印關閉

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學院是國家建設行業技能型緊缺人才示范性培養培訓基地、國家建筑技術實訓基地、國家煤礦安全技術實訓基地。2005年被教育部評為人才培養工作水平評估優秀學校。學校建于1979年，

前身是由中央軍委、國務院批準創建的中國人民解放軍基建工程兵第三技術學校，1983年劃歸原國家煤炭工業部，1998年煤炭工業部撤銷后劃轉到江蘇省，1999年經教育部批準升格為高職學院。　　學院注重采用現代化教育、管理與服務手段，建成了校內閉路電視系統、調頻英語廣播電臺、計算機教學網絡、教育管理信息系統和多媒體教學平臺，大部分班級配有投影儀，校園網實現了與INTERNET連接，在教育信息網上發布了學校主頁。圖書館采用微機檢索，設立了“中國學術期刊咨詢檢索二級站”，館內擁有40個與因特網聯接的終端電子閱覽室。

一、需求信息

單位	專業方向	計劃	條件
建筑工程技術學院	結構工程	2	博士(本科為鋼結構工程專業或研究生方向為建筑結構)
	結構工程	1	碩士研究生以上學歷(研究生研究方向為鋼結構)或現場高級工程師(現場有兩年以上鋼結構設計或施工經歷)（全日制本科畢業、現場工程師條件優越者可考慮）
	建筑工程	2	（1）現場高級工程師且做過項目經理或副經理5年以上（全日制本科畢業、現場工程師條件優越者可考慮）；（2）現場高級工程師，有過5年以上工程造價經歷（全日制本科畢業、現場工程師條件優越者可考慮）
建筑設備學院	建筑環境與設備工程	2	碩士研究生以上學歷，男性
	給水排水工程	2	碩士研究生以上學歷，男性
	建筑設施智能技術	2	碩士以上學歷或現場高級職稱
建筑裝飾學院	建筑裝飾工程技術	2	工程管理或室內設計方向碩士研究生或建筑裝飾企業一線具有高級職稱的人員
	藝術設計	1	平面設計方向碩士研究生或企業一線具有高級職稱的人員
	動畫	1	三維動畫方向碩士研究生
建筑工程管理學院	工程造價	1	碩士研究生(本科為土建類專業)以上或現場高級職稱
	工程造價（安裝方向）	1	現場高級職稱技術人員,或碩士研究生以上學歷(第一學歷本科,且為建筑類專業)
	工程管理	1	現場高級職稱技術人員,或碩士研究生以上學歷(第一學歷本科,且為土建類專業)
	工程管理	1	教授或教授級高工(第一學歷本科,且為建筑類專業)
	工程管理	1	博士(第一學歷本科,且為建筑類專業)
建筑設計學院	建筑設計技術	1	具有建筑學專業博士學歷學位，長期從事建筑設計創作或建筑教學管理、具有國家一級注冊建筑師執業資格的知名專家
	建筑設計技術	1	具有建筑學碩士學位或具有5年以上現場工作經歷、副高以上職稱的技術人員
	園林工程技術	1	碩士研究生以上學歷或現場副高以上職稱
市政工程學院	工程測量技術	1	碩士研究生以上學歷或現場副高以上職稱
市政工程學院	道路橋梁工程技術	2	碩士研究生以上學歷或現場副高以上職稱
礦業工程學院	礦山機械	1	碩士研究生以上學歷
	礦井建設	1	礦建施工項目經理或碩士以上畢業生
	工程項目管理	1	碩士研究生以上學歷
機電工程學院	機電一體化技術	1	教授，精通機器人技術
經濟管理學院	會計	1	碩士以上學歷，具有企業背景經驗優先，男性
	旅游與酒店管理	1	碩士研究生以上學歷，男性
	物流管理	1	碩士研究生以上學歷
信息電子工程學院	電子	1	教授或教授級高工（專業帶頭人）
實驗實訓教學部	自動控制技術	1	高級工程師、熟悉單片機、PLC開發，熟悉自動化設備維護
圖書館	圖書館學	1	碩士研究生以上學歷,男性
合計		36

注：1、引進人才需身體健康，正高職稱年齡在45周歲以下、副高職稱年齡在40周歲以下、中級職稱或應屆博士35周歲以下、應屆碩士30周歲以下。

2、引進人才高級職稱需具備所需專業全日制本科以上學歷，中級職稱需具備所需專業全日制研究生以上學歷。現場引進人員需近5年從事本專業崗位工作。

3、專業帶頭人（或學術帶頭人）的條件要求：需具有正高職稱或碩士學歷且副高職稱，近5年主持過省部級以上科研項目，并有SCI、EI收錄的論文，或獲省級以上科技進步獎（主持項目）。

二、引進待遇

符合以下條件的人才，除享受國家和學院規定的工資和校內津貼等待遇外，同時享受下列待遇：

引進人才類型		服務年限（年）	安家費（萬元）稅前	科研啟動費（萬元）	住房	配偶安排
專業帶頭人（學術帶頭人）	正高職稱	5	20	10	提供住房，按校內規定價格購買	配偶年齡在45周歲以下，全日制本科以上學歷、身體健康者可隨調（徐州市區除外）
專業帶頭人（學術帶頭人）	副高職稱且碩士學歷	5	10	10	提供住房，按校內規定價格購買	配偶年齡在45周歲以下，全日制本科以上學歷、身體健康者可隨調（徐州市區除外）
	博士	5	10	5	提供住房，按校內規定價格購買
備注：條件優越者待遇面議

注：

1、安家費包含按國家、江蘇省、徐州市及我院有關政策應享受的購房補貼（含1998年11月30日前參加工作人員應享受的房改補貼）。

2、安家費按滿服務年限分年支付。

3、科研啟動經費歸口科技產業處管理。

二、引進程序

1、應聘者提供學歷、學位、職稱等資格證書、科研成果、論文著作等材料。

2、人事處對應聘者的情況進行初審，將符合進人條件的材料轉交相關系（部）等用人單位。

3、二級學院等用人單位對應聘者的學術水平、科研能力等進行考察，按不低于所需崗位計劃3：1的比例選定考核人選，安排面試、試講；考核結果按分從高到低按所需崗位計劃2：1的比例將候選人報送人事處。

4、人事處組織專家對用人單位所報候選人綜合能力進行考核，按所需崗位計劃1：1的比例確定人選；

5、人事處將最終考核結果報校黨委審核批準。

6、人事處與擬聘用人員簽訂就業協議書、辦理調動手續。

7、聘用人員憑報到證、學位、學歷證書、調入人員憑調令簽定服務合同、辦理報到手續。

三、聯系方式

單位：徐州建筑職業技術學院

地址：江蘇省徐州市銅山新區學苑路26號

郵編：221116

聯系人：張國田肖紅

聯系電話：0516-83889557、 83889173

傳真：0516-83996012、83888547

網址：http：//www.xzcat.edu.cn

E-mail：gtzhang＠xzcat.edu.cn hxiao＠xzcat.edu.cn

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