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          山東華魯恒升集團招聘信息

          發布時間:2011-03-07 14:52  來源:經濟,金融招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          山東華魯恒升集團有限公司是新型煤化工企業,總資產96億元,現有員工3300人,擁有化肥、化工、熱電、氣體四大系列十幾個品種,具備年產120萬噸氨醇、150萬噸尿素、25萬噸DMF、20萬噸混甲胺、35萬噸醋酸、3萬噸醋酐、15萬噸工業氣體、20萬千瓦發電、2000萬GJ供熱的生產能力。公司是全球最大的DMF制造商。2010年,公司實現銷售收入48.04億元,利稅3.78億元,利潤3.12億元。

          公司控股核心企業--山東華魯恒升化工股份有限公司20026月在上海證券交易所成功上市(股票名稱“華魯恒升”,股票代碼600426)。上市以來,公司不斷加快發展步伐,主營業務收入和凈利潤均保持了快速增長。每股收益、凈資產收益率等指標連年遞增,連續多年躋身滬深股市價值百強,成為投資者公認的最具成長性和投資價值的上市公司之一。
          公司技術力量雄厚,管理基礎堅實,具備較強的技術研發、工程設計和生產管理能力。公司系高新技術企業,擁有40多項國家專利,部分成果獲得全國、行業和山東省科技進步獎,其中“30萬噸合成氨成套技術與關鍵設備開發研制及應用”獲得2008年度國家科技進步二等獎。公司先后通過ISO9001質量體系、ISO14001環境體系、OHSAS18001安全管理認證,各項經濟指標在同類型企業中位居前列。以“客戶首選”為目標,公司始終不渝地以創建全國一流的品牌為己任,追求客戶雙贏,先后獲得全國五一勞動獎狀、全國守合同重信用企業、特級信譽AAA企業等稱號。
          公司積極推動人才強企戰略,大力實施創新能力和團隊價值提升工程,始終將人才看作企業的第一資源,從戰略高度加強人才的開發和管理,倡導人人都可以成才、人人都是人才的觀念,鼓勵人才干事業、支持人才干成事業、幫助人才干好事業。通過強化團隊能力和作風鍛煉,有效激發了企業活力,鍛造了一支勇于創新、持續作為的職業團隊,營造了良好的發展氛圍。
          按照以全面推進循環經濟為重點的可持續發展和以提升主業競爭力為核心的相關多元化發展戰略,公司加快產業調整和產業鏈延伸步伐,每年新建、擴建項目投資均在數億元,投資44億元的醋酸裝置節能新工藝改造一期工程、投資4.5億元的年產5萬噸合成尾氣制乙二醇項目、投資16億元的己二酸項目均將在2011年建成投產。按照投產一批、建設一批、研發一批、儲備一批、規劃一批的思路,公司將不斷建設一批科技含量高、資本回報率高、盈利水平高、人力資源要求高的好項目、大項目。未來幾年,公司將緊緊把握“轉方式、調結構”一條主線,依托自主創新和職業化團隊建設兩大支撐,進一步發揮潔凈煤氣化技術優勢,推動既有產業優化升級,同時突出“高端、高質、高效”的產業發展方向,積極構筑新材料相關產品、有機胺、醋酸及其衍生品、肥料四大主業板塊,實現發展結構有效優化、運營質量明顯提高,競爭能力顯著增強,行業地位大幅提升。
          根據企業發展需要,現面向重點院校招聘應屆本科以上學歷畢業生,熱忱歡迎有志之士加盟。
          一、招聘對象:2011年應屆畢業本科生、碩士研究生
          二、招聘時間:2011年3月
          三、招聘條件:
          1、專業基礎扎實、成績優異者優先;
          2、中共黨員及預備黨員、學生會干部或學生社團負責人優先;
          3、具有良好的道德修養和綜合素質,身體健康,主動學習能力強。
          四、專業要求及招聘人數
          序號
          專業要求
          學歷要求
          人數
          1
          化學工程與工藝、應用化學等化工類相關專業
          本科
          120-150
          2
          過程裝備與控制、機械設計及自動化、焊接等機械類相關專業
          本科
          30-50
          3
          電氣、儀表等相關專業
          本科
          10-30
          4
          土建、暖通、工程、結構等相關專業
          本科以上
          3-5
          5
          企業財會、經濟、金融、證券等相關專業
          本科以上
          5-10
          6
          化工相關專業
          碩士研究生
          5
          7
          機械相關專業
          碩士研究生
          2-3
          合計
          200人左右
          五、培養規劃
          工科專業畢業生基層重要崗位鍛煉不少于3-5年,逐步培養為具備扎實理論基礎、豐富實踐經驗、熟練操控技能的現場工程師,然后公司根據工作需要、企業發展需求以及個人特長和職業生涯定位,分別向操控技術、生產技術、研發技術、營銷或管理等方向培養。
          六、基本待遇
          進廠1年見習期內:一般院校本科生,2700-3000/月,重點211院校本科生和一般院校研究生3000-3500/月,重點211院校研究生3500-4000/月。
          見習期滿定崗后按相應崗位的薪酬等級確定。
          公司按規定為員工繳納“五險一金”,執行國家法定節假日制度,提供單身公寓住宿。
          七、招聘程序
          1)接收應聘資料。請將個人自薦材料(簡歷、成績單、證書復印件等)現場交與工作人員或發送郵件至指定郵箱。
          2)組織面試。我公司將電話通知符合初選條件人員參加統一考試、面試。
          3)組織體檢。
          4)面試及體檢合格后,確定錄取名單,簽訂協議。
          八、聯系方式
          單位名稱: 山東華魯恒升集團有限公司
          單位地址: 山東省德州市德城區天衢西路24號    郵政編碼: 253024
          聯 系 人: 行政人事部 張主任
          聯系電話: 0534—2465276          真: 05342465017
          專用郵箱:    hlhszp@163.com
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