2012年500強馬石油管理培訓生計劃

公司簡介（ http://www.petronaschina.com/）   
 自1974 年8 月17 日成立至今，馬石油已經發展成為一家全面綜合化的石油公司，涉足領
域已涵蓋原油勘探生產、煉油、石油化工、天然氣、潤滑油、物流等業務，擁有157 個子
公司與55 個聯營公司，業務遍布全球33個國家與地區。馬石油不僅是東盟唯一被列入全球
財富500 強的公司，也是世界十大石油公司之一。馬石油用無與倫比的雄厚實力贊美建筑
馬來西亞雙子塔，世界上最高的雙塔建筑，世界從此借助雙子塔在此認識馬來西亞。   

   
一、管理培訓生計劃的目標   
為期2-3 年的管理培訓生計劃簡稱（“MTP”），旨在從潤滑油行業知識、市場分析決策能
力及人員管理技能等方面給予畢業生均衡的指導，為從專員向高級管理層晉升的長期發展
奠定堅實的基礎。管理培訓生計劃將涉及以下幾個部門：   
☆ 市場部門（深圳）   
☆ 銷售部門 （廣州、上海）
☆ 技術服務部門 （深圳）
☆ 生產及物流部門（深圳） 
☆ 財務部（深圳）
   
二、管理培訓生的培訓方式   
馬石油一直致力于人才的開發與培養。在馬石油培訓期間，你將獲得以下堅實的支持： 
 
督導： 每位部門經理將成為你的督導，對你進行訓練和指導。你將每天接   
受經理的貼身指導，針對你的長處、發展領域及職業生涯期望，經理將定   
期給予表現反饋與討論，人力資源部并籍此為你制定最適當的職業規劃。   
培訓： 你將接受廣泛的訓練，涉及管理、行業知識，潤滑油產品、市場分   
析以及在職培訓。培訓計劃將提供給你所有必要的技能，為你在馬石油的   
職業發展奠定堅實基礎。   
持續培訓： 高質量的持續培訓、督導及發展確保你不會跟不上進度，但你   
的主觀能動性和努力將決定你在馬石油最終的終點與成就。   
盡管公司期望專業培訓知識能幫助你成長為中國區域中的高層管理者，但   
馬石油作為一家全球化的石油公司，你亦有可能進入到馬石油全球人才儲   
備庫并在馬石油全球業務中定制自己的發展規劃。   
   
三、管理培訓生的招聘流程   
為全面綜合地評估應聘者的潛力及素質，馬石油運用多層次的面試評估體系包括：   
電話面試---性格測試---綜合能力測試---部門經理面試   
   
四、管理培訓生的招聘條件   
我們非常看重您的潛力及素質，以及加入馬石油的意愿，除此以外，您還需要具備以下條
件：   
1. 2012屆本科畢業生  
2. 經濟類、市場類、管理類、化工類專業優先考慮   
3. 良好的普通話及英語水平   
   
工作地點：上海、廣州、深圳   
   
請有意者將中英文簡歷附上照片發至ivy.guo@randstad.cn   
郵件主題：學校-意向工作城市-姓名-電話   
 
因為管理培訓生計劃需要安排上崗實習，所以外地學生需自行解決食宿問題