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          北京銀建投資公司招聘人才公告

          發布時間:2011-03-18 15:46  來源:經濟,金融招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          北京銀建投資公司(下稱銀建投資)是一家以實業投資為主的大型股份合作制企業,注冊資金4.3億元人民幣。成立以來,銀建投資以其獨特的經營思路、先進的經營機制,準確把握市場脈搏,法人治理結構日臻完善,經營管理機制高效穩健,投資領域逐步擴展,企業規模迅速壯大,現已發展成為以交通運輸業為主導、以醫藥行業和房地產行業為兩翼的跨所有制、跨地域、跨行業的大型實業投資集團。

          銀建投資以市內出租汽車客運為龍頭,集公共交通、汽車租賃、省際客運、汽車銷售、汽車修理、舊車經紀、工裝制造、廣告策劃等相關產業為一體,鍛造縱向緊密的產業鏈條;為優化投資結構,分散投資風險,公司積極探索金融、藥業、房地產等專業技術強、科技含量高、市場潛力大的全新領域,構筑橫向穩定的多元結構。

          目前,銀建投資在北京、天津上海遼寧河南江蘇山東廣西和海南等9個省、自治區和直轄市投資控股或參股企業28家,其中合資企業4家。截至2006年底,銀建投資及其子公司合計總資產近52億元人民幣,凈資產近26億元人民幣,員工近3萬人,運營總規模2.1萬輛,其中出租汽車規模1.9萬輛,長途汽車350余輛,租賃汽車1300余輛,旅游車320余輛。

          銀建投資按照《公司法》和現代企業制度的要求,建立完善的法人治理結構。股東大會、董事會、監事會以及各職能部門設置健全,各司其職,各盡其責,真正體現產權明晰,責權明確,管理科學的現代企業特點,為提高經營管理水平奠定堅實基礎。

          銀建投資自始高度重視組織機構建設和制度建設,經營管理機制建設取得長足進步,強調充分發揮機構管理作用,力求各方面工作都“有法可依”、“有章可循”,通過實現職能部專業化管理,規范管理、提高效率、防范風險。為使企業管理水平進一步規范化、科學化,服務質量得以持續提高,質量管理體系與國際接軌,多家子公司通過ISO9001:2000版國際質量管理體系認證。

          銀建投資奉行“以能力分配權力,按貢獻分享報酬”的用人原則,大力引進高素質人才,培養理論聯系實際的復合型人才,目前擁有碩士研究生以上學歷管理人員47人。同時,公司加強在職培訓,調動全體員工的積極性和主動性,不斷提高其專業技術水平和先進科技手段運用能力,促使員工發揮潛能,與公司共同發展。通過多年的培養和實踐,銀建投資塑造了一支講政治、講文明、講正氣、有素質、有文化、懂業務、懂管理的管理人員隊伍,勇攀業內管理高峰。

          目前,銀建投資的主要投資領域有:
          出租客運:
          北京銀建實業股份有限公司 
          北京金建出租汽車有限公司   
          北京金銀建出租汽車有限公司     
          天津市銀建的士有限公司  
          上海東方物產出租汽車有限公司 
          海南銀建實業投資有限公司
          南寧銀建出租汽車有限公司 
          濟南八達豪運旅游汽車有限公司 
          洛陽金牡丹出租汽車有限公司
          汽車租賃:北京銀建汽車租賃有限公司
          省際客運:北京銀建運輸有限公司
          旅游服務:銀建國際旅行社有限公司 北京銀建城市觀光有限公司
          汽車服務:
          銀建汽車銷售服務有限公司 
          北京銀建汽車修理有限公司 
          北京銀建舊機動車經紀有限公司
          醫藥產業:
          北京銀建藥業有限公司
          天津銀建大藥房連鎖有限公司
          北京銀建門診部有限公司
          金融行業:銀建期貨經紀有限責任公司
          房地產業:
          徐州銀建房地產開發有限責任公司 
          徐州銀建物業管理有限責任公司 
          北京銀建物業管理有限責任公司
          科技產業:北京金銀建科技發展有限公司
          廣告產業:北京銀建廣告有限公司
          服裝產業:北京銀建制衣有限公司
            銀建人不斷發揚求新求變探索不止的創新精神、雷厲風行神勇善戰的實干精神、精誠團結同心向上的團隊精神,高度重視研究國家宏觀經濟形勢、法律法規和產業政策,從戰略角度分析行業發展趨勢,以高水準的研發、決策、監管能力為依托,積極開拓進取,為把銀建投資打造成為具有國際競爭力的百年企業而拼搏。
          公司網站:http://www.yinjian.com
          聯 系 人:侯小姐
          電子郵箱:yinjianjianli@126.com

           

          單位名稱(公章) 北京銀建投資公司
          單位地址及郵編 北京市豐臺區方莊芳星園三區20樓乙樓四層   100078
          傳真 010-87611239 電子郵件 yinjianrenshibu@126.com
          聯系人 高佳慧/侯麗平 電話 010-87611265/010-87611239
          招 聘 需 求
          序號 主要招聘職位 職位說明及要求 需求人數
          1 投資發展部主管 任職要求: 
          1.經濟、金融、管理或財務類相關專業全日制本科及以上學歷,碩士研究生尤佳; 
          2.一年以上相關工作經驗,熟悉投資項目管理、企業發展戰略等方面的專業知識,熟悉相關法律法規; 
          3.熟練使用辦公軟件和應用網絡資源; 
          4.具有良好的組織、協調和溝通能力,較強的文字寫作能力,較強的分析判斷能力; 
          5.具備良好的職業操守和強烈的責任心,做事客觀、思維敏捷、誠實敬業。 
          崗位職責: 
          1.收集公司所涉行業發展動態,擬寫分析報告;參與公司發展戰略研討,擬寫研討紀要。 
          2.擬訂公司投資方案,制訂公司投資業務預算。 
          3.進行市場調研,篩選投資項目,撰寫《投資項目建議書》或《投資項目可行性研究報告》,草擬《投資項目組方案》,監管投資項目的實施。 
          4.負責具體指導下屬子公司:推進資產結構調整及有效運行;擬訂經營方針、投資計劃、三年規劃、經營計劃,投資業務預算,并推進其實施;制訂公司章程修改案;解決發展中存在的有關問題。 
           
          2
          2 分公司管理人員 任職要求:
          1.北京市戶籍;
          2.有機動車駕駛執照,能夠外出公干;
          3.誠實守信、廉潔自律,具備較強責任感和敬業精神;
          4.有良好溝通、組織協調能力和較強的團隊協作能力;
          5.良好的口頭及文字表達能力;
          6.汽車、心理學及法律類專業優先;
          7.有運輸管理及出租管理經驗者優先。
          崗位職責:
          1.辦理駕駛員交接車手續;
          2.協助分公司經理和安全隊長進行交通安全、營運服務、治安防范、車輛技術等方面的培訓;
          3.協助分公司經理和安全隊長處理駕駛員營運違法和營運投訴問題;
          4.處理乘客服務投訴及報失等相關工作。
           
          5
          3 人力資源專員 京籍;人力資源相關專業全日制本科及以上學歷(碩士研究生尤佳);熟悉國家勞動人事政策,熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;具有較強的語言文字能力和溝通協調能力,工作細致認真、踏實盡職;持有機動車駕駛證者優先考慮。 3-5
          4 法務 法學相關專業全日制本科及以上學歷;具有較強的語言文字能力和溝通協調能力,持有機動車駕駛證者優先考慮。 3-5
          5 審計 審計學相關專業全日制本科及以上學歷;熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;工作認真嚴謹,誠實守信。 3-5
          6 文秘 文秘、中文等相關專業全日制本科及以上學歷;形象氣質佳;語言表達能力優秀;具備較強的文字功底及運用能力、速記能力、熟悉公文寫作;普通話流利,善于溝通交流,思維敏捷;具有良好的團隊協作精神;工作勤奮踏實,認真細致,有責任心;熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;能夠承受較強的工作壓力。 3-5
          7 租賃業務員 任職要求:
          1.北京市戶籍;
          2.有機動車駕駛執照,能夠外出公干;
          3.誠實守信、廉潔自律,具備較強責任感和敬業精神;
          4.有良好溝通、組織協調能力和較強的團隊協作能力;
          5.良好的口頭及文字表達能力;
          6.汽車、心理學及法律類專業優先;
          7.有運輸管理及出租管理經驗者優先。

          崗位職責:
          1.辦理駕駛員交接車手續;
          2.協助分公司經理和安全隊長進行交通安全、營運服務、治安防范、車輛技術等方面的培訓;
          3.協助分公司經理和安全隊長處理駕駛員營運違法和營運投訴問題;
          4.處理乘客服務投訴及報失等相關工作。
           
          3-5

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