根據麗水學院學科專業建設和教學工作的需要,經麗水市人事勞動社會保障局批準,2011年麗水學院決定招聘部分高層次教師:
一、招聘對象和條件:
專業 |
學歷要求 |
學位要求 |
職稱要求 |
招聘人數 |
備注 |
應用數學(金融方向) |
研究生 |
博士 |
|
1 |
|
新聞學 |
研究生 |
博士 |
|
1 |
|
民族學 |
研究生 |
博士 |
|
1 |
|
英語 |
研究生 |
博士 |
|
2 |
|
英語 |
研究生 |
碩士及以上 |
教授 |
1 |
專業負責人 |
西班牙語 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
1 |
|
旅游管理與規劃 |
研究生 |
碩士及以上 |
教授 |
1 |
專業負責人 |
國際經濟與貿易 |
研究生 |
碩士及以上 |
教授 |
1 |
專業負責人 |
財務管理 |
研究生 |
碩士及以上 |
教授 |
1 |
專業負責人 |
區域經濟學 |
研究生 |
博士 |
教授 |
1 |
學科帶頭人 |
財務管理 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
2 |
|
農村區域發展 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
2 |
|
電子信息工程 |
研究生 |
博士 |
|
1 |
|
計算機應用 |
研究生 |
博士 |
|
1 |
|
計算機應用 |
研究生 |
碩士及以上 |
教授 |
1 |
專業負責人 |
計算機應用 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
2 |
實驗教學 |
機械設計及自動化 |
研究生 |
博士 |
|
1 |
|
機械設計及自動化 |
研究生 |
碩士及以上 |
教授 |
1 |
專業負責人 |
自動化(電子) |
研究生 |
碩士及以上 |
教授 |
1 |
專業負責人 |
自動化類 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
2 |
|
土木工程 |
研究生 |
碩士及以上 |
教授 |
1 |
專業負責人 |
土木工程類 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
1 |
|
音樂學 |
研究生 |
博士 |
|
1 |
|
美術學 |
研究生 |
博士 |
|
1 |
|
陶瓷 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
1 |
|
攝影 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
1 |
|
美術文獻學 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
1 |
|
高等教育學 |
研究生 |
博士 |
|
1 |
|
學前教育 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
2 |
|
化學類(材料方向) |
研究生 |
博士 |
|
1 |
|
化工與工藝 |
研究生 |
博士 |
|
2 |
|
園藝 |
研究生 |
碩士及以上 |
教授 |
1 |
專業負責人 |
園林 |
研究生 |
碩士及以上 |
教授 |
1 |
專業負責人 |
園藝 |
研究生 |
博士 |
|
2 |
|
園林 |
研究生 |
博士 |
|
1 |
|
生態學 |
研究生 |
博士 |
教授 |
1 |
學科帶頭人 |
生物科學類 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
1 |
實驗教學 |
民族傳統體育(舞獅、舞龍、秋千方向) |
研究生 |
碩士及以上 |
|
2 |
|
籃球 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
1 |
參加過CBA比賽 |
網球 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
1 |
|
體操 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
1 |
|
病理生理學 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
1 |
具有工作經歷 |
免疫學或病原生物學 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
1 |
|
解剖學或外科學 |
研究生 |
博士 |
|
1 |
|
解剖學 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
1 |
男性 |
護理學 |
研究生 |
碩士及以上 |
教授 |
1 |
專業負責人 |
護理學 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
1 |
|
口腔醫學 |
研究生 |
博士 |
|
1 |
|
口腔醫學 |
研究生 |
碩士及以上 |
教授 |
1 |
專業負責人 |
思想政治教育 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
2 |
|
教育學 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
2 |
|
心理健康教育 |
研究生 |
碩士及以上 |
|
1 |
|
報考人員除應具備招聘崗位所需專業資格條件外,還需符合以下條件:
(一)政治思想表現好,擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業,遵紀守法。
(二)身體健康,碩士年齡要求在35周歲以下,博士年齡要求在40周歲以下。
(三) 學科帶頭人和專業負責人還應具備:
學科帶頭人應具有正高級專業技術職務和博士學位,年齡在50周歲以下。有較高的學術造詣,業務能力和業績突出,在本學科領域內已取得較大的學術成就,有較高的知名度,得到國內外同行的公認。具有良好的品德與學術道德,較強的組織、管理、領導學術團隊的能力和合作精神。學術水平不低于學校現有相同學科帶頭人水平。
專業負責人條件應具有正高級專業技術職務和碩士及以上學位,年齡在45周歲以下。在本學科領域內已取得一定的學術成就,有一定的知名度。具備擔任專業帶頭人的能力與水平,有較強的獨立科研能力和較大的發展潛力,在教學改革方面具有一定業績,有較多的科研積累,具有良好的品德與學術道德以及團隊合作精神。
二、招聘程序和辦法
按照公開、公平、公正、競爭擇優的原則,通過報名、面試(試講)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名和資格審查
符合報名條件人員,提供本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、學術成果,應屆畢業生需要提供學校核發的就業推薦表、教育部高教司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》等相關證件(證明)原件和復印件,于2011年1月~2011年2月底到麗水學院人事處報名(報名地址:浙江省麗水市學院路1號,郵編 323000;聯系電話:0578-2271073,2271014;報名方式:電子郵件、現場、信件均可;Email: lsxyrsc@126.com。)經資格初審,符合招聘條件的擇期通知面試。
(二)面試或試講
按專業成立面試專家組,主要面試相關專業知識及教師基本功,面試成績滿分100分,合格分數線60分。面試前一天,對通過電子郵件、信件報名人員進行現場資格復審。
(三)體檢、考察
根據面試或試講成績按招聘計劃1:1的比列從高分到低分確定體檢、考察對象。 體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊(試行)﹥》執行;報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則(試行)》執行。體檢、考察有放棄或不合格的,在該崗位(專業)面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示、聘用
根據體檢、考察結果確定擬聘用人員,擬聘用人員在麗水市政府門戶網站、麗水市人事勞動社會保障局網站、麗水學院校園網站向社會公示7天,公示期滿未發現問題的按有關人事聘用規定辦理相關手續。學科帶頭人等崗位享受優惠條件。
報考人員在接到聘用通知書后,必須在規定時間內報到,無正當理由逾期又不說明情況的取消聘用資格,不再遞補。
麗水市人事勞動社會保障局
麗水學院
二〇一一年一月十九日
附:麗水學院引進高層次人才優惠條件
1.學科帶頭人:住房補貼 70-120萬元,安家費5萬元,提供科研啟動費(文科、理科10萬元,工科50萬元),提供過渡性臨時住房。
2.專業負責人:住房補貼30-50萬元,安家費3萬元;提供
科研啟動經費(文、理科6萬元,工科30萬元)提供過渡性臨時住房。
3.教授、博士:安家費1萬元,住房補貼 10-30萬元,提供科研啟動費(文、理科3萬元、工科5萬元),提供臨過渡性時住房