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          2011年安徽財經大學專職輔導員招聘公告
          
        
          
          
          發布時間：2011-03-31 11:20  來源：經濟,金融招聘
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          為加強輔導員隊伍建設，優化輔導員隊伍結構，本著公開、平等、競爭、擇優的原則招聘10名專職輔導員，現將有關事項公告如下：
          

          一、招聘條件
          

          1、原則上要求為中共黨員（含預備黨員），具有較高的政治思想素質和高尚的道德情操；
          

          2、具有全日制碩士及以上學歷和學位；且第一學歷學位是全日制普通本科畢業并取得相應學位；
          

          3、原則上碩士畢業生年齡不超過30周歲，博士畢業生年齡不超過40周歲（截止至2011年6月30日）；
          

          4、在學習期間曾擔任過班級以上主要學生干部，學習成績優秀；
          

          5、具有較強的語言和文字表達能力、組織協調能力、調查研究能力、人際交往能力和社會工作能力。
          

          二、報名方式
          

          1、凡符合條件自愿應聘的人員，需提供簡歷一份，并附有關材料（應屆畢業生需提供就業推薦表、身份證、學習成績單、獲獎證書等材料的復印件，社會在職人員需增加提供本科及研究生學歷學位證書的復印件），通過信函、E-mail等方式發送至安徽財經大學人事處（信封上或電子郵件主題中注明“應聘輔導員”字樣），請務必注明有效聯系方式（有關應聘材料恕不退還）。
          

          2、報名時間：2011年3月30日-4月9日。
          

          三、資格審查
          

          根據報名條件，學校輔導員招聘工作組進行資格審查，確定參加筆試的人員，并于2011年4月11-13日公布名單。
          

          四、筆試
          

          1、考試確認
          

          凡通過資格審查的應聘人員須通過電話、E-mail等方式，按時進行考試確認、領取準考證。
          

          ①確認時間：
          

          4月14日：8:00-11:30   14:00-21:00
          

          4月15日：8:00-11:30
          

          ②確認方式：
          

          電話：0552-3171169 3175976 
          

          E-mail:acrsc@163.com
          

          ③領取準考證
          

          已通過考試確認的應聘人員須攜帶本人身份證、獲獎證書、學歷、學位證書（全日制2011年畢業生需攜帶畢業生就業推薦表）原件，于2011年4月15日2:00-21:00到安徽財經大學龍湖西校區小學術報告廳（安徽省蚌埠市宏業路255號）領取準考證
          

          2、筆試
          

          應聘筆試人員于2011年4月16日攜帶《準考證》、身份證按時參加筆試。筆試地點設在安徽財經大學龍湖西校區思源樓。
          

          筆試時間為2011年4月16日上午8:30—10:30。
          

          筆試主要考察輔導員崗位所必需的基本理論與基礎知識、專業知識與業務能力、基本技能與綜合素質、寫作能力等。
          

          應聘筆試人員可于2011年4月19日10：00后登陸安徽財經大學人事處網查詢筆試成績和面試通知。
          

          五、面試
          

          學校輔導員招聘工作領導組根據筆試成績由高到低按照實際招聘計劃的1：3確定參加面試人員。如在此比例范圍內的考生筆試成績名次末位并列，同時進入面試并進行資格復審。出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
          

          學校統一組織校內外專家進行面試,面試采取結構化方式進行，主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等。
          

          六、成績合成
          

          應聘人員最終總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占35%，面試成績占65%。學校根據招聘計劃數和應聘人員總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人員。總成績末位并列的，面試成績高的確定為體檢人員；因故出現人選缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
          

          七、體檢
          

          體檢參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）等規定執行。因體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。總成績出現末位并列的，以面試成績高的列為體檢人員。
          

          八、考察
          

          學校輔導員招聘工作組將體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
          

          九、公示與錄用
          

          對考察、體檢合格者，由人事處匯總相關材料報校長辦公會研究后確定擬聘人選，并公示一周。經公示無異議的，簽訂畢業生就業協議書或簽發商調函，辦理錄用手續。
          

          十、組織領導和監督
          

          學校成立專職輔導員招聘工作組，具體負責招聘工作的組織協調，監察審計處全程參與監督。
          

          咨詢電話：0552-3171169 
          

          監督電話：0552-3171170
           
              
            
            
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