2011年新疆昌吉國家高新區面向社會公開招聘工作人員簡章

根據工作需要，經高新區黨工委、管委會研究同意，決定面向社會公開招聘21名雇員制工作人員。具體內容如下：
      一、招聘職位及條件
      （一）招聘職位條件
      1、全日制大學本科及以上學歷。
      2、從事相關專業五年及以上。
      3、年齡35周歲以下（1976年1月25日后出生）。
      4、中共黨員（包括預備黨員）在筆試成績中加10分。
      5、具有學位者給予筆試成績加分，分別為學士學位加5分，碩士學位加10分，博士學位加20分。
      6、戶籍不限。
      （二）具體崗位要求
      1、綜合辦公室（1名）
      01崗位：人事、人才管理崗位工作人員1名，男，漢族，人力資源管理相關專業。

      2、產業發展局（3名）
      02崗位：安全管理崗位工作人員1名，男，民族不限，企業管理學相關專業。
      03崗位：項目管理崗位工作人員1名，男，民族不限，經濟管理學相關專業。
      04崗位：企業管理崗位工作人員1名，男，民族不限，企業管理學相關專業畢業。

      3、財政局（3名）
      05崗位：會計崗位工作人員3名，性別不限，漢族，會計學專業畢業，具有助理會計師及以上職稱。

      4、招商一局（2名）
      06崗位：招商、經濟協作科崗位工作人員1名，男，漢族，市場營銷、機械裝備類、材料工程類、生物技術類專業。
      07崗位：市場調查、項目信息科崗位工作人員1名，男，漢族，市場營銷專業畢業，具有項目工程咨詢專業證書者優先。機械裝備類、材料工程類、生物技術類專業。

      5、招商二局（2名）
      08崗位：招商崗位工作人員2名，男，漢族，機械裝備類、材料工程類、生物技術類專業。

      6、規劃建設環保局（7名）
      09崗位：規劃管理崗位工作人員1名，性別不限，民族不限，規劃類專業，具有助理工程師及以上職稱。
      10崗位：市政工程建設崗位工作人員2名，男，民族不限，道路、給排水專業，具有助理工程師及以上職稱。
      11崗位：合同預算崗位工作人員2名，性別不限，民族不限，工程預算專業，具有助理工程師及以上職稱。
      12崗位：建筑業管理崗位工作人員2名，男，民族不限，建筑或結構專業，具有助理工程師及以上職稱。

      7、市政公用事業管理中心（3名）
      13崗位：給排水管理崗位工作人員2名，男，民族不限，給排水專業。
      14崗位：水質化驗崗位工作人員1名，性別不限，民族不限，具有水質化驗相關資格證書。

      二、報名程序
      （一）報名時間：2011年1月13日——1月25日
      聯系人  ：李楠  李鈺婷（高新區綜合辦公室）     
      聯系電話：0994-2260163    傳真：0994-2517780
      （二）報名方式：招聘簡章將通過“昌吉高新區網站、昌吉市之窗網站、新疆日報、晨報”等媒體進行廣泛宣傳，具備條件且有意向應聘者，可在下列網站下載《昌吉高新區公開招聘工作人員報名登記表》（http://www.cjgxq.com、http://www.cjs.gov.cn）
并以電子郵件形式發送至郵箱linan010@sina.com即可，郵件標題為“報名人+姓名”。
      招聘崗位計劃與報名人數達到1：3的比例方能開考，達不到此比例的，可調整招聘計劃。
      （三）資格審查：由高新區黨工委、紀工委對報名人員進行資格審查，經審查符合條件的人員發給準考證。凡發現不符合條件的人員，隨時取消資格。
      1、資格審查工作在網上報名截止日后一周內進行，具體時間、地點另行通知。
      2、審查時需帶物品：畢業證、身份證、戶口本和相關專業資格證書原件及復印件，工作經歷證明，戶籍所在地公安部門的有無犯罪記錄證明，以上資料統一用A4紙規格。本人同底版近期一寸免冠照片2張。

      三、考試程序
      （一）筆試：內容為綜合文化知識和相關專業知識。
      （二）面試：面試為結構化面試。按筆試成績由高到低按1：3的比例確定參加面試的人員。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
      （三）體檢與考核：體檢統一到指定醫院，費用自理。按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行考核。考核的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現等情況。因考核、體檢不合格出現空缺時，根據實際情況，經審核同意，按成績由高分到低分遞補。
      筆試、面試時間另行通知。

      四、錄用及待遇
體檢、考核后確定擬錄用人選，并向社會公示，根據公示結果，按照崗位需求1：1的比例確定錄用人員。雇員的人事關系實行人事代理，由用人單位與雇員簽訂雇用合同，合同期限為兩年。第一年的月基本工資為1800元，每年年終考核合格增加月工資100元，按照昌吉市相關規定參加員工養老保險、工傷保險、失業保險和綜合醫療保險等社會保險。簽訂合同后，雙方的權利和義務嚴格按照聘用合同內容執行。連續兩年考核達不到良好等級的，予以解聘；對于品學兼優的專業人才，在工作中表現優秀者，在高新區編制充裕的情況下，可優先考慮通過人才綠色通道解決事業編制。

      昌吉國家高新區公開招聘工作人員報名登記表(下載)