天強管理咨詢招聘助理咨詢顧問、分析員、實習生

天強管理顧問--成立于1999年，始終秉承務實求真的咨詢理念，始終堅持高起點、專業化、規范化的企業發展軌跡。經過天強人多年的努力和奮進，發展至今已成為國內咨詢業中頗具規模、具有顯著特色優勢的專業性管理咨詢公司。天強管理顧問為上海市咨詢業行業協會的副會長單位，上海企聯管理咨詢委員會副主任單位，并曾連續四屆蟬聯"上海市信譽咨詢機構"榮譽，榮獲中國企業聯合會權威評選的"中國最有影響力的百家咨詢機構"；榮獲"2007年全國十佳管理咨詢機構"、榮膺"2008中國十大企業財富智囊機構"、榮膺"中國管理咨詢行業十大標志性品牌"等諸多殊榮，廣受贊譽。
天強管理顧問始終秉承務實求真的作風，堅持高起點、專業化、規范化的企業發展軌跡。致力于為本土企業提供專業化的管理咨詢服務，曾經為中國化工集團公司、中國電力國際有限公司、中國中冶集團、中國五環化學工程公司、上海煙草集團公司、樂凱集團、印尼三林集團、江蘇朗詩科技地產公司、上海日立電器等上百家企業提供專業管理咨詢服務，贏得了眾多客戶的高度認可和稱道。
    成立于1999年9月，國內本土最早成立并具成熟運作模式的咨詢公司之一
    上海市咨詢協會理事單位，連續四屆蟬聯"上海市信譽咨詢機構"稱號，唯一一家連續蟬聯此項殊榮的管理咨詢公司
    業務范圍：變革戰略咨詢、組織設計與薪酬績效咨詢、重組并購與股權激勵咨詢
    分支機構：北京分公司、成都分公司、西安分公司、深圳分公司、武漢分公司
    人員結構：分別來自國內頂尖大學的博士、碩士、MBA及本科畢業
    客戶區域范圍覆蓋全國二十二個省、自治區、直轄市
    服務理念
    針對性--堅持用有針對性的解決方案解決個性問題；
    前瞻性--堅持咨詢建議應適應企業未來環境的變化；
    操作性--堅持咨詢成果面向實際、面向實施；
    思想性--堅持咨詢的思想性引領變革行動。
聯系方式：
天強管理顧問           網址：http://www.tacter.com.cn
北京分公司聯系地址：北京市朝陽區 東三環北路丙2號 天元港中心B1602 
北京分公司聯系電話：010-84464581      傳真：010-84466107

招聘要求:
 有意者請將個人簡歷（附近照、相關證書復印件、期望月薪、應聘職位）寄至本公司綜合部，或發電子郵件：xiaodan_liu@tacter.com.cn
職位1：項目經理
主要工作職責：
1、    全面負責管理咨詢項目的運作與管理，積極進行后續項目的開發；
2、    提出項目的總體技術思路，并組織項目組內部討論；
3、    根據項目總體思路和項目進程要求，進行項目組成員的工作分配；
4、    審核項目組成員的工作成果并提出修改意見；
5、    組織項目組并做為主要成員就診斷報告及各專項報告與客戶進行溝通；
6、    組織項目組并做為主要成員對客戶進行方案培訓、企業管理專題培訓；
7、    組織項目運作與方案的總結，并進行公司內部匯報與交流；
8、    根據公司安排進行專題研究，就結果進行演示與交流；
9、    協助運作總監與公司其它高層管理人員進行項目開發及其它管理工作；
10、    全面負責對項目的進度、質量及成本進行管理和控制。
任職資格：
1、    管理及相關專業碩士以上、MBA，至少2年以上咨詢工作經驗，對管理咨詢相關領域有較為深刻的認識和研究；
2、    擁有正直、坦誠、豁達、自信的精神品質，有較強的心理素質，能夠承受較大的工作壓力和強度；
3、    具備高度的工作熱情、開放積極的心態和良好的團隊合作精神；
4、    具備優秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力，掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經驗，具備影響客戶的激情與膽識；
5、    具備較強的計劃、分析、溝通、協調和解決問題的能力，具備有效帶領團隊的能力；
6、    精通改制重組、戰略、組織、人力資源等各個專業咨詢領域的基本概念與理念、內容與程序、工具與方法，同時在至少一個領域有專長，有自己深刻的理解；
7、    能熟練使用計算機和辦公自動化軟件，擅長PPT、WORD、EXCEL的制作、數據計算模型的建立等；
8、    通曉各種商務禮儀；
9、    身體健康，能適應不定期出差。

職位2：咨詢顧問
主要工作職責：
1、    搜集項目相關信息，進行項目前期調研；
2、    起草項目建議書、參與項目談判；
3、    參與企業內部調研，對調研結果進行系統分，并撰寫診斷報告；
4、    根據項目進展，提出項目總體/專題解決思路框架，并撰寫專項報告；
5、    就診斷報告及各專項報告與客戶進行溝通；
6、    對客戶進行方案培訓、企業管理專題培訓；
7、    對項目運作與方案進行總結，并進行公司內部交流；
8、    根據公司安排進行專題研究，就結果進行演示與交流。
任職資格：
1、    管理及相關專業碩士以上、MBA學歷并具有一年以上管理咨詢項目經驗，能力優秀者學歷可放寬到本科；
2、    擁有正直、坦誠、豁達、自信的精神品質，有較強的心理素質，能夠承受較大的工作壓力和強度；
3、    具備高度的工作熱情、開放積極的心態和良好的團隊合作精神；
4、    具備優秀的快速學習能力和時間管理能力，并能夠獨立撰寫專業報告、進行專業的宣講和溝通；
5、    具備較強的界定問題、分析問題、解決問題的能力；
6、    對改制重組、戰略、組織、人力資源等各個專業咨詢領域的基本概念與理念、內容與程序、工具與方法有一定認識，同時在至少一個領域有專長，能夠承擔模塊化工作；
7、    能熟練使用計算機和辦公自動化軟件，擅長PPT、WORD、EXCEL的制作、數據計算模型的建立等；
8、    身體健康，能適應不定期出差。
職位3：助理咨詢顧問
主要工作職責：
1、    搜集項目相關信息，進行項目前期調研；
2、    整理項目相關信息，并進行初步分析；
3、    參與對客戶的訪談及其它企業內部調研工作；
4、    根據項目經理及咨詢顧問的要求，完成項目相關文檔的制作；
5、    負責項目組內部的行政后勤事務處理；
6、    對項目運作與方案進行總結，并進行公司內部交流。
任職資格：
1、    管理相關專業本科以上，有管理咨詢經驗者優先；
2、    擁有正直、坦誠、豁達、自信的精神品質，有較強的心理素質，能夠承受較大的工作壓力和強度；
3、    具備高度的工作熱情、開放積極的心態和良好的團隊合作精神；
4、    具備良好的快速學習能力和時間管理能力并具備良好的溝通、表達與寫作能力；
5、    具備快速搜集資料并分析、提練觀點的能力；
6、    對改制重組、戰略、組織、人力資源等各個專業咨詢領域的基本概念與理念、內容與程序、工具與方法有一定的認識；
7、    CET四級，熟練應用各種辦公軟件，WORD、EXCEL、PPT等；
8、    身體健康，能適應不定期出差。
職位4：分析員
主要工作職責：
1、    協助搜集項目、市場、研發等相關信息，并進行初步分析和梳理，做外圍支持；
2、    在他人的指導下，完成相關word、ppt文檔的撰寫；
3、    適時參與咨詢項目，做一些基礎性工作。
任職資格：
1、    管理相關專業本科以上，優秀應屆畢業生優先；
2、    擁有正直、坦誠、豁達、自信的精神品質，有較強的心理素質，能夠承受較大的工作壓力和強度；
3、    具備高度的工作熱情、開放積極的心態和良好的團隊合作精神；
4、    具備良好的快速學習能力和時間管理能力并具備良好的溝通、表達與寫作能力；
5、    具備快速搜集資料并分析、提練觀點的能力；
6、    CET四級，熟練應用各種辦公軟件，WORD、EXCEL、PPT等；
7、    身體健康，能適應不定期出差。
職位5：實習生或兼職人員
招聘要求：
1、    品行端正、成績優秀的本科以上在校學生；
2、    對管理咨詢感興趣；
3、    具備良好的溝通能力和寫作能力；
4、    具備快速學習能力，快速搜集資料、分析并提煉觀點的能力，辦公軟件（word/ppt/excel）熟練運用能力；
5、    工作積極主動，有上進心，富于協作精神和奉獻精神，勇于接受挑戰；
6、    每周保證三天或三天以上工作日。（不包括在家辦公時間）