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          河南磊鑫礦業有限公司招聘經濟財務人員

          發布時間:2011-03-28 16:00  來源:經濟,金融招聘 查看:打印  關閉
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          一、企業介紹

          河南磊鑫礦業有限公司位于河南省鄭州市,是專業從事礦山開采、礦石分離篩選的工程公司。是在1990年成立的廣東河生黃金開采有限公司基礎之上,逐步擴大發展起來的。目前擁有兩座金礦,兩座鋁礦和一座鉭鈮礦,并有日處理超千噸的選礦廠兩座。公司的工程項目主要分布在廣東、河南和印度尼西亞的龍目島。公司現有員工100余人,施工方人員800余人,工程技術人員32人。公司現有資產15億多元。
          公司目前在中國河南、廣東、湖北陜西廣西,以及印度尼西亞、馬來西亞有多個金、鋁、鉭鈮、稀有金屬等勘探項目。
          二、企業理念
          公司致力于國內外礦產資源的勘探、開發和利用。注重專業技術的投入和人才的培養。通過投入大量的生產與建設資金,并采用國內外先進的探礦與采礦技術,通過20多年的發展,公司對所擁有的礦山項目進行了卓有成效的開發,取得了良好的經濟效益。
          公司秉承“合理開發資源、安全環保生產”的經營理念,以精益求精、誠信互愛來規范自身的生產與建設活動。
          公司在礦山建設、采礦和選礦的生產過程中,始終把安全生產管理放在首位。通過建立并執行規范的安全生產流程、加大對安全生產設施的投入、加強對員工安全生產知識的教育與培訓等措施的實施,公司得以保持良好的安全生產記錄。
          為了履行“合理開發資源、安全環保生產”的承諾,公司先后投入大量資金,引進先進技術,在水處理、粉塵控制、尾礦處置、植被保護與復原等方面取得了良好的效果,成為當地礦山生產企業在環境保護方面的典范。
          公司希望能與有相關技術的業界精英們進行合作,以求得共同發展。
          三、公司2011年二季度預招聘人員目錄表

           
          所需專業
          學歷要求
          所需人數
          工 作 地 點
           養 方 向
          1
          地質工程
          大專以上
          2
          廣東肇慶、印尼
          礦山地質勘探工程師
          2
          采礦工程
          大專以上
          2
          廣東肇慶、印尼
          工程師或礦山生產、安全管理
          3
          測繪工程
          大專以上
          2
          廣東肇慶、印尼
          礦山測量技術人員
          4
          選礦工程
          大專以上
          2
          廣東肇慶、印尼
          選礦工程師、現場管理人員
          5
          經濟管理
          大專以上
          1
          河南、廣東
          企業管理與市場策劃經理
          6
          財務管理
          大專以上
          1
          河南、廣東
          財務管理、審計、預算經理

          四、簡歷投遞及面試
          2、要求郵件主題格式為:“Re: 姓名+專業+學校+工作地點”;
          3、公司面試采用電話面試與現場面試相結合的方式進行,面試時請準備個人簡歷、成績單及相關證書。
          五、運作方式
          公司經過面試、篩選環節,對有意在公司長期發展的同學簽訂實習協議和就業協議,實習期3個月。實習期即將結束時,公司將對同學們進行實習期的鑒定評估,對達到公司用人要求的同學,公司將與其簽訂正式勞動合同,錄用為公司正式員工。
          六、工作與休假制度、薪資福利及發展空間
          工作、休假制度:公司實行每天8小時工作制,員工每周有1天時間在礦部休息,每月有3天(不包含法定節假日)時間可以離開工作地點集中休假。
          薪資福利:實習期,公司為同學們提供月薪為1500元的實習津貼、免費食宿,報銷到公司實習的路費。錄用后,公司為同學們提供第一年年薪不低于3萬,月薪不低于2500元的薪資待遇,公司每年會根據員工的績效、行業發展情況及公司的業績來調整員工工資,以確保公司薪酬的行業競爭力。同時,公司為同學們辦理各種社會保險(五險),同學們享有公司各種完善的福利(免費食住、休假路費報銷)及廣闊的個人發展空間。
          發展空間:公司重視人才梯隊的培養,每年公司投入大量的人力和物力用于新進人員的培養和提高,公司為各類人員制定了詳盡的職業發展規劃,公司為所有員工提供平等的發展平臺,公司重視學歷但更重視實力,公司承諾不拘一格的獎勵、提拔為公司發展和壯大而做出貢獻的員工,并匹配與之價值對等的薪資待遇。
          七、公司聯系方式
          聯系電話:1551567019     郵 箱:leixinky@163.com聯 系 人:王先生      
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