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          海通證券股份有限公司上海公司招聘公告

          發布時間:2011-05-13 00:21  來源:經濟,金融招聘 查看:打印  關閉
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          公司介紹:海通證券股份有限公司(簡稱“公司”)的前身是上海海通證券公司,成立于1988年,是我國最早成立的證券公司之一。1994年改制為有限責任公司,并發展成全國性的證券公司。2002年,經中國證監會批準,公司注冊資本金增至87.34億元,成為目前國內證券行業中資本規模最大的綜合性證券公司,并致力于走國際化的金融控股集團的發展道路,公司已收購黃海期貨公司并更名為海富期貨公司。2005年5月,經中國證券業協會評審通過,成為創新試點券商,公司發展進入新時期,各項業務繼續保持市場前列。
           在多年的發展中,公司始終遵循“務實、開拓、穩健、卓越”的經營理念和“規范管理、積極開拓、穩健經營、提高效益”的經營方針,堅持“穩健乃至保守”的經營品牌,追求“管理一流、人才一流、服務一流、效益一流”的經營管理目標,近年來取得了顯著的經濟效益和社會效益。公司在全國27個省設有188家營業部。業務經營涉及證券承銷、代理、自營、投資咨詢、投資基金、資產委托管理等眾多領域,擁有300萬客戶。2005年公司經紀業務實現低成本擴張,托管了甘肅證券和興安證券。2000年到2001年,公司連續兩年在凈利潤、凈資產總額兩項重要指標上名列全國券商之首。2000-2005年歷年的A股交易量及市場占有率一直排在業內前4位。2009年榮獲“新財富最佳投行獎”。2010年股票、基金交易量4.48萬億元,行業排名前五。
           
          招聘職位:
          客戶經理(30名):
          任職要求:
          1.大專以上學歷,具備證券從業資格者優先;
          2.具有較強的市場開拓和營銷策劃能力;
          3有良好的溝通能力和語言表達能力,懂粵語者優先;
          區域經理(5名):
          任職要求:
          1、金融、營銷、管理類專業大專以上學歷,具備證券從業資格;
          2、3年以上證券從業經驗,證券公司或金融行業團隊管理工作1年以上經驗者優先;
          3、人品正派、綜合素質高,具備良好的管理潛質,有豐富的人格魅力;
          4、了解證券經紀業務,熟悉本地區證券市場現狀并具有一定人脈關系;
          大堂經理(1名):
          任職要求:
          1、 大專以上學歷,具備良好的形象和氣質,儀表端莊,性格開朗,溝通能力強;
          2、 工作細心、品行端正,責任心強、為人誠實;
          3、 有銀行、證券大堂工作經驗優先考慮,通過證券從業資格考試優先考慮
          投資顧問(3名):
          任職要求:
          1、取得證券從業資格(其中必須包括證券投資咨詢資格);
          2、有較強的投資咨詢和一定的產品營銷能力;
          3、具備較強的文字能力、語言表達能力和溝通協調能力。
          福利待遇:
          1、海通證券正式員工編制,簽定正式勞動合同;
          2、無責任底薪1600—2500 提成 其他補貼 五險一金
          3、享受社保、醫保、住房公積金等福利;提供專業培訓、崗位輪換、旅游交流等機會;
          4、提供廣闊的發展空間和均等、公平、多樣的晉升機會
          郵    箱:sy6085@htsec.com      wdd1321@163.com

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