杭州新睿智業有限公司2011年校園招聘金融經濟類人才

一、 公司概況
    杭州新睿智業有限公司（http://www.51pm.cn/）成立于2002年，是中國領先的項目管理解決方案提供商，是美國項目管理協會（PMI）和中國國家外國專家局（以下簡稱外專局）在全國首批授權指定的項目管理培訓、咨詢和考試機構，累計培訓項目管理人才2萬余人次，其中8461人獲得PMP證書，占中國PMP市場的20%。主要客戶包括國家電網、中國石油、中國石化、中國移動通信、華為技術、亞信科技、UT斯達康、中國聯合工程公司等。
    杭州新睿智業有限公司咨詢部是專門從事管理和工程咨詢的部門，以通信、石化和電力行業為核心，業務范圍涵蓋了企業運營的全部價值鏈，包括戰略管理、市場營銷、財務管理、供應鏈管理、生產運作管理、風險管理等。咨詢部的業務以杭州為基地，主要工作地點包括北京、上海、廣州、成都、天津、武漢等。新睿智業本次招聘的員工將主要用于公司長期業務合作伙伴的管理咨詢外包服務。主要的合作對象是作為中國通信咨詢服務行業核心骨干企業的華信郵電咨詢設計研究院有限公司。
    快速成長的新睿咨詢注重對員工的素質、能力的培養和提高，提供具有競爭力的薪酬，并實施核心員工持股計劃。我們期待著您的加盟，共創新睿智業的美好明天。
   
    二、 招聘崗位及要求
    1、 分析師（5人）：
    （1）崗位職責：
     協助咨詢師和項目負責人開展工作
     負責咨詢、規劃項目中的數據/信息收集、整理和分析
     參與調研訪談，建模，推薦解決方案，文案編寫，客戶溝通，實施輔導等
    （2）職位要求：
     技術經濟、財務管理、市場營銷、管理科學與工程等管理或經濟相關專業，全日制本科及碩士或以上學歷
     具備扎實的現代管理、經濟基礎知識，學習成績優秀，英語四級或以上，計算機操作熟練，有學術論文發表
     思路清晰，有良好的邏輯思考和數量分析能力、較好的寫作能力和表達能力
     誠實敬業、踏實肯干、責任心強，有良好的學習能力、強烈的服務意識和團隊合作精神
     同時具有通信、IT行業經歷或通信、計算機、電子等工科背景者優先
    （3）待遇：
     從派遣證送達公司并簽署勞動合同開始計算
     試用期為3個月
     試用期月薪3000 ，轉正后第一年月薪5000
     解決在杭州第一年的住宿問題
     為員工解決杭州戶口
     為員工購買5險1金
    2、 咨詢師（5人）：
    （1）崗位職責：
     負責咨詢、規劃項目中模塊級工作。負責客戶訪談，建模，數據/信息分析，制定最終解決方案，文案編寫，客戶溝通，實施輔導等
     參與咨詢、規劃項目需求獲取及分析，制定項目框架，方案宣講，客戶關系維護等工作
     指導分析師等初級員工完成工作
    （2）職位要求：
     符合分析師崗位的全部職位要求，并具有：
     兩年及以上咨詢及相關工作經驗，熟悉管理咨詢工作流程，掌握管理咨詢基本工作方法，具備獨立進行項目需求分析、資料收集、客戶訪談、信息分析、文案編寫、方案宣講等能力
    （3）待遇：
     勞動合同每三年簽署一次
     試用期月薪4000 ，轉正后第一年月薪7000
     核心員工持股計劃
     解決在杭州第一年的住宿問題
     為員工解決杭州戶口
     為員工購買4險1金
    3、 實習生：
    （1）崗位職責：
     協助咨詢師和項目負責人開展工作
     負責咨詢、規劃項目中的數據/信息收集和整理，文本制作，以及會議安排、聯絡、文檔管理等項目輔助工作
     參與調研訪談，建模，文案編寫，客戶溝通，實施輔導等
     向指定的指導老師（一般由高級別員工擔任）和項目負責人報告工作成果
     新睿咨詢聯合華信設計可以為實習生提供畢業論文研究課題，并為論文研究提供便利
    （2）職位要求：
     符合分析師崗位的全部職位要求的大四、研一、研二和博士研究生
     具有較充裕的時間從事實習崗位的工作
     工作地點為華信設計院
    （3）待遇：
     為每位實習生指定導師
     解決在杭州的住宿問題
     每月實習工資1200 ，如有出差可享受出差補貼
     可以在實習期間寫畢業論文
   
    如果您有志于投身我們共同的事業，請提供您的簡歷（包括成績單掃描件）等應聘材料，并請注明何時可以到職。本周日將組織面試，敬請留意。
    聯系人：秦廷奎
    電子郵件：qintk@163.com