大公國際資信評估有限公司招聘金融人才信息

一、公司簡介：
大公國際資信評估有限公司成立于1994年，是獲得中國人民銀行和原國家經貿委共同批準的全國性的信用評級機構。現已擁有政府監管機構認定的所有評級資質，所評信用等級可應用于銀行間、證券等我國全部債券市場。
大公目前是亞洲信用評級協會會員、中國工業經濟聯合會員和中國銀行間市場交易商協會會員、監事；國家財政部推薦的參加亞洲債券市場建設評級機構；擁有中國信用評級業第一個博士后工作站——大公博士后科研工作站。2007年底，與天津財經大學聯合創辦大公信用管理學院。
大公總公司位于北京，在全國設有7個地區總部，30多個分支機構。 現有員工總數400多人。大公歷經十幾年發展，已成為國家5大部委，21個地方政府、銀行和企業認定的信用評級機構和信用風險顧問。業務覆蓋70個行業，30個省、直轄市、自治區的9000多家企業，涉及總金額8000多億元的各類債券信用評級。
大公堅持結合中國國情，吸收、消化國際先進信用評級理論方法研發信用評級技術。1999年，大公與美國穆迪公司簽署了戰略合作協議；2000年，在穆迪評級技術基礎上，大公開發出我國第一個擁有自主知識產權、與國際接軌并適合中國國情的《大公信用評級方法》，系統地填補了國內信用評級技術的空白。此后經過不斷的實踐和研究，大公形成了由評級方法、評級操作系統和信息數據庫構成的揭示信用風險技術體系，從此奠定了在國內業界的技術領先地位。
2003年大公博士后科研工作站的成立后形成了大公集信用評級理論、方法、技術、產品和服務研究于一體的技術研發體系。大公始終探索研究中國信用問題的解決方案，參與了中國二十多個省的信用體系建設方案和大部分債務工具的創新設計與推廣應用。
近年來，大公確立了民族品牌國際化的發展戰略，全面開啟了的國際化發展進程。目前大公已與日、韓的本土評級機構合作，共同開發亞洲信用評級標準；未來兩年大公將全面參與國際資本市場的信用評級業務，努力成為國際信用信息的主要服務商之一，增強中國在國際金融服務體系中的話語權。
中國資本市場的崛起正在推動著信用評級行業的大發展。作為具有十幾年沉淀的專業評級機構，大公把公司發展與民族和國家的興盛緊緊結合在一起，堅持走民族品牌國際化發展道路，擔負起維護國家金融主權和安全，體現中國在國際金融服務體系中大國地位的歷史使命，把大公建設成為具有國際影響力的中國權威民族信用評級機構。
更多詳細信息請登錄公司網站：www.dagongcredit.com
 
二、招聘崗位
（一）工商企業部分析師（10名）
（二）公用事業部分析師（10名）
（三）金融機構部分析師（6名）
（四）結構融資部分析師（10名）
（五）國家風險部研究人員（10名）
（六）數據分析師（9名）
（七）信用研究所研究人員（12名）
（八）信用信息公司分析師（8名）
（九）博士后研究實習生（9名）
（十）市場營銷實習生 （10名）
（十一）人力資源部助理（2名）
三、崗位說明
（一）工商企業部分析師/博士后
需求人數：10名
崗位描述：
·根據公司業務需求，完成項目的分析報告和研發工作，獨立完成評級報告；
·從事石油化工、煤炭、制造、有色金屬、文化傳媒、醫藥衛生、電子通信、房產建筑、鋼鐵、農業、食品等行業研究。
任職要求：
·財務、會計、經濟、金融等相關專業的碩士、博士人員；
·較好的金融知識結構及經濟理論功底，具備一定的研究分析能力，可從事項目分析和研發工作；
·有志于信用的評級、研究行業工作；
·具備優秀的語言表達能力，溝通能力較強；
·具有團隊精神，能夠承受壓力，愿意接受挑戰；
·中文功底強，英文閱讀、筆譯能力好；
·性別不限，年齡35歲以下。
（二）公用事業部分析師/博士后
需求人數：10名
崗位描述：
·根據公司業務需求，完成項目的分析報告和研發工作，獨立完成評級報告；
·從事公用事業行業分析、研究工作。
任職要求：
·金融、財務、管理、會計等相關專業的碩士、博士人員；
·有信用風險相關經驗，撰寫過評級報告、投資分析報告，有電力、交通、政府工作背景的優先；
·有志于信用的評級、研究行業工作；
·具備優秀的語言表達能力，溝通能力較強；
·具有團隊精神，能夠承受壓力，愿意接受挑戰；
·中文功底強，英文閱讀、筆譯能力好；
·性別不限，年齡35歲以下。
（三）金融機構部分析師/博士后
需求人數：6名
崗位描述：
崗位描述
·對金融機構的信用產品進行分析研究；
·對金融領域課題的分析研究。
任職要求
·金融、財經或管理類等相關專業碩士、博士學歷；
·有銀行、保險公司、證券公司等機構的業務管理、風險管理經歷者優先；
·熟悉金融機構的經營運作，對風險管理和控制有豐富經驗者優先；
·具有較好的理論水平和研究能力；
·較好的英文水平，熟練使用相關軟件；
·具有注冊會計師資格或證券從業資格者優先；
·年齡40歲以下。
（四）結構融資部分析師/博士后
需求人數：10名
崗位描述：
·根據公司業務需求，完成項目的分析報告和研發工作，獨立完成評級報告；
·從事CDO、RMBS、ABCP、不良資產等方面的分析、研究和評級工作。
任職要求：
·金融工程、管理科學與工程等專業等相關專業的碩士、博士人員；
·有銀行、證券、保險、信托等金融行業從業經驗者優先；
·具有較強的專業研發能力和財務分析能力，對金融數學、計量經濟、概率統計、資產證券化等有一定研究；
·具備優秀的語言表達能力，溝通能力較強；
·具有團隊精神，能夠承受壓力，愿意接受挑戰；
·中文功底強，英文閱讀、筆譯能力好；
·性別不限，年齡40歲以下。
（五）國家風險部研究人員/博士后
需求人數：10名
崗位描述：
·根據公司業務需求，完成項目的分析報告和研發工作，獨立完成評級報告；
·從事國家主權信用評級研究工作。
任職要求：
·政治學、國際政治、宏觀經濟、世界經濟、金融等相關專業的碩士、博士人員；
·有優秀的研究分析能力，有相關項目研究經驗者優先；
·有志于信用的評級、研究行業工作；
·具備優秀的語言表達能力，溝通能力較強；
·具有團隊精神，能夠承受壓力，愿意接受挑戰；
·中文功底強，英文閱讀、筆譯能力好，精通法語、西班牙語、葡萄牙語、阿拉伯語者優先；
·性別不限，年齡40歲以下。
（六）數據分析師/博士后
需求人數：9名
崗位描述：
·負責公司評級數據的核收整理；
·負責外部數據的收集；
·組建公司數據庫系統；
·參與數據產品開發工作；
·負責制作數據產品。
任職要求：
·統計、數量經濟相關專業碩士；
·有相應數據整理分析經驗；
·計算機：熟練使用辦公軟件，以了解Access尤佳；
·英語六級以上，能流利閱讀英文；
·善于溝通，要求積極肯干，做事認真 , 具備極強的責任心。
（七）信用研究所研究人員/博士后
需求人數：12名
崗位描述：
·根據公司信用研究需求，撰寫信用評級理論和實務方面的專題研究報告；
·總結國內外信用評級標準，匯集評級部門評級經驗，起草信用評級業務標準；
·起草公司非信用評級業務標準和操作規范。
任職要求：
·  經濟學、金融學、財務學、管理學、會計學、統計學等相關專業的博士人員或博士后人員；
·  有信用、風險、內部控制等相關研究經驗者優先；有管理咨詢項目經驗者優先；
·有志于信用評級和研究工作；
·具備優秀的語言表達能力，溝通能力較強；
·具有團隊精神，能夠承受壓力，愿意接受挑戰；
·中文功底強，英文閱讀、筆譯能力好；
·性別不限，年齡40歲以下。
（八）信用信息公司分析師/博士后
 
需求人數：20名（可選擇在北京、上海、深圳、呼和浩特、太原工作）
崗位描述：
·根據公司業務需求，完成項目的分析報告和研發工作，獨立完成評級報告；
·從事光機電一體化、資源與環境、新材料、高新技術服務業、生物與醫藥等行業信用風險評價方法等研究。
任職要求：
·財務、會計、經濟、金融等相關專業的碩士、博士人員；
·較好的金融知識結構及經濟理論功底，具備一定的研究分析能力，可從事項目分析和研發工作；
·有志于信用的評級、研究行業工作；
·具備優秀的語言表達能力，溝通能力較強；
·具有團隊精神，能夠承受壓力，愿意接受挑戰；
·中文功底強，英文閱讀、筆譯能力好；
·性別不限，年齡40歲以下。
（九）金融機構內部評級部高級分析師/博士后
崗位描述：
·根據公司要求，負責商業銀行內部評級相關系列產品的開發與實施；
·從事金融機構風險控制相關理論研究。
任職要求：
·財務、會計、經濟、金融等相關專業的碩士、博士人員；
·較好的金融知識結構及經濟理論功底，具備一定的研究分析能力，可從事項目分析和研發工作；
·有志于信用的評級、研究行業工作；
·具備優秀的語言表達能力，溝通能力較強；
·具有團隊精神，能夠承受壓力，愿意接受挑戰；
·中文功底強，英文閱讀、筆譯能力好；
·性別不限，年齡40歲以下；
·有從事金融機構風險控制工作經驗者優先。
（十）市場營銷實習生
需求人數：10名
工作職責：
1、協助市場部項目經理對監管部門、金融機構、行業自律性組織的公關工作；
2、匯集市場需求，進行市場的研究與開發工作；
3、評級業務拓展；
4、資本市場評級業務拓展工作。
職位要求：
1、具備良好的市場拓展素質和能力，具有較好的策劃能力及對市場反應的敏銳能力；
2、品行端正、誠實守信，敬業、有責任心，自信心強，工作態度積極主動，具備團隊合作精神，有強烈的事業心和創新開拓精神；
3、具有較強的學習、分析和判斷能力；
具有金融行業實習經驗者，可全職工作者優先。
（十一）博士后研究實習生
需求人數：9名
工作職責：
協助進行調查研究，統計數據的收集，資料整理分類與初步分析。
職位要求：
1、碩士以上學歷，金融、經濟學、管理學、統計學、數學等相關專業。
2、可以全職工作者優先。
（十二）人力資源助理
需求人數：2名
職位要求：
1、人力資源專業，本科以上學歷；
2、做事認真細致，有較強的責任心，工作態度積極主動，具備團隊合作精神。
3、可以全職工作者優先。
 
四、應聘方式
請將本人簡歷發至郵箱：postdoctor3@dagongcredit.com （郵件主題注明“應聘職位-專業-學歷-期望工作地點”）
公司網站：www.dagongcredit.com
聯系電話：010-51087768-2320/2358/2271
聯系人宋健：13501239462