連云港職業技術學院商學院招聘人才信息

發布時間：2011-01-07 18:23 來源：經濟,金融招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

一、總體方案

2011年我校人才引進工作分兩步進行：1、2011年元月學校組織對應屆碩士及以上的畢業生或往屆、沒有就業的碩士及以上畢業生進行招錄；2、2011年上半年由市人社局組織面向社會上有工作經驗的人員和應、往屆畢業生進行的公開招考。

二、2011年引進師資及輔導員計劃

1、元月自主招錄師資及輔導員計劃

2、上半年公開招考錄用師資及輔導員計劃

輔導員10名（學歷本科及以上）、元月未招錄滿的崗位計劃，具體時間與招考程序另行通知。

三、元月自主招錄師資及輔導員程序

（一）報名

(二）資格審查

學校根據專業及崗位要求，組織有關單位對應聘人員進行資格審查及篩選，確定進入考核范圍的人員名單，并電話通知本人。

(三）考試

1、考試時間：2011年1月15日（周六）～2011年1月16日（周日）。

2、考試地點：連云港職業技術學院。

3、考試形式：

①教學崗位：筆試（占30％）、面試（占40％）、試講（占30%）。

筆試試卷內容分專業（其中公共基礎內容占30%，專業課內容占70%），約120分鐘，采用閉卷形式。考試結束即封閉判卷，分不同專業，根據成績及參考人員數取專業前3名或前5名進入面試環節。

面試 3人進入面試環節的崗位采用結構化面試，5人進入面試環節的崗位采用無領導小組討論的方式。

試講根據每個專業對于專業素養的要求，面試結束取前兩名進入試講環節。試講內容可在各專業提供的3門左右的專業課范圍內自行選擇一個，要求采用PPT課件形式進行授課，試講成績將計入總分。試講課程名稱將于2011年元月7日左右公布。

②輔導員崗位：筆試（占40％）、面試（占60％）。

筆試主要考核公共基礎內容、高校輔導員工作以及學生管理工作相關內容，約120分鐘，筆試采用閉卷形式，根據成績及參考人員數約取前25名進入面試環節。

面試采用無領導小組討論的方式。

（四）確定錄用人選

每個崗位的綜合成績將作為最終錄用人選的主要依據，并根據應聘人員的綜合素質經學校研究確定擬錄用人選并組織進行體檢，體檢無不適合學校教學及相關工作疾病的人員正式辦理錄用手續。

四、相關說明

1、所有擇優錄用的師資和輔導員都是正式入編的，崗位開考比例一般不低于1:3，對于達不到開考比例的緊缺專業、新興專業的崗位，可先參加考試，再根據其綜合素質經學校研究決定是否錄取。

2、被錄用的輔導員，需與學校簽訂相關合同，5年內不得轉崗。

3、經資格審查，同意其參加考錄程序的人員，學校將于2010年1月11-13日電話與其確認。

4、根據《省物價局省財政廳關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函[2007]146號)有關精神,收取每位考生100元的綜合費用，包括報名費和考試費。食宿費自理。

5、應聘人員須攜帶畢業院校就業推薦表（應屆畢業生）、學位證書、畢業證書、身份證原件和復印件各一份以及一寸彩色照片一張，于1月14日10：00-16：00到學校人事處（行政樓420房間）領取準考證，具體考試時間和地點安排見準考證。

6、招錄工作各環節如遇惡劣天氣等因素影響須作調整，將及時在學校人事處網站上予以公布。

7、咨詢電話： 0518-85985097

聯系人：宋老師、劉老師、張老師

信息公布網址：連云港職業技術學院人事處（http://www.lygtc.net.cn/s/8/main.htm）

分享到:

更多 >>