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招聘 公告 佛山 中心 管理 服務 輔助 住房 聘用 公積金
一、 招聘崗位和人數
招 聘崗位為日常業務前臺輔助工作崗位,招聘3名, 其中:
1、順德管理部日常業務前臺輔助工作崗位,人數1名。
2、其它管理部(南海、高明或三水)日常業務前臺 輔助工作崗位,人數1名。
3、貸款審批管理輔助工作崗位1名。
二、招聘條件
1、順德管理部日常業務前臺輔助工作崗位和其它管理部日常業務前臺輔助工作崗位要求為全日制大專以上學歷,專業不限;
2、貸款審批管理輔助工作崗位要求為本科以上學歷,法學專業,具有二年或以上工作經歷。
3、本市戶口,身體健康,年齡在35周歲以下。年齡時間截止2010年10月30日。
4、崗位要求:
(1)愿意履行政府聘用人員義務;
(2)保密意識強,有樂于奉獻、吃苦耐勞的精神;為人誠實、勤奮,有責任心。
(3)具有較強的文字表達能力及良好的溝通能力。
三、 聘用方式
錄用后,簽訂聘用合 同,合同期限一年,其中試用期2個月;試用期間不能勝任工作的,解除聘用關系;勝任工作者,合同期滿后,雙方愿意續約的,續簽聘用合同。
四、 招聘程序
1、報名(資格審查)時間:7月19日至7月20日, 上午9:00-11:00,下午2:30-4:30。
報名地點:佛山市住 房公積金管理中心(佛山市百花廣場23樓)
2、報名要求:報考者按照公布的報考條件和要求,打印好報名表及填上相關情況,持本人簡歷、身份證、戶口薄、學歷證和相關工作經歷等證明材料的原件、復印件及本人近期免冠小一寸照片1張 報名。經資格審查合格由市府辦人事科通知具體考試時間、地點等事項。
3、考試事項
(1)筆試:考查應試者對住房公積金法律法規及公文寫作方面的知識。
(2)面試:依筆試考試成績高低順序,按1:3的比例確定面試對象,主要考查應試者表達能力、處理問題力。
(3)面試結束后,按操作考試、面試成績各占50%的比例 合成總成績,總成績合格分數線為60分。
4、體檢和考核
對考試合格的考生依 總成績高低順序,等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準
(試行)》(國人部發[2005]1號和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則(試行)》執行,以確保聘用人員良好的政治素質和身體 素質。體檢或考核不合格的,可在總成績合格的人員中依次替補。
五、 招聘管理及薪酬
擬招聘人員報市人事 局批準后,按照《關于印發佛山市
政府聘用人員試行辦法的通知》(佛府[2004]124號)和《關于印發佛山市招考政府聘用人員實施細則的通知》(佛人字[2004]103號)文件規定,由住房公積金管理中心與確定的輔助服務聘用人員簽訂《佛山市政府聘用人員合同書》, 并辦理相關手續。首次聘用期為1年,試用期2個 月。薪酬為:大專月薪2000元,本科月薪2200元。試用期薪酬按月平均薪酬的80%標準計發。
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