1. 主頁 > 回收區 > 經濟,金融招聘 > 廣東新南方集團誠邀廣大青年才俊加盟

          廣東新南方集團誠邀廣大青年才俊加盟

          發布時間:2011-03-09 18:13  來源:經濟,金融招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          一 、集團簡介:
           廣東新南方集團有限公司成立于1994年,是一家以中醫藥產業為發展重心、房地產為重要支柱、酒店服務業為支撐平臺,并向能源領域拓展的多元化大型健康產業集團,現有員工2000多人,業務遍及國內北京上海等二十多個主要城市及香港、新加坡、澳大利亞、柬埔寨、科摩羅、肯尼亞、尼日利亞、馬達加斯加等地,并正在向東南亞、南亞、非洲、中南美等更廣大的地區擴展。
                新南方集團自成立以來,不斷創新,持續發展,全情致力于大眾健康產業版圖的構建,不遺余力地傳播健康理念,從“醫藥產業”到“健康地產”、“健康食府”,新南方以大眾健康為己任,不懈努力!未來將繼續與合生創展、珠江投資、珠光集團等兄弟公司和廣州中醫藥大學等戰略伙伴緊密合作,整合更為豐富的優勢資源,朝著高科技大型企業集團的目標奮斗,通過鍥而不舍的追求,全體新南方人將把新南方打造成為一個具有世界競爭力的全球知名企業!
               中醫藥領域:經過多年的不懈努力,新南方精心構建的中醫藥產業已發展成為集科研、種植、生產、銷售、電子商務、健康服務于一體,并轄有十多家全資公司和研發機構在內的現代化中醫藥產業體系,依托這一產業規模優勢,結下累累碩果,彪炳業界。其中,“鄧老涼茶”繪就了中國涼茶行業新銳品牌崛起的傳奇篇章。
               地產能源領域:集團倡導“生息、充電、發展” 、“健康家園,成就未來”的人居新理念,引領廣州高尚健康豪宅潮流,開創健康人居新時代。旗下“珠江廣場”項目連續五次被評為“廣州十大明星樓盤”。在做好廣州市場的同時,也積極拓展北京、上海房地產市場,傳播健康居住新理念,全力為消費者營造最適宜人居的新居所、新環境。同時集團依托地產豐富開發經驗和人才優勢,積極向能源領域進軍。
               酒店領域:集團旗下的廣東新珠江大酒店是廣州濱江東經濟商業圈內唯一的四星級豪華商務酒店,其倡導的“健康食府、健康會所、養生酒店”的飲食文化和經營理念,革命性地促進了現代酒店行業健康消費觀念的有序發展。
           
          多年來,新南方一直堅持這樣的用人觀:"德才兼備者提拔重用,有德無才者培養使用;有才無德者堅決不用,無德無才者限制使用",以"德"為先,以"才"為重,立足培養,放眼畢業生的中長期發展!
              新南方對畢業生從不奢求完美,不要求來之即用,而是尋覓那些講誠信,有理想,敢擔當,勇創新,重協作的人,因為,這些成功的素質,將是畢業生在新南方廣闊平臺上發揮才干、實現個人與公司雙贏的前提!也許,這,正是你我共同的追求!
              導師制指導,系統性培養,全方位激勵,新人擔大任!新南方有信心用完善的企業文化和系統的培養機制,將青澀嫩苗澆灌成一顆顆參天大樹!
              在新南方,你可以找到屬于自己的舞臺!
              在新南方,你可以找到志同道合的團隊!
              在新南方,你可以實現偉大卓越的理想!
              莫道昆明池水淺,風物長宜放眼量。雖然,現在的新南方還不是中國中醫藥的NO 1,但,她絕對具備成為全國最大最好企業的潛質!
              事實證明,在新南方,美德受到充分尊重,才華得到充分發揮,德才兼備者將與公司一起成就大業,夢想成真!
              新南方愿意與志同道合者攜手共進,共謀宏圖大業,踐行"以大眾健康為己任"的偉大使命!
          Ø       應聘注意事項:
          1、    投遞簡歷,請在明顯位置標注“應聘崗位位+姓名+專業+本人所在院校”;
          2、    簡歷投遞方式:
          1)、參加宣講會、供需見面會(篩選簡歷時,優先考慮)
          2)、登陸www.gdxnf.com在線應聘;
          3)、通過EMAIL投遞簡歷:電子簡歷統一發送到:newsouth@126.com;
           
           
           
          二、廣東新南方集團2011屆畢業生招聘計劃(經濟管理類):
          部門
          崗位
          需求專業
          學歷
          性別
          人數
          應聘要求
          集團企劃中心
          項目專員
          財經、會計文科類
          碩士以上
          不限
          2
          1、親和力強,有激情活力,思維活躍; 2、語言表達溝通能力強, 3、策劃、文案寫作能力強,有較強的組織管理能力, 4、學生干部、社會實踐經驗豐富者優先考慮。
          上市項目組
          資本運作
          金融、投資、經濟類
          碩士以上
          本科
          1
          綜合素質高,專業功底扎實、需外派香港工作,香港學生優先考慮
           
          行政專員
          經濟管理類
          本科以上
          本科
          1
          綜合素質高,專業功底扎實、需外派香港工作,香港學生優先考慮
           
          集團財務中心
          會計/
          境外財務
          1、涉外會計
          2、財務管理
          本科
          以上
          1
          1、財務類相關專業本科以上學歷;
          2、良好的英文水平,CET-4,具有良好的英文書面表達能力,有良好的英文口語能力;
          3、熟練使用金碟財務和OFFICE辦公軟件; 4、認真細致的財務工作處理能力;
          5、熟悉進出口免抵退稅業務和出口財務處理; 6、掌握出口業務流程及相關知識,熟悉外匯結算,   對國際稅法相關知識有一定的了解。
          會計
          1、會計
          2、財務管理
          本科
          4
          1、熟悉金蝶或用友系統的操作; 2、三個月以上會計或財務類工作實習經驗; 3、參加過學生干部工作; 4、口頭表達能力強、專業基礎扎實; 5、團隊意識強、性格外向、接受外派。
          融資專員
          金融
          財務管理
          本科
          1
          形象佳、性格外向、團隊意識強; 1.65米以上,口頭表達及文案較好、具有歌舞方面特長優先
          廣東新南方青蒿科技有限公司
          外貿跟單
          國際貿易
          外語
          本科
          以上
          2
          1、   大專以上學歷,國際貿易或英語專業優先;2、英語良好;3、 工作細心負責,性格開朗,為人正直,溝通能力佳。
           
           
          三、廣東新南方集團畢業生福利待遇:
          集團以畢業生發展與公司發展“雙贏”為最終目標,為畢業生提供完整的薪資待遇,具體包括:
          一、經濟薪資:
          1、完善的具競爭力的薪酬體系。應屆畢業生(國家干部身份)設一年見習期,具體薪資依崗位與個人能力、學歷綜合評定。年終根據公司經營業績及個人績效、工作行為表現核發獎金。見習期滿后根據個人能力、業績予以薪資核定、晉級。
           
          2、提供完整的社會保險。社會保險(養老、工傷、生育、醫療、失業等五個險種);購房及其他內部消費優惠;每年5個月的清涼補貼;每年公費體檢1次。
           
          3、免費辦理落戶廣州及人事檔案、黨團關系接收手續。本公司為省直單位,具有獨立人事權限。為錄用畢業生免費辦理落戶廣州及人事檔案、黨團關系接收手續;公司具有初級專業技術資格評審權(經濟類、建筑類),可以為優秀員工評職稱。
           
          4、員工在集團經營單位內消費可享受一定優惠(憑工卡購藥、體檢、喝早茶、酒店消費等)。
           
          二、非經濟薪資:
          1、廣闊的發展前景。蓬勃發展的中醫藥、地產能源和酒店產業為畢業生成長提供了廣闊發展空間,是畢業生施展才華的最佳舞臺。根據興趣和志向來確定培養方向,興趣和性格優勢是決定部門和崗位分配的最關鍵因素,靈活的用人機制保障了人盡其才的工作環境。
           
          2、完整的培訓期培養制度。按“專業對口、能力匹配、合理使用”原則,根據專業、工作特點和培養使用方向,分階段安排不同的見習崗位,單位領導承擔培養的首責,安排專人負責畢業生的見習。
           
          3、豐富的培訓計劃。豐富、多樣、完整的培訓計劃為畢業生快速成長打開通路:入職培訓+崗位培訓+個人專項培訓。
           
          4、規范的晉升通道。健全的人事管理制度,根據個人職業生涯規劃,提供了規范的雙螺旋晉升通道。
           
          5、豐富多彩的文體娛樂活動。集團定期舉行各種體育(足球、籃球、羽毛球、乒乓球、網球等)及娛樂活動(知識競賽、演講比賽、歌唱比賽等),形式多樣,每年舉行“健康杯”綜合運動會,保障員工身體健康,為員工提供良好的工作環境。
           
          6、員工餐廳、住宿和圖書館。集團設有員工餐廳、公寓、和圖書館等生活配套設施,為員工生活和成長,提供最大的便利
          分享到:

          熱評話題

          Back to Top
          中国亚洲呦女专区