信達證券招聘人才信息

【公司簡介】
    信達證券成立于2007年9月，是AMC系(資產管理公司系)設立的第一家證券公司，注冊資本為25.6億元，目前擁有68家營業部，通過ISO9001質量管理體系認證，控股股東為中國信達資產管理公司，與中國建設銀行有著深厚的淵源。公司全資控股信達期貨有限公司。
    公司秉承“崇德精業，誠信為本，規范經營，創新發展”的經營思想，以“客戶至上”為經營原則，以“專業創造價值”為核心價值觀，通過服務創新、產品創新、技術創新，為客戶提供專業、優質高效的服務，堅持與客戶共同成長，為社會創造更多的經濟和社會價值。
    公司以“激情工作、快樂生活”為企業文化的核心理念，為員工自我價值的實現，提供廣闊的平臺。
    營業部為員工提供管理與金融專業知識的培訓，員工可以通過ELN網絡學院和專業輔導講師獲得自身素質的提升。此外，營業部將為入職的正式員工繳納五險一金，在同行業具有競爭力的優厚薪酬，良好的辦公環境和工作氛圍。
【招聘職位】
一．應屆畢業實習生、證券從業資格考試培訓生
招聘人數：30人
未來工作崗位：客戶經理、核心客戶經理、營銷主管、市場部經理、呼叫中心員工、投資顧問、分析師等。
畢業后（通過從業考試）之后，即簽訂正式勞動合同。
二．呼叫中心員工（基礎客服、投資顧問助理）
招聘人數：10人
工作概述：協助投資顧問（分析師）工作，發布投資資訊。解答客戶基礎的問題，如 軟件使用、交易規則等
三．營銷經理
招聘人數：50人
工作概述：介紹公司基本情況；根據公司的營銷規劃及部署，從事客戶開發、理財產品銷售和基礎理財咨詢服務。
四、核心客戶經理
招聘人數：5人
工作概述：從事高端客戶的開發與引進，包括企業、金融等機構客戶，以及活躍大客戶，向高端客戶銷售金融產品。
五、區域經理（營銷主管）
工作概述：負責區域營銷業務，包括營銷團隊的建設和管理；組織完成公司下達的各項營銷考核任務；開發、維護和管理區域營銷渠道合作網點；策劃和實施本區域營銷活動。
以上職位要求：
1、熟悉證券及網上交易相關業務知識、有較強的溝通能力和客戶開發能力；氣質好、形象佳、素質高；
2、上述所有崗位一般須具備專科及以上學歷，并取得證券從業資格；
3、熱情積極，工作踏實，有責任心，具有良好的團隊精神；
4、有證券、保險、銀行、期貨、房產等金融從業經驗者優先；
以上職位待遇：
1、一經錄用，簽訂正式勞動合同，非勞務派遣。
2、公司將提供完善的專業知識培訓，并提供暢通的晉升空間；
3、除享受規定的社保（五險一金）外，還將享受企業年金等各項福利待遇。
4、收入構成：底薪 績效提成 公司福利 各種補貼 季度/年底獎金。
【聯系方式】
聯系人：張經理
聯系電話：0591-88066730
移動手機：18960917900
電子郵箱：xdzqfz@163.com
公司地址：福州遠洋路營業部/晉安區遠洋路69號日出東方三層