中國金融認證中心誠聘英才

公司簡介：
中國金融認證中心（China Financial Certification Authority，簡稱CFCA，即中金金融認證中心有限公司）于2000年6月29日掛牌成立，是經中國人民銀行和國家信息安全管理機構批準成立的國家級權威的安全認證機構，重要的國家金融信息安全基礎設施之一，也是《中華人民共和國電子簽名法》頒布后，我國首批獲得電子認證服務許可的CA之一。

現因公司業務發展需要，誠聘英才。

一、軟件工程師（JSE）（4人）
職位描述：
1. 參與需求分析與系統設計；
2. 負責軟件開發和單元測試。
任職要求：
1. 大學本科及以上學歷，計算機相關專業；
2. 精通java編程，熟悉spring等開源框架。做過至少2個以上J2EE相關技術的項目；
3. 熟悉常用設計模式，熟練使用Rational Rose，Visio等設計工具；
4. 熟悉主流應用服務器（Weblogic，Websphere）和數據庫系統（Oracle，DB2），熟悉Unix或Linux操作系統；
5. 易于溝通，具有強烈的團隊意識；
6. 熟悉PKI，有安全領域經驗者優先。

二、軟件項目經理(PM)（2人）
職位描述：
1、負責公司軟件開發項目管理；
2、負責開發項目需求分析，編制項目實施計劃并組織實施；
3、負責開發項目的整體技術構架設計，并對開發人員進行技術指導。
任職要求：
1. 碩士及以上學歷，計算機相關專業；
2. 擔任過軟件開發項目經理，有項目管理經驗；
3. 精通設計模式，熟練使用Rational Rose，Visio等設計工具；
4. 精通java編程，精通spring等開源框架；
5. 熟悉主流應用服務器（Weblogic，Websphere）和數據庫系統（Oracle，DB2），熟悉Unix或Linux操作系統；
6. 責任心強，具有強烈的團隊意識。
7. 熟悉PKI，有安全領域經驗者優先。

三、信息安全工程師（2－3人）
職位描述：
1、參與和指導公司信息安全服務規劃實施，保障信息安全技術路線正確和先進性；
2、負責跟蹤信息安全相關規范和標準，如等級保護條例、銀監會電子銀行安全評估指引、ISO27001標準系列等；
3、根據信息安全發展方向提出整體安全服務規劃；
4、負責信息安全項目規劃和信息安全服務相關技術實施及標準制定、項目管理工作。
任職要求：
1、計算機或通訊類相關專業本科及以上學歷，三年以上信息安全工作經驗；
2、能獨立提供網絡安全解決方案，語言表達能力強，具有較強的文字功底；
3、熟悉網絡安全技術（VPN/防火墻/IDS/漏洞掃描/終端安全/安全域管理等），洞悉業界相關新技術；
4、具有風險評估、安全策略設計、安全管理體系、安全規劃等實施經驗和安全服務工作經驗；
5、具有相關資格認證者（如CISP、CISSP、CISA等）或具有等級保護安全現狀分析、測評、整改等工作經驗者優先；
6、具有良好的團隊精神、職業素養。

四、性能測試工程師（1人）
職位描述：
1、負責產品性能測試腳本編碼，性能測試場景設計，執行性能測試并生成測試報告；
2、收集和分析性能測試結果，提交性能測試問題；
3、研究性能測試方法和工具，不斷完善性能測試框架，提出公司內性能測試工具和方法改進建議。
任職要求：
1. 具備2年或以上測試經驗，1年以上的性能測試經驗；
2. 掌握性能測試理論，熟悉性能測試的步驟和主要指標，對主流的性能測試工具有使用經驗；
3. 熟悉自動化測試，各種相關數據庫并對Windows操作系統及優化有一定認識和了解；
4. 良好的解決問題能力、語言表達能力和綜合協調能力；
5. 工作認真細致、積極主動，學習能力強，善于思考和總結，責任心強；具有良好的職業素養及團隊合作意識，可以很好地處理人際關系。
6. 具備良好的英文讀寫技能；

五、技術支持工程師（2人）
職位描述：
1、配合市場銷售人員，做好項目前期技術支持，為客戶提供技術咨詢，了解客戶需求并編寫項目技術方案；
2、協調開發人員，確保客戶需求得到滿足；解決客戶提出的技術問題，為客戶提供技術培訓；
3、熟悉客戶需求，根據技術方案開展對客戶的支持服務工作，包括與開發人員溝通客戶需求，對開發的產品進行測試，到客戶現場進行客戶化開發支持和現場實施；
4、對客戶提出的技術問題進行解答。
任職要求：
1、計算機、通信及相關專業，本科及以上學歷；
2、熟悉Unix、WindowsS系統；熟悉網絡通訊技術和實現方式，了解C/S和B/S系統通訊機制；熟悉JAVA、C，具備一定開發能力；掌握Oracle、DB2、SQL-Server、Sybase中至少一種數據庫系統；熟悉PKI，掌握信息安全技術；有計算機信息安全相關工作經驗者優先；
3、理解能力和自學能力強，能夠很快熟悉新產品的新技術，并進行應用；
4、有意從事信息安全技術工作，溝通交流能力強，具有良好的語言和文字表達能力，性格開朗，有良好的團隊合作精神；
5、良好的心理素質及協作精神，能夠承擔較重工作；
6、具有項目管理資質和經驗者優先。

六、軟件測試助理（1人）
職位描述：
1、在工程師的指導下開展常規的產品測試工作；
2、辦公網維護的工作；
3、部門日常事務處理。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、熟悉window，了解linux、unix；
3、熟悉常用的辦公軟件；
4、了解網絡的基礎知識；
5、工作認真、細致，責任心強；
6、要有良好的溝通能力、口頭和筆頭表達能力強，普通話水平高。

七、業務助理（1人）
職位描述：
1、配合制定技術支持工作的業務流程；
2、監督技術支持工作業務流程的執行情況；
3、監督部門各項工作的落實情況；
4、配合處理部門的日常事務。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、熟悉軟件企業的技術支持工作；
3、熟悉常用的辦公軟件；
4、工作認真、細致，責任心強；
5、要有良好的溝通能力、口頭和筆頭表達能力強，普通話水平高。

八、金融行業客戶經理（2人）
職位描述：
1、制定具體的市場營銷計劃，籌劃市場營銷方案，完成銷售任務；
2、 建立與維護良好的客戶關系，制定、執行公司與客戶之間的各種協議；
3、向用戶宣傳公司產品。
任職要求：
1、市場營銷、計算機、電子商務或相關專業本科以上學歷；英語、計算機熟練；
2、良好的溝通表達能力、人際交往能力、組織協調能力，形象氣質佳；
3、良好的文字表達能力；
4、具有金融行業市場銷售經驗者或熟悉安全認證領域者優先；
5、有團隊領導能力和團隊建設工作經驗。

九、業務研究主管（1人）
職位描述：
1、 參與《公司業務發展規劃》等重要研究報告的編制工作；
2、 在電子認證業務及相關領域，對國內外技術標準和規范的發展情況、新產品（技術）發展情況、國內市場發展情況、其他電子認證服務機構的業務發展情況進行定期的調研分析；
3、 參與起草和修訂CPS、CP等重要管理文件；
4、 參與主管部門組織的國家標準、行業標準、管理規范等制訂工作；
5、 負責組織制定、修訂公司主要業務管理流程（規范）；
6、 負責監督公司業務管理流程（規范）的執行情況，及時反映相關領導，并督促改進；
7、 負責就相關工作成果組織部門內和部門間的交流；
8、 完成領導交辦的各項工作。
任職要求：
1、 碩士以上學歷，計算機科學、信息安全、金融、信息管理及其相關專業優先。
2、 具有3年以上從事相關領域調研分析工作經驗或企劃工作經驗。
3、 能熟練使用Microsoft Office等日常辦公軟件，熟悉流程圖繪制軟件工具等。
4、 大學英語六級或以上，有較好的英語閱讀、寫作能力，能夠熟練閱讀、理解相關英文工作文檔。
5、 責任心強，踏實勤奮，嚴謹細致，能承擔較大工作壓力。思維靈活，反應敏捷，有較強的市場意識。
6、 具有較強的領悟能力、判斷能力、溝通能力、寫作能力，有良好的學習能力、創新能力。

十、文秘及法務（1人）
職位描述：
負責起草公司部分文書、報告等綜合性文檔；負責審核公司合同及各類對外法律文件；負責審核內部制度和關鍵業務流程。
任職要求：
1、本科以上學歷，有法律基礎。
2、兩年以上文秘及法務工作經驗。
3、良好的語言表達能力、文字表達能力、分析思考能力、任務執行能力。
4、具備較高水平的報告、數據寫作能力，能夠熟練運用辦公軟件。
5、具備良好的職業素質，為人正直，責任心強，具有較強的學習能力、風險控制意識、良好的溝通能力與團隊精神。
6、工作嚴謹細致、認真勤奮、積極踏實，具有高度敬業精神。

十一、人力資源專員（1人）
職位描述：
1、 辦理員工招聘、組織級人員培訓、績效考核的相關工作。
2、 參與公司人力資源制度建設：協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設；起草、完善有關人力資源管理工作的文檔。
3、 辦理員工流動的相關人事工作：依據國家勞動法律法規及公司人力資源相關規定，負責員工入職、試用、轉正、晉升、輪崗、離職、退休等環節的手續辦理。
4、 勞動關系管理：辦理員工的勞動合同簽訂及職務任免、調配、解聘等工作；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、處理工作。
5、 人才庫建設：保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢及人才儲備庫的建設工作；通過招聘網站等各種渠道完善公司人才儲備庫。
任職要求：
1、 大學本科及以上學歷，人力資源管理專業。
2、 具有人力資源管理或相關職位兩年以上工作經驗。
3、 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；熟悉企業人力資源管理規章制度和國家相關法律法規；具備先進的人力資源管理觀念和方法；熟悉辦公軟件及人力資源管理軟件。
4、 具有對人事管理工作中的復雜事務進行分析決策的能力；具有簡明扼要的談話技巧，能與公司員工進行良好的溝通；具有對員工進行公正客觀評價的能力。
5、 具有良好的保密意識，工作細致、認真。

十二、財務人員（1人）
職位描述：
熟悉并嚴格遵守財務及稅收法規制度，辦理現金收付、銀行結算業務、支付手續、編制憑證、管理發票、報稅工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，財會相關專業，具有扎實的會計理論知識。
2、持有會計人員從業資格證書。
3、有一年以上工作經驗，有北京戶口。
4、具備良好的職業素質，為人正直，責任心強，具有較強的學習能力、良好的溝通能力與團隊精神。
5、工作嚴謹細致、認真勤奮、積極踏實，具有高度敬業精神。
6、能夠熟練使用財務軟件及office辦公軟件。

有意應聘者，請將簡歷發送至cfcahr@cfca.com.cn